市委组织部、市直机关工委、市府系统党委：
为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强学习型机关建设，根据市委组织部《关于在全市各级党组织中开展“实施知识转型工程，创建学习型党组织”活动的通知》和市直机关工委将我局列入全市创建学习型党组织示范点的要求，我局积极开展创建活动，采取“四个一”、“四个学”、“四个想”的方式增加学习的自觉性、针对性、多样性和实效性，把学习作为提升素质、推进工作的动力，不断开创市法制局工作的新局面。现将有关创建工作情况汇报如下：
“四个一”，即是一个平台、一个载体、一个形式、一个效果。
一个平台就是通过中心组理论学习、党支部学习、党小组学习的形式，抓好定期组织学习的制度。坚持每月一次的中心组理论学习，每季度一次的支部大会，不定期组织的党小组会议，通过不同形式的党建活动组织全体党员传达学习贯彻中央、省、市有关文件。
一个载体就是抓好市法制局学习室的建设和公众网站学习园地的建设。今年来，我局在办公室紧张的情况下，依然腾出一个房间作为学习室，作为大家学习交流的场地。并在学习室里创建学习讲坛，由局领导参加、各业务科室根据每年新出台的法律法规轮流上台讲释的方式，作为新法学习的载体，目前我局已举办一期由行政复议科主讲的新审计法条例法规学习。同时，在我局公众网站开通学习园地和本局内部网“律典通”中国法律系统应用软件，方便全局人员及时掌握市委、市政府文件精神和新法律法规的查找和学习。
一个形式就是把创建学习型党组织和局机关打造活力团队、工会建设、扶贫双到工作有机地结合起来，通过外出参观学习、市县互动交流、送书下乡等多种形式的活动，将学习穿插于各种活动当中，使大家在不知不觉当中增长才干，提高能力。
一个效果就是将学习的成果转化为动力。在学习过程中，全局上下呈现你追我赶的创先争优态势。至目前为止，实现了行政复议受案率１００％，如期审结率１００％，复议后零上访率;规范性文件报省政府备案无差错１００％，行政执法监督（公路三乱无投诉）１００％，民声通道回复率１００％、无投诉１００％。
“四个学”，即是每个党员干部都围绕着为什么学、学什么、如何学、学得如何这四个方面来开展学习活动。
我局现有干部职工23人，其中在职研究生学历的有3名，本科生14名，大专生6名，拥有律师资格的有4名，中级职称和注师资格的1名。对于现有人员学历结构来说，为什么学？学什么？如何学？学得如何？是每个人在学习中都要思考的问题。对于这些问题，我局领导以身作则，带头学习，在建设学习型机关中发挥表率作用。一是严格学习制度，量化学习要求，按照“五个一”的学习模式组织中心组学习活动，并要求办公室要将每次中心组学习的情况以会议纪要形式向全局干部职工进行传达；二是积极主动参加市委举办的 “开放梅州论坛、转变经济发展方式推动梅州绿色崛起”报告会、全市领导干部深入贯彻落实科学发展观加快转变经济发展方式专题研讨班等各种形式的学习；三是倡导建立“学习室”和“学习讲坛”，定期了解干部阅读书目，听取干部学习心得汇报，组织各业务科室积极开展新法学习；四是同意出资2万元采购“律典通”中国法律系统应用软件，解决我局行政复议信息化建设和各业务科室查找最新最全法律法规难的问题。
通过领导带头学习，我局干部职工掀起读书热潮。一是我局多名干部积极参与全国司法考试，今年通过全国司法考试的有1名；二是我局办公室与剑英图书馆、市新华书店形成联动，对各科室要求阅读的书目开出菜单式清单，能通过剑英图书馆进行借阅的书籍办理了借书卡进行借阅，对未能借阅又急需阅读的书目，则通过市新华书店联系定购。今年来，通过市新华书店购买的书籍就有60多本，学习的书目类型分别有法律、金融、政治等。三是开展下乡送书活动。今年我局为做好扶贫双到工作，从经济上、知识上双方面入手，既扶经济又扶思想，先后下乡为村委会送去各种书籍100多本。
“四个想”，即是每个人在学习过程中都要想一想自己的理论水平与业务工作有何差距，想一想自己的政治素质与履行职责有何差距，想一想自己的协调能力与工作职责有何差距，想一想自己的言行举止与工作作风有何差距。
通过“四个想”我局每个人都有针对性地选择相关方面的知识开展学习，从而提高自己全方面的知识理论水平；通过“四个想”，每个人积极开动脑筋，撰写心得体会，做好笔记；通过“四个想”，促使每个人都在不断反思自己的工作能力水平，从而不断推动自己学习知识的紧迫感、恐慌感。