绿 叶 之 歌
2010年4月27日15 时22分，**市工商局**分局党组副书记、副局长**正在办公室和几位同事研究工作，一阵剧烈的背痛使他晕倒在地，送医院抢救无效，遽然离去。年仅46岁。在4月28日举行的告别仪式上，市、区两级领导，各县局的同事和听到这一噩耗的经营户自发赶来，挥泪送别。何天祎局长在介绍生平时涕不成声:“你不该这么离开！你是为工商事业累倒的！”
**活着的时候，人们并没有意识到什么；当他离去，凡熟悉他的人都由衷地感到惋惜。这种惋惜，不单为他的英年早逝；更多的是在他的身上，有一种难得的绿叶精神在闪光。绿叶作为精神载体，是和谐环保的符号、奉献精神的缩写；是党员宗旨、工商职能、时代旋律的体现。**用自己短暂而又平凡的生命，谱写了一曲绿叶精神的壮丽赞歌。
班长身边的好助手
**1964年4月出生于**市**区一个普通干部家庭。1984年11月高中毕业后录用进入工商系统。从市管员、内勤到局办公室工作人员，他靠诚实与勤奋取得领导和同志们的信任。1991年，他考入省委党校深造；1995年提任东街工商所所长；2001年12月任**市工商局**分局党组成员、副书记、副局长。
在和他同时进入工商的同学心中，他还是中学时期那位友善、懂事、勤快的老班长；但在局班子前后两任班长心中，他是一位忠诚、敬业、沉稳、能干的好助手。他先后分管过党务、人事、法规、商广、经检等工作，长期包抓城区大所。在党务工作中，他亲手组建工商所党支部12个、非公企业党支部21个；培养发展党员130多名。组织全局13个支部、143名党员参加了先进性教育、学习实践科学发展观等各种学教活动，曾4次作为区委确定的重点介绍了经验。创建区级文明单位12个，市级1个。2006年跻身省级文明单位行列。在人教工作中，他先后4次组织并主搞了竞争上岗工作。组织112名干部在职通过了大专以上学历教育；105名干部拿到了计算机一级以上证书。制定《科级干部守则》、《纪律作风综合评价》等干部管理制度15种。在法治工作中，举行了全市首次案件听证会；坚持三级核审、重大案件先行问师、规范执法行为十项要求等措施，有效提高了办案质量。在商广工作中，先后组织了感知荣辱、构建和楷为主题的公益广告竞赛和实施商标战略研讨会；帮助企业注册商标69件；获得省级著名商标6件。在经检工作中，自2002年以来共办理各种经济违法案件5622件。其中商业贿赂案件5件，取缔传销窝点16个。先后有1起案件被列入全国典型案例；8起被列入全省典型案例。在包所工作中，他在普遍推行工商所规范化达标的基础上，把中街所培养为全省工商系统示范所，先后两次接待了全省科干培训班学员的观摩。
每项工作成绩的背后，都倾注着他付出的心血和汗水。2002年首次竞争上岗后，**日报一名记者曾用“少有的大变革没有引起常见的大波动”进行评价。实际上，这次竞岗，有20多名干部一时想不通，多次上门找局长论理，有些人十分冲动。是他主动承担起思想教育与疏导工作任务，一个一个做工作、讲道理，苦口婆心，不到一个星期便风平浪静。在创建省级文明单位的20多天里，他吃住在单位。老人有病让妻子一人照顾；妻子输液让亲戚帮忙，直到各项软件、硬件工作督促完成后才回家。大病了一场的妻子一肚子怨气准备发泄，可看到他整个人累瘦了一圈，什么话也没说。多年共事中，分局一班人风雨同舟，亲如兄弟。班长见他们平日里辛苦，多次提出让办公室在他们用车、接待上给予照顾，但他体谅局里的困难，从没因私事用过一次车、吃过一顿饭。其它几位也一样。
