篇一：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn关于国有商业银行党建工作相关问题的思考及对策
作者：赵小宁
郑晓兵
来源：《时代金融》2016年第29期
;【摘要】党的十八大以来，国有商业银行党委深入贯彻落实中央全面从严治党要求，围绕银行转型发展，持续优化组织架构和人才结构，使党的建设在转型发展中发挥了政治优势。但是源于传统党建理念的禁锢、“企业特殊论”和银行党务干部复合素质的局限，党建工作在方式方法还存在着与新形势不相适应的地方，有的同志的思想观念还没有完全转变，为了加强党建工作，必须找准党建工作存在的问题，认真分析原因，全面落实从严治党的要求，坚持把党的建设与转型发展同步谋划，充分发挥党组织领导和推动全行转型发展的政治优势，充分发挥党委的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
【关键词】银行业;党建;问题;对策
国有商业银行是我国金融业的主体。多年来，为促进国民经济发展、服务社会民生，国有商业银行作出了突出贡献，其自身也获得了长足发展。
那么它的发展动力是什么呢？笔者在近年系统内巡视调查了解到，党的十八大以来，党建统领全局，党建引领发展，党建和银行转型发展同频共振的新实践正在成为推动转型发展的引擎，积极探索推进党建工作与业务发展相互结合、联动发展的新格局正在逐步形成。但是，按照全面从严治党的要求来衡量，在基层行党建工作与业务发展同步落实不够，党的领导弱化的现象还不同程度的存在。发现党建工作中存在的问题，分析问题产生的原因，落实全面从严治党、从严治行的要求，是必须密切关注和高度重视的工作内容。
一、党建工作中存在的问题及危害
（一）落实党建工作责任制不到位
一是党委会未专题研究过党建工作，没有坚持把党的建设与转型发展同步谋划，充分发挥党组织领导和推动转型发展的政治优势，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是党委中心组对党的方针政策学习不够，没有系统的理论学习计划，不能很好的落实学习制度，自身建设与全面从严治党的要求存在差距。三是没有很好处理抓党的建设与促进业务发展的关系，实际工作中抓党建与抓业务不平衡，对业务指标关注多，对党建工作关心少，抓党的建设简单化、形式化，有的时候习惯于用行政命令、物质激励。同时党委工作部门既缺少对基层党建工作的计划安排，也少有对基层党支部工作开展情况的检查指导。客观上忽
篇二：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
党组抓党建工作的主责意识不够,存在“重业务、轻党建”现象
抓党建主要的工作问题有，重业务、轻党建;执行民主集中制不到位，“三重一大”制度落实不够;管党治党不严格，自我要求不严，落实中央八项规定精神不坚决;基层党组织建设薄弱，“一岗双责”不落实，“三会一课”等组织生活制度执行不严格;纪检监督作用缺失。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
党组抓党建工作的主责意识不够,存在“重业务、轻党建”现象
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月18日,省委第八巡视组向山东社科院党委反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:一是党的领导弱化,党委管党治党主体责任意识不强、落实不力。对贯彻落实中央、省委决策部署研究跟进不够,在履行宣传党的思想理论成果和路线方针政策的职责方面存在差距,对落实全面从严治党缺乏严格具体有效的措施。领导班子思想、作风建设薄弱,领导干部听取群众意见不够,民主作风欠缺,班子成员不重视调查研究,责任担当不够。党员教育管理监督松散,基层党建力量薄弱,重业务轻党建问题比较普遍。落实党风廉政建设主体责任不到位,党内监督缺失。二是违反中央“八项规定”精神问题突出。对落实中央、省委有关规定不够重视,压力传导不实,违规违纪问题易发多2016/发。违反公务接待规定、违规发放津补贴等问题仍然存在。三是执行政策、规定不严格,经费管理漏洞多。个别重大资金支出不经政府采购;办公费支出数额过大,存在套取科研和专项经费等问题。同时,巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
山东省委党校
调查研究和听取群众意见不够
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月17日,省委第八巡视组向山东省委党校反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:一是党的领导弱化,落实主体责任不到位。领导班子对落实全面从严治党主体责任重视不够,工作不严不实,领导干部表率作用发挥不够;在严格政治要求和发挥党校职能作用上不到位;调查研究和听取群众意见不够,民主集中制落实不到位。机关纪委没有聚焦主责主业,问责失之于宽松软。二是执行组织纪律不严格,对干部个人事项填报违规行为处理不认真,执行考核考评相关规定不严格。三是违反中央八项规定精神问题仍然存在。违规发放加班费、值班费、通讯补贴等各种津补贴;存在办公用房超规定面积,个人住房清理不到位,公务接待制度执行不严,公款吃喝等问题。财务制度不健全,支出不规范,缺乏有效监管措施。同时,巡视组还收到反映有关2016/领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
省民委
违规使用公车等问题仍存在