一线人员的“主心骨”
**从基层出来，深知工商一线面临的风险和困难，处处替一线人员着想。他担任所长期间，市场监管难度非常大。有一次组织人员整顿虹光路大肉市场时，一个组的人员遭到经营户的围攻，个别人手持宰刀来威胁。他闻讯后立即赶到现场，拨开人群，亮明身份，义正辞严地陈述了市政府整顿规范市场的意义和要求，制止了围攻，并坚持用一周时间完成了规范任务。2003年抗击“非典”时，他带领经检大队连续铲除两个过氧乙酸消毒液制假窝点。在**镇官庄村破案时，他始终坚持在一线指挥。从早上7点出门，每人只发一瓶水，两包方便面充饥，一直守到深夜才将业主找到，扣回物品，无一人叫苦。案件材料基本形成后，依法移送公安部门处理，并被国家总局列入“非典十大移送案件”。
近几年，传销活动在**活动频繁。在市、区两级公安、工商组织的联合打击传销行动中，分局成了大本营，他担任了一线总指挥，多次深入现场，驱散窝点。有一次东街所组织打击传销时发现了一个百人以上的大窝点，由于工商所自行组织，无公安配合，人员又少，差点受到围攻。他知道情况后立即赶到现场，并通知大队人员增援，及时保护了执法人员的人身安全。通过这件事，他与各所长约法三章：不打无准备、无把握、无人身安全之仗。他还积极争取区政府及相关单位的支持。区政府破例给分局拨出了3万元打击传销经费予以保障，并把这些经费花在了一线。正是他这种体贴下情、身先士卒的精神，带动和培养出了一支作风过硬的办案队伍。《**日报》曾将这支队伍誉为“红盾DA师”。
他的主心骨作用，不仅表现在“勇”上，还表现在“谋”上。他包城区所多年，所长一有难题就向他讨教或请他出山。每次他都根据自己多年积累的经验给予指导。他在分局倡导的重大案件先行问师制度，就是在查询和结案之前，先请市局法规科或市、区法院行政庭的同志把脉。这实际也是他从一线同志向自己的讨教中受到启发后提出的。如2008年消保科查处一起食用油案件时，通过案前问师，调整了突破点，补充了证据，才保证了案件的顺利执行。这么多年，没有一起败诉案件。基层执法中最大的难题是“人情关”。他负责执法工作多年，始终没有收过当事人的一次礼；没有突破先顾工商法规的“面子”，再顾说情人 “面子”这一底线，虽然惹了不少人，但确保了执法权威。就这样他用勇气、智慧和正气为一线人员正了胆、鼓了劲，做出了榜样。
经营者印象里的严师益友
**从参加工作进工商，一干就是27年，经历了**市区个体私营经济的起步、培育和发展；市场的建设、规范与提升。城区个体私营业主大部分都熟悉他、了解他。许多人既是监管对象，又是至交好友。注册上的事找他；维权上的事找他；经营不景气时也找他商量如何走出困境。突然看不见他的身影，听不到的他的声音，许多熟悉他的人都觉得失去了什么。**商城是起步最早的市场，经营户有三分之一是来自江浙、川陕等地。在他离开的这段日子里，这些外地商户一见到工商人员就问他家人的情况，都想为他作点什么。这些经营户中，有在经营上得到工商维权的，也有受过处罚的，但他们罚而不怨。
在商户的印象里，**同志既是严师，又是益友。说他严，要规范一个市场，取缔一种行为，谁也不能例外；违法经营行为一旦被他发现，能做到六亲不认。说他友好，只要该支持的，不管认不认识，都能一视同仁地予以支持；不管份内份外，都想方设法去帮助。他分管经检工作期间，一段时间发现各所办案人员有避难就易、欺客排外的倾向，他发现这一苗头后，专门向局务会作了汇报，很快出台了执法办案“六不准”规定。即“不准乱扣物品；不准优亲厚友；不准欺客排外；不准以罚代管；不准不教而诛；不准对企业开业不足一月、个体户不足两月的经营者（特准行业除外）按无照经营查处。“六不准”一出台，他先在立案、审案环节坚持落实。上阳水泥厂因产品质量问题被投诉后主动向所里交款认罚。所里进行立案查处。分局审案时，鉴于其产品质量、数量问题发生在包装阶段，未造成危害，故作出“不予罚款，监督整改”的决定，收到了很好的效果。