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月18日,省委第九巡视组向省民委党组反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现了一些问题,主要是:党的领导弱化,履行全面从严治党主体责任不到位。政治核心作用发挥不够,重业务轻党建,自我要求不够严格;贯彻落实民主集中制不到位,基层党组织工作虚化,“三会一课”等制度不落实;对监督执纪工作重视不够。阵地意识不强,贯彻落实党的宗教政策不到位。对全省性宗教团体指导、管理不够。在专项资金监管等方面,存在廉政风险。执行组织人事制度不够严格,干部人事档案管理审核不严。违规发放奖金、违规使用公车等问题仍存在。同时,巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
省老龄办
“三公经费”支出不合规
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月17日,省委第九巡视组向省老龄办党组反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现了一些问题,主要是:党的领导弱化,履行全面从严治党主体责任不到位。重业务、轻党建;执行民主集中制2016/不到位,“三重一大”制度落实不够;管党治党不严格,自我要求不严,落实中央八项规定精神不坚决;基层党组织建设薄弱,“一岗双责”不落实,“三会一课”等组织生活制度执行不严格;纪检监督作用缺失。规矩意识不强,违反有关财务规定。违规收取咨询费、订阅费、评审费;专项资金制度不健全,监管不到位;“三公经费”支出不合规;财务管理不规范。体制机制不顺,对人口老龄化问题研究应对措施不够。干部队伍建设方面存在问题,机关作风松散,干部人事管理不严格。同时,巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
党的领导弱化
党的建设缺失
从严治党不力
经中央批准，去年四季度中央巡视组对31家单位党组织进行了专项巡视，实现了对中管金融单位的巡视全覆盖。这也是2015年第三轮专项巡视。截至4日，中央巡视组已陆续向上述单位反馈了巡视情况。
从巡视组反馈的情况看，被巡视单位党组织普遍存在着党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。
党的领导弱化
在我国，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。可以说，中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，也是我们战胜各种风险挑战、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。
2016/然而，本轮巡视发现，无论是中央部门单位，还是中管金融企业，都普遍存在着党的领导弱化等问题，削弱了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
巡视发现，共青团中央党的领导弱化，学习传达党的群团工作会议精神不够深入，结合实际工作贯彻落实不够，有的干部误读误解;改革创新行动不坚决、措施不具体，对下指导不及时，“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在。
中国文学艺术界联合会党组贯彻落实文艺工作座谈会精神不够到位，桥梁纽带作用发挥不够，行业管理意识欠缺，引领艺术家“深入生活、扎根人民”办法不多。
中国出口信用保险公司党委领导核心作用发挥不够，执行中央经济工作方针政策不到位，政策性职能履行不全面。
中国中信集团有限公司党委讲商言商语多，讲党言党语少;党委会除讨论人事问题外，很少研究其他重大事项。
深圳证券交易所党的领导与业务发展“两张皮”等问题比较突出。
中国人民保险集团股份有限公司党委领导核心作用发挥不够，基层党的领导缺失。
教育部党的领导弱化，贯彻党的教育方针不到位。
中国气象局党的领导弱化，结合实际落实中央精神有2016/效措施办法少。
国家林业局党组贯彻林业改革方针政策不到位，推进国有林区林场改革力度不够，新一轮退耕还林进度迟缓，简政放权不彻底。
中国社会科学院党的领导弱化，马克思主义在一些学科的指导地位边缘化，存在一些错误思想倾向。
中央党史研究室室委会履行主责主业的政治担当不强，聚焦党史研究不够，完成中央交办的重大任务滞后;反击历史虚无主义责任意识不强，主动发声不力。
党的建设缺失
中国共产党肩负着光荣而艰巨的历史使命，只有大力推进党的建设新的伟大工程，提高党的领导水平和执政水平，才能不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强政治保证。
然而，本轮巡视发现，有的党建滞后于企业发展，有的党建存在薄弱环节，有的甚至党建缺失，党组织不同程度出现作用弱化、地位虚化、功能空化等问题。
巡视发现，中国人民银行基层党建薄弱，一些党员干部未按规定比例交纳党费。
上海证券交易所党委重业务轻党建，两个责任落实不到位，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。
国务院三峡工程建设委员会办公室党的建设缺失，抓2016/党建工作重形式、轻效果。
中国投资有限责任公司党的建设缺失，重业务、轻党建，基层党组织涣散，党员管理松散，有的下属单位党务部门被撤销，部分党员员工长期不转入党组织关系。
中国农业发展银行没有把党的建设与企业发展同步谋划、同步开展。
中国农业银行股份有限公司党的建设缺失，党建工作力度层层递减，党委落实和督导党建工作责任发力不够。
中国银行股份有限公司对党建工作缺乏总体规划、统筹部署，重业务、重拓展，轻党建、轻监管问题比较突出。
此外，交通银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司均存在基层党组织建设薄弱的问题，国家外汇管理局基层党建也亟须加强。