东街辖区经营户刘瑞科前些年无证经营药品，几次被查处。后来**在案件回访中发现，个体户要取得药品经营资格非常困难。于是他帮助和引导刘瑞科与其他几位药品经营户合股组建了陇东药业有限责任公司，走上了正规经营的路子。二00五年春节前，一位泾川来平的打工妹正为领不到工资、无法回家而发愁。**知道情况后，亲自出面协调，帮她讨回了全部工资和押金，并把她送上了返回的班车。像这样帮助经营户和弱势群体的事在**身上举不胜举。
家人心目中的精神支柱
**有一个并不裕如，但却和睦、友善、通情达理的家庭。父亲是市人事局一名退休干部，他对儿女们的要求是：家里的事可以少费心，但一定要把单位的事放在心上；自家人可以不在乎，但一定要善待别人，尤其是有困难，需要帮助的人。**作为独子，没有辜负父亲的期望，多年养成的大度、宽容、耐心和敬业精神，被父亲看作是最大的孝心。母亲两年前去世。生前多病，住院期间全靠父亲、妻子和两个妹妹照顾。他只能在下班后陪母亲说说话，但老人走得很安心。妻子也在工商部门工作，虽然体弱多病，但她承担了大半的家务，全力支持他的工作。他平时加班加点，节假日顶班值勤，她从无一句怨言；每当他工作压力重，心情郁闷时，她都给予宽慰和劝导。在回忆**时她说：“**的耐心和大度出了名的，他的大度，是一种苦在心里，用耐心和宽容使别人的怨尤、失态得到缓释的大度。这种大度和耐心，曾经为局里化解了许多矛盾。正在读大学的女儿心目中，爸爸虽然说话不多，不大管家，但他爱学习，爱思考，从不怨天尤人，是一个把工作摆在首位的人。她平时就敬重爸爸、视爸爸为精神支柱、人生楷模。但在送别仪式上却哭喊着：“爸爸，你是一个工作狂，你半辈子除了工作就是工作。你可以不在乎我和妈妈的感受，可你为啥不在乎你自己的身体呢？你知道自己对爷爷、妈妈、女儿有多重要吗？”女儿的“责备”，饱含着对爸爸的敬重和爱护；也深深刺痛着每一位同事的心！在两个妹妹的心里，哥哥永远是他们的骄傲和表率。在她们的成长中，哥哥的关爱和呵护一路相伴；友善和爱心，永远是她们精神上的靠山！在亲戚们的心目中，**是一个心地善良，自己并不宽余但乐于助人的人；一个有了困难也不愿给别人增添麻烦的人；一个被大家信赖和尊重的人。
**走后，许多同事、亲友都以不同方式给这个失去精神支柱的家庭送去了安慰。活着的三口之家化悲痛为力量，以超人的刚强相互支撑着：72岁的父亲虽然身心交瘁，但他和往常一样出门、服药、干家务；强打精神，为儿媳和孙女减轻负担。女儿已经返校学习，她擦干泪水，暗下决心要好好读书，将来替爸爸支撑这个家。妻子也要求上了班。她已经不怨**的撒手而去，表示一定要替他服伺好爸爸，让老人家安度晚年；一定要供女儿完成学业，像爸爸一样做一个有用人才，回报国家。
**走了，带着对事业的眷恋、对同事的牵挂、对家人的内疚静静地走了，但体现在他身上的绿叶精神常在！印度诗人泰戈尔说过：果食的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我们做叶的事业吧！