从严治党不力
治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党主体责任是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然党的工作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。
然而，本轮巡视发现，有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不深，有的管党治党责任不落实，存在着宽、松、软问题。
巡视发现，中国证券监督管理委员会党委全面从严治2016/党的责任和措施落实不到位，对“两个责任”的认识和重视程度“上热下冷”，落实力度和效果在有些单位逐级递减;对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。
中国银行业监督管理委员会党委“两个责任”落实不够到位;执行选人用人制度不规范;对会管金融机构的监管存在薄弱环节。
中国保险监督管理委员会党委管党治党意识不强，党委落实主体责任不够，纪委履行监督责任缺失。
国务院南水北调工程建设委员会办公室党组对全面从严治党统筹部署、以上率下和督促检查不够，对监督执纪问责领导不力;纪检监察力量弱、标准松、调查浅、执纪软，对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事，处理不及时、不严格。
国家统计局党组履行主体责任和监督责任不到位，对直属单位和调查总队领导班子教育监督管理不到位;有的领导干部以“数”谋私，搞权力寻租。
中国人寿保险(集团)公司党委“两个责任”不落实，干部管理宽、松、软，落实中央八项规定精神反应迟缓，执行组织纪律不严格，重大投资项目监管缺失。
国家开发银行股份有限公司党委全面从严治党不力，缺乏问题风险意识，传导责任压力递减，个别分行多年没有专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作;追责问责“高2016/举轻放”，失之于宽、失之于软;执行组织人事纪律不严格。
中国光大集团股份公司党委抓党风廉政建设失之于宽、松、软，纪委存在“三转”不到位、查处不力、执纪不严问题。
中国太平保险集团有限责任公司干部管理宽、松、软，“两个责任”落实不到位;执行组织纪律不严格;有的重大投资项目监管缺失。
中国建设银行股份有限公司全面从严治党不力，主体责任层层递减，监督责任落实不到位，纪委执纪问责偏轻偏软。
2016/9
篇三：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn党建引领基层人民银行履职工作的实践与思考
作者：陈宜洪
来源：《青年时代》2019年第17期
摘
要：本文结合基层人民银行在履职中以党建引领各项业务的开展所取得的成效，分析了基层党建工作中的存在问题，提出了解决问题的建议及对策
关键词：基层党建；央行履职；引领；实践；成效
加强和改进党的建设是基层人民银行落实宏观调控、深化金融改革、防范和化解金融风险、提高金融服务水平的重要保障。人民银行高要支行（简称“高要人行”）按照新时期党建工作的总要求，积极探索实践党建引领业务，推动履职不断走上新台阶。
一、坚持党建引领，夯实履职基础，推动工作上台阶
1.以增强基层央行履职能力为出发点，充分发挥党建工作的引领作用。高要人行致力于“强化金融服务”理念，围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，着力找准党建与业务连接点、结合实地推出了“创先争优党员示范岗”、“党建+优质服务”、“党员送金融知识进乡村、入社区”等一系列工作举措，着眼于服务地方经济发展大局，开展“接地气、通民情，转作风”活动，深入辖区金融机构、全区各乡镇和企业走访调研，了解情况，结合实际出台6项改进金融服务工作措施。党建引领，营造了“想干事、能干事、干成事”的氛围，全体党员干部坚定理想信念，发挥先锋模范作用，激发干事创业的热情。近年来，各项履职工作不断走上了新台阶：如2017年推动辖区企业和金融机构开展全口径跨境融资业务实现全省双第一；2018年推进绿色金融“高要模式”取得积极成效，创新推动全省首笔生态公益林补偿收益权质押贷款落地高要，新华社网站、《金融时报》、《南方日报》等媒体作了报道；推进辖区“百行服万企”小微企业融资专项行动取得初步成效。党建领航促履职取得了新成，有效提升了基层央行的金融服务水平。
2.以锻造支行干部队伍素质为抓手，充分发挥党建工作的育人作用。支行党组以党建活动为抓手，注重思想政治工作，组织党员干部赴叶挺将军纪念馆开展党史党性教育，到黄埔军校、辛亥革命纪念馆进行爱国主义教育；组织参观家训廉政教育基地、观看党建专题教育片和专题片，开展红色党史教育，重温入党誓词；以“党建强发展，发展强党建”为主题打造了党建教育“初心堂”，成为近平新时代中国特色社会主义思想和意识形态教育的教育阵地；注重典型培育，树立标杆，开展党员“示范岗”、“先进党员”等创建活动，树立了“退休不褪色，学习不止步”的退休老党员莫伟坚等先进党员典型，发挥示范引领效应，党员干部对标定位，提升党员队伍素质，发挥基层党组织战斗堡垒作用，夯实央行履职的工作基础，推动履职工作与队伍建设跨台阶、上水平。
篇四：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
浅谈党建引领银行业务发展范文(通用1)浅谈党建引领银行业务发展
近年来，党建工作在银行业务发展中扮演着越来越重要的角色。随着金融市场的不断发展和变化，传统的银行业务已经无法满足市场的需求，因此，银行必须寻找新的发展模式和路径，而党建引领银行业务发展就成为了银行未来发展的必由之路。
党建在银行业务中的作用越来越显著。首先是政治作用，发挥着先锋模范作用，引领全行员工勇担民生重任，为服务经济社会发展作出积极贡献。其次是组织作用，强化党组织的指挥管理和服务功能，促进全行各项事业协调发展。再次是思想作用，当代中国特色社会主义理论体系为银行业务的创新和发展提供了思想理论支持。最后是群众作用，党建把服务企业和群众作为利益共同体，充分领导广大员工服务银行发展，不断提升群众信赖。
如何通过党建引领银行业务发展呢？首先，银行领导要发扬“三严三实”的作风，不断强化自身的建设，保证银行的廉洁自律和服务功能的发挥。其次，必须加强党组织在银行各业务板块中的作用，推行全员化党建，使之成为整个银行与用户之间建立信心的纽带。再次，应该注重员工队伍的建设，拓宽员工们的经营思路，提供更多的服务和产业链补充，彰显专业水平。最后，银行应该努力打造一支符合政策要求、适应银行业务发展需求的队伍。
总之，党建引领银行业务发展已经成为了银行业务的重要发展
思路。银行要明确党建的重要性，注重银行党组织建设，通过加强员工队伍的建设，做好客户关系管理，推进银行业务的创新和发展。通过这些措施，银行将为实现更高的生产力和更高质量的生活水平做出新的更大的贡献。
浅谈党建在银行业中的作用
中国银行业正面临着一个巨大的变革时期，不仅面临着市场开放和竞争，还面临着市场需求的变化和新技术的影响。在这种情况下，党建工作逐渐在银行业中扮演着越来越重要的角色。
首先，党建可以提高银行员工的思想道德素质，促进银行员工的创新能力发展，为银行业发展注入了新的发展动力。党组织的号召力和战斗力是其他组织无法比拟的，可以通过建立理论学习和经验交流平台、建立成果分享机制等途径，激发员工热情和积极性。
其次，党建可以提高银行的管理效率。银行作为重要的社会机构，对其管理要求比较严格。而党组织作为一个主力，可以为银行的管理提供大量的方法和思路，从组织架构管理到市场营销、经营战略等各方面给予银行支持，推动银行业务的良性发展。
必须强调的是，党建在银行业中的作用并不是简单的各方面的指导和管理，更重要的是树立了新的信心，激励了企业内部的积极因素，创造了良好的外部环境，带动了银行业的发展。可以说，党建是银行业必须走过的道路和必须跨越的河流。
总之，党建工作在银行业发展中扮演的不可替代的角色不断加强。在当前的社会背景下，银行必须明确党建对其业务等方面发展的重要性，并以党建引领银行业务发展，不断推进银行业务的创新和发展，确保银行拥有长期发展的抗风险能力和稳健的市场竞争力。
篇五：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
探寻：商业银?基层银?党建?作存在的问题商业银?作为专门从事?融服务的经济主体，在经济发展中发挥着桥梁纽带的作?，地位举?轻重。随着我国经济、?融体制改?的深?和经济市场化程度的加剧，商业银??临前所未有的压?和挑战。商业银?保持正确的发展?向，对于稳定市场经济秩序，推动社会经济的有序发展更具有?常突出的作?。商业银?是经营货币的特殊企业，银???的稳健和发展与社会经济发展息息相关，在新形势下，作为引领商业银?各项?作的基层党建?作更是突显重要，强化基层党建?作就成为重中之重。对党建?作没有给予?够的重视银?在社会主义市场经济发展体系?，位于经济领域的前沿阵地，经济效益成为?作重点。?相对来看，党建?作不象?融业务?作那样具有直接?明显的经济成效，因此，在银?往往处于不受重视的地位。银??般在党建?作中还没有形成有针对性的激励约束机制，客观存在“重业务、轻党建”的现象。由于重视程度不够，在银?的基层领域，?部书记?般都成为?长的兼职，?部委员多为其他管理岗位的兼职，在这种情况下，在同?时期?临业务?政管理任务和?部?作时，银?管理者会更多地选择开展业务活动，?将?部?作延后、简化或者取消，很?程度上削弱了银?党建?量，减少了对银?党员在思旭领域接受教育和管理的?度，造成了银?党建?作呈现出?政管理的特点，难以完成在新时期党建?标。党员先锋模范作?在银?业经营发展中未能凸显银?业基层党组织和党员队伍建设??还存在不?。?是党组织的战?堡垒作?出现弱化。有的基层党?部或党务?作者对普通党员和群众缺乏??关怀，对群众提出的意见视?不见，对出现的问题和丑恶现象??不仁甚?同流合污。?是党员先锋模范作?不明显。有些党员甚?没有?党?部?作积极，难以体现党的先进性，导致很多?素质?才不愿意向党组织靠拢。这些现象损害了党在群众中的威信，降低了党的战??和吸引?，削弱了党对银?业的领导?。党员学习教育活动较为单?在银?的当前运营过程中，主要的精?和资源都放在了业务领域，在党员教育等活动上主要?步于按照上级的要求做出?些宣传，或者主要根据组织部门的要求按照统?标准进??定的安排和推进的阶段，在党建?作的主动性上表现较差。主要是不能紧密??于银?实际，深?了解党员思想动态，难以将新的党建理论成果更好地贯彻落实到银??常?作中去，在党建?作中存在?形式的成分。因此，?法带动?家内在的学习热情，党员参加学习的主动性不能得到提升，造成了银??常?作中思想空虚，?律不强的问题较多。党纪监督的有效性在现?制度框架中较难发挥?是银?业内设机构和?员?度精简。有的党纪监督部门“挂牌”与合规、案防，甚?市场准?等部门合署?作，?些纪检监察?员为兼职、“挂名”。?是银?业机构党纪监督部门职权有限。易遭遇有关部门或上级领导的阻?或?扰。三是银?业机构有其?利考虑。由于担?查处违纪违法?员可能引发声誉风险、受到监管部门或上级责任追究等，有的纪检监察?员与查处对象?定程度上形成事实上的“利益关系?”和“利益共同体”，致使内部监督有效性、公正性打折扣。四是外部监督体制不顺。现?体制下，银?业监管部门缺乏对银?业党纪监督的法定权责，?法对银?业反腐倡廉和案件防控发挥常态有效的管理和监督作?。银?党建+项?合作请私信
篇六：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本
XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本
当前，农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是我们广大基层党支部书记的使命所在。近日，我有幸参与了省联社组织的全省农信系统基层党支部书记培训，通过培训，结合冷水江农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的认识。
一、党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒
为进一步夯实党建基础，服务转型发展，XX农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。党的十九大胜利召开后，XX农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用，迅速召开
股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《XX年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度。通过建章立制，强化了对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、规范化水平。二是健全组织体系。XX农商银行不断加强党建工作组织建设，组建了党群工作部，配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原16个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部的党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。
二、党建引领丰富载体，凝聚队伍建设共识
一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上，我们不拘泥于支部书记定期上党课的传统形式，还鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部微信群，每日分享党建知识、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习“不
打烊”等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。
二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党组织标准化建设的标准，结合基层网点“五小”建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、QQ等现代网络平台宣传载体，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造浓厚的党建文化氛围。
三是丰富党建活动载体，凝聚基础发展力量。要在组织形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动，鼓励全体党员积极参与，使党组织的生活真正动起来。
三、党建引领开拓思路，助推业务转型发展
实践证明，农商行要想增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。
一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部率先垂范，勇挑农商行发展重任，主动成为拓展重点客户和关键项目的“狙击手”和“排头兵”，带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉，继
续深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。
二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商行债务的行为,坚决执行行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。
三是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展“金融知识进万家”、“金融知识万里行”等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。
四是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，将党建优势体现在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信“全覆盖”，加大小额扶贫贷款投放力度，全方位加快农民脱贫致富步伐。
篇七：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
银行党建引领业务发展范文(通用5篇)
【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升
【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升
近日，我赴麻城农商行宋埠支行就党建引领业务发展这一主题进行了学习。今年“春天行动”期间，麻城农商行宋埠支行存款净增1.49亿，居全省基层支行之首，一个小小支行，为何能取得这样骄人的业绩？带着这个疑问，我走近了这家支行。在短短半天的参观学习中，我们观看了该支行业务宣传PPT，听了支行行长和员工经验介绍，现场进行了交流讨论，通过一看、二听、三讨论，感受颇多，受益匪浅。我个人感受有三点：
一、看一看，思路宽
有句话说：走不出去，眼前就是你的世界；走出去，世界就在你眼前！以前一些工作方法，要么墨守成规，要么依葫芦画瓢。这次到宋埠支行后，他们的一些工作方法，工作思路让我们眼前一亮，同样的工作不同做法，就有不一样的结果，他们能搞出新点子、新举措，为我们以后打开工作思路有很好的启发。如他们的“三长”对接、到村“五必访”等，总结到位，实用之极。
二、比一比，差距大
比业绩，7月末，该支行存款余额76021万元，比年初增加15200万元，占计划128.64%；贷款余额19423万元，本年累放2763万元，其中微贷累放230万元；发行信用卡367张、营销扫码付1258户。这样的业绩，让我们望而兴叹。比作风，该支行老员工带新员工，党员带群众，走村串户拓客户，党员没有一个消极，员工没有一个掉队。务实的作风，让我们自叹不如。
三、学一学，收获多
后期如何开展好存款工作，我想谈四点打算。
深耕四区要“精”
从“进村入户”到“深耕四区”，我们开展多年，虽有一定效果，但不显著，主要原因有二点，一是要求建档100%，任务大后，工作应付，二是回访跟踪不到位。宋埠支行的“深耕四区”突出一
个“精”字，“精”的好处在于减少无用功，选准了，找对了就会有效果。建议后期开展“深耕四区”时，要多多思考如何把工作做“精”做“细”。
篇八：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
银行党建引领促进业务发展
银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。
强基固本壮根，铸魂基层党建。
进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的x和x。
提高政治站位，坚定理想信念。
总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。
严明组织纪律，深化作风建设。
一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。
坚持党建引领，发力精准扶贫。
按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。
篇九：党建引领业务工作作用发挥不明显银行
党建研究关于基层央行党建工作与业务工作融合发展的思考和建议李泽锋（中国人民银行太原中心支行 山西太原 030001）[摘要]近年来，基层央行持续加强党建工作，推动党建业务融合，促进基层央行事业持续健康发展。但也存在一些问题，基层党建工作与业务工作很容易陷入互相脱节、顾此失彼的状况，这种“两张皮”现象既不利于党建工作的开展，也不利于业务工作的推进。本文简要分析基层央行推进党建工作与业务工作融合发展的现状及存在问题和原因，并结合基层央行工作实际，提出意见和建议。[关键词]基层央行；党建；对策；融合[作者简介]李泽锋（1979-），男，汉族，山西省长子县人，中国人民银行太原中心支行，经济师，研究生，研究方向：宏观金融管理。[中图分类号]D267.4 [文献标识码]A [文章编号]1006-8031（2021）03-0026-03治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。基层党建是中国共产党最基本的执政根基，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是基层单位完成各项工作任务、促进单位全面发展的重要保证。当前，中国经济发展正面临外部环境的深刻变化，改革发展稳定任务更加艰巨繁重，基层党建工作人员必须积极转换思维，统筹破解党建业务突出难题，探索党建业务相融互促良性循环机制，促使党建工作水平、业务工作成效同步提升。本文以人民银行太原中心支行辖内县（市）支行为研究对象，通过日常工作观察，并结合调查问卷和走访调研等形式，查找基层央行党建和业务工作融合过程中存在的问题，并对问题根源进行深入分析，以此提出可行的解决对策，希望能够提供一些参考和借鉴。一、正确处理党建与业务发展关系习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上，总结了十八大以来中央和国家机关党的建设六条重要经验，其中之一是：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”因此，党建工作与业务工作是互相促进、紧密结合的。党建与业务深度融合是开展党建工作的着力点，也是提高党建工作质量的重要内容和根本遵循。（一）党建工作统领业务工作党建工作核心是思想政治工作，是掌控全局的“方向盘”。业务工作核心是贯彻落实各项政策规定，是推进事业的“发动机”。可以说，做好党建工作重在思想教育，做好业务工作重在落实执行。如果脱离了党建只谈业务，那么业务工作就会迷失方向，失去强有力的政治、组织保障。因此，党建工作是业务发展的灵魂。通过抓党建工作能够强化对党的路线方针政策的理解，准确把握中央和上级部门的政策意图，确保在部署业务工作时能够吃透精神、明确方向、把握重点、严守底线。同时，在业务工作落实过程中，通过党建引领能够保证业务工作不偏离正确方向，始终符合党的要求，符合国家和人民的利益。（二）党建工作保障业务工作开展党建工作说到底是做人的思想政治工作，是软管理或者“柔性管理”，其根本目的是“铸魂”，为单位发展统一思想、凝聚动力。党建工作虽然不能直接解决单位难点问题，但通过对党员干部的思想教育、组织监督，有助于推动单位业务工作开展。事实上，党建工作跟不上，尤其是思想政治工作和党风廉政教育做不到位，干部职工就容易出现思想涣散、作风拖沓，进一步将影响单位业务工作的开展。只有真抓、真管、真严，党组织才能树立良好的形象，发挥好党员模范带头作用，将干部群众团结到新时代社会主义建设事业上。通过强化党建工作，开展严肃认真的党内组织生活，能够不断强化党组织的战斗堡垒作用，增强支部凝聚力和战斗力，从而对业务工作提供强大的组织保障和动力支持。（三）业务工作是党建工作的支撑和目的业务发展是党建的支撑，只有业务发展了，党建的效果第03党建研究才能得以显现，才能提升党组织和党员抓党建的积极性和主动性，才能培育出党建的内生动力，形成党建与业务互促互融的良性循环。从党建工作实践看，脱离中心抓党建，脱离业务抓党务，党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力，只有把党建工作放到中心工作思考谋划，围绕建设队伍、服务群众持续发力，党建工作才能从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。因此，党建工作最终是为了促进履职，推动发展，党建工作必须以业务工作为载体，否则脱离业务工作，单纯的谈党建工作，那么党建工作就会失去针对性和目的性。二、基层央行党建与业务融合发展现状人民银行县（市）支行作为央行基层派出机构，在贯彻落实金融宏观调控措施，维护区域金融稳定，组织提供金融服务等方面发挥着重要作用，是支持新农村建设和县域经济金融发展的推动者和实践者。同时，人民银行作为金融管理和统筹协调部门，也是政治机关，必须坚持党对中央银行工作的集中统一领导，要从讲政治的高度抓业务，促进基层央行党建与业务工作有机统一、深度融合。近年来，人民银行太原中心支行高度重视辖区县（市）支行党建工作，持续强化党的领导，统筹谋划全局发展，大力推进基层政治生态和治理环境建设，推动全面从严治党向纵深发展。从工作效果看，辖内县（市）支行对党建工作的重视程度得到显著提升，党务工作的政治意识进一步增强，党组织更加注重“规定动作”和“自选动作”相结合，在党建和业务发展融合方面取得了新探索。如，通过建立部门党建责任制台账制度、党建信息动态发布制度、部门负责人党建工作汇报制度等多种载体促进党建工作和业务工作的同向发展。另外，通过实施党建工作项目化、党建工作标准化和监督管理常态化等措施，进一步强化了基层央行党组织抓党建的主责主业意识，特别是在落实党中央、国务院关于三大攻坚战、扫黑除恶、聚焦“小微企业”“三农”等普惠金融重点领域，各基层央行主动对接地方经济发展要求，积极探索金融支持乡村振兴的有效举措，不断加强对普惠金融服务的支持力度，为地方经济转型发展作出了积极的贡献。但也要看到，基层央行在实际工作中依然存在就党建抓党建、就业务抓业务的问题，党建与业务工作“两张皮”现象仍旧突出。一是党建与业务相互融合的力度不平衡。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是党建工作的出发点和归属点。但在基层央行党建与业务的结合点找寻上，往往处于党建主动但业务被动的不对等状态。表现在：党建在寻求业务发展衔接上，着力在服务中心工作上发挥主动性，但各项专业性业务工作主动向党建融合的力度稍显欠缺。尤其基层央行在部分业务工作面临较大难题和困境时，往往不注重从党建维度理思路、找方法，使得党建与业务在结合点上交叉不深，融合不透。二是党建与业务深度融合的方式不丰富。目前，基层央行党建与业务深度融合的方法不多，较传统，重依赖，形式主义仍旧存在，聚焦问题抓融合做得不到位。有的即使找到党建与业务衔接融合的结合点后，也不注重延伸拓宽，造成“点好面不宽”的现象，致使党建与业务融合发展有深度无广度，未能充分发挥党建的政治优势、组织优势和密切联系群众优势等。另外，党建把方向、谋大局的功能作用尚未全方位激发，党支部、党小组之间的联动不足，党员引领示范作用发挥不够，党建优势未能形成合力。三是党建与业务联动发展的层次不够高。基层央行属于条管单位，往往注重在单位内部探寻党建与业务衔接融合的方法，与地方其他单位或相关部门沟通交流少，经验互鉴少，致使单位党建与业务发展的联动呈现出孤立式的小党建工作格局，形成不了示范，辐射力有限。同时，单位各部门之间党建工作也呈现差异化，负责党群工作的综合部门党建工作水平明显高于其他业务部门，使得基层央行整体党建与业务协同发展呈现出不平衡、不协调之态，难以形成党建与业务的大联动发展格局。三、基层央行党建与业务融合存在问题的原因剖析通过此次调研，并结合基层央行党建工作实际，对存在的问题的根源进行了深入分析，主要存在以下几个方面。（一）以党建保障中心工作的观念还没有在思想深处扎根基层央行有的干部思想认识有偏差，认为党建工作比较虚、业务比较实，抓党建工作浮在表面。有的落实“两个责任”还存在泛化虚化、压力递减现象，结合实际有针对性地解决问题的责任不够清晰、措施不够具体、传导不够到位，仍然存在着“不接地气”的形式主义。有的不会抓，把党建与业务工作隔离开来，容易陷入“小圈子”，在“一亩三分地”里打转。有的认为业务就是“去检查”“整数字”“写报告”，没有真正意识到做好党建工作事关道路方向和国家安全，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关改革发展稳定和国家事业发展。（二）没有找到有力推进业务工作的抓手工作中，许多党建工作者把党建等同于党务，将党建局限在收党费、发通知、搞宣传、写材料等一般性活动上，停留在“整台账”“造资料”的形式层面上，导致党建与业务工作“各定各的调”“各弹各的曲”。有的对基层央行工作的政治性、人民性认识不充分，对通过抓从严治党保障和促进业务发展把握不准确，在谋划和布置工作任务，乃至具体行动中，存在不衔接的情况。有的干部虽能认识到党建的职责定位和引领作用，但由于缺乏理论、业务和经验等方面积累，往往找不到有效的载体来实现党建与业务的有效融合，造成凭惯例开展工作，靠文件落实工作。（三）部分党务干部综合业务素质还不够高基层央行党建工作落脚点是要实现与金融业务工作的深度融合，这其中关键在人。但基层央行部分党建工作者履历2021第03党建研究相对单一，缺少在党建和业务部门双重岗位历练，因而既懂党务又懂业务的干部比较欠缺。同时，基层央行不少党务干部为综合部门其他岗位兼职人员，党建工作投入精力少，党建工作理解难免不透彻、不深入，也影响到支部工作的成效。另外，党的基层组织不领导本单位的业务工作，若基层央行党务干部本身又对金融业务不熟悉，也未能积极主动地与业务部门多沟通、多了解，就会导致党务干部在把握单位大局、金融政策等重大事项上情况不明、心里没底，组织的活动也很难紧密结合业务工作来开展，使得基层央行党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得不到有效发挥，党建对金融业务的引领力、支撑力、监督力也会弱化。四、基层央行党建与业务深度融合发展的思路和对策2019年3月，中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》指出，“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进”，确定了加强和改进机关党的建设的基本原则，指明了党建与业务工作融合的实践方向和中心内容。（一）提高政治站位，真正扭转思想认识只有从思想上把党建与业务关系真正吃透，才能实现党建和业务工作的真正融合。基层央行要深入学习贯彻习近平关于做好金融工作的重要指示，把政治建设摆在一切工作的首位，坚持党对金融工作的集中统一领导，增强做好金融工作的使命感、责任感和紧迫感。要准确把握职能定位，正确处理好党建工作与业务工作的关系，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促履职”的工作思路，紧紧围绕单位中心工作和部门业务工作，找准党建工作的定位和切入点，围绕业务工作落实保障措施，充分调动广大党员干部的积极性和创造性，促进基层央行业务工作提质增效。（二）注重抓细抓实，不断拓展融合触点党的建设不是抽象的，而是具体的、一以贯之的，关键就在抓细抓实。基层央行要针对本单位、各部门在工作职能、业务履职、人员配备等方面各不相同的实际特点，认真研究党建与业务融合的结合点，围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三项中心工作，着力把区域经济金融发展稳定作为党建工作的最佳“结合点”“切入点”。要把工作难点作为党建工作的重点，主动将服务实体经济、发展普惠金融、改善金融服务，以及依法从严治行的内在要求融入党建工作的方方面面，让高水平的党建与高质量的履职相互融合、相得益彰。要坚持党建引领，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展好谈心谈话、主题党日、结对帮扶等各类有效的方式方法，把党组织的教育、管理、监督和组织宣传发动群众等基本职责，渗透到业务工作的方方面面，推动党建与履职互融共进。（三）重视教育培训，提高党务干部素质习近平指出，“机关党建工作说到底是做人的工作”，要“紧紧围绕‘人’来下功夫、做文章、出成果”。作为基层央行，[参考文献][1]本书编写组.关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见[M].人民出版社,2019-04-01.[2]刘吕红,丁郁.机关党建与业务深度融合的三维阐释[J].先锋,2019(8).[3]卢先福.准确把握中央和国家机关党建工作的特点规律[J].旗帜,2019(9).■要更加重视党务干部的教育和培训，选择党性强、业务精的中层骨干作为支委成员，实现行政领导力量与支部领导力量的统一，提升党组织建设的领导组织能力和专业化工作水平。要建立干部双向交流机制，推动党务干部到业务岗位锻炼提升，多交任务，多压担子，提高党务干部综合素养，实现党建业务相互“把准脉”、跟上步。同时，党务干部要积极主动地熟悉金融业务工作，并积级参与到本单位、本部门的金融管理与服务工作中来，采取有效的方式和手段，通过富有声色的党建活动，为金融工作提供组织保障和动力支持。（四）坚持效果导向，形成融合长效机制要发挥党组织作用，统筹整合基层央行党建和业务工作资源，把党建融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，做到同规划、同布置、同检查、同考核，形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局。要实现单位和部门之间的有效联动，实现部门之间的整体协同，强化资源整合与合作机制构建，实现党建与业务发展深度融合的平衡性与协调度。要大力推进“互联网+党建”工作模式，充分运用新媒体手段，探索建立党建与业务信息共享机制。要优化党建考核机制，突出部门议事决策、教育管理及监督服务等党建业务融合内容的比重，加强考核结果运用，把考核结果与党员干部绩效、奖惩、调整等结合起来，形成长效激励机制。（五）落实有效监督，扛起护航保障责任协助党组推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，是党章规定的党的各级纪检部门的主要任务。基层央行纪检部门必须忠实履行好监督执纪问责的职责使命，通过强化监督，推动党建与业务不断融合。要找准协助定位，做到推动不代替、到位不越位，该牵头的牵头，该配合的配合。当然，也要做到该指出指出，该纠正的纠正，该问责就要问责。要以落实管党治党政治责任、执行党的路线方针政策、维护区域金融稳定、严格落实请示报告制度作为重点监督事项，延伸日常监督触角，形成监督压力的有效传导。要加强与党组协调配合，用好、用足、用活与党组的协调职能，主动当参谋，大胆提出意见建议，谋划工作内容，研究工作措施，为党建业务真正融合保驾护航。第03
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