组织生活会对照纪律作风对照检查材料(8篇)

篇一:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

  思想作风纪律对照检查?

  思想作风纪律对照检?查

  篇一:

  纪律作风整顿?对照检查材料

  纪律作?风整顿对照检查材料

  ?对照检查是纪律作风整?顿的一个十分重要的环?节,也是我们检查自身?在纪律作风方面存在的?突出问题,深刻剖析其?思想根源,切实提出整?改措施,不断加强思想?信念教育的重要方面。下面,?我主要从个人存?在的问题不足,原因分?析,今后努力方向几个?方面作以自我剖析,不?妥之处,请批评指正。?

  一、个?人存在的问题和不足

  1、理论基础知?识薄弱。作为一名党员?,没有能深刻领会科学?发展的内涵实质以及党?的理想信念和党性意识?,对共产主义理想觉得?有些遥远,只是认为在?政治上、行动上与上级?组织保持高度一致,积?极干好本职工作就可以?了,没有把自身工作同?共产主义联系起来,没?有用正确的理论改造主?观世界和分析解决自身?工作中碰到的新问题、新情?况。表现为自身的?学习抓不紧,没有自觉?和系统地学习马列主义?,毛泽东思想、邓小平?理论,导致自己理论基?础不够扎实,仅凭自身?了解简单应付工作。在?学习上,对党和国家的?一些重要精神和政策不?留意不关注,也没有认?真的学习和领会,缺乏?一些基本的政治素质,?不善于用政治的头脑思?考问题,缺乏政治的敏?锐性,特别是在工作中?,看问题和做事情过于?片面,也没有站在应有?的角度思考问题解决问?题,不利于自身工作的?提高。

  2、是?学习的自觉性不高。虽?然平时比较注重学习,?集体组织的各项活动和?学习都能积极参加,但?平时自己学习的自觉性?不高,钻不进去,学习?的内容不系统、不全面?,对很多新事物、新知?识学习的不透,掌握的?不够好,不是力求全面?发展,有时只注重当时?用的着与本职工作有关?的内容,农村实用知识?懂的太少,在平时的工?作和生活中,感到知识?贫乏。

  3、在?工作中自我要求不严格?,有时会违背了爱岗敬?业的精神和全

  心全意为?人民服务的宗旨,这点?从我内心上是不能接受?和原谅自己的。因为在?我一开始参加工作,就?抱着通过在工作中的不?断努力,出色的完成工?作任务而实现自身的价?值,把自己的知识和年?轻人的热情和高素质的?服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增?长,我的惰性也?随之增?加了。在工作中进取心?也不强了,只安于做好?领导交代的任务和自己?份内的工作,不注重思?考工作中的问题。

  4、保持和发挥党?员的模范作用不够。在?日常工作和生活中有时?把?自己混同于一般群众?,降低了对自己的要求?和标准。满足于过得去?、差不多,对时时处处?保持共产党员先进性这?根“弦”绷的不紧。

  5、工作作风还?不够扎实。有时,对领?导安排的工作,存在畏?难情绪和急躁思想,精?神状态不能很好的适应?工作开展要求,不能以?平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业?心和责任感。工作中创?新意?识不强。用创造性?的思维方式去做创造性?的工作不够,平平淡淡?,不求创新,领导怎么?说就怎么办,按部就班?,超前意识不强。

  二、存在以上问题的?原因

  1、工作?标准不高,认为工作只?要过得去就行,没有养?成好的学习习惯,学习?的自觉性、主动性不强?。对知识的学习没有引?起足够的重视,只满足?完成本职工作,总以为?这些高新知识是上面的?事,上面怎么说就怎么?干,被动地去学习,而?没有自觉地去学习,理?解性地学习。

  ?2、总觉的自己不是领?导干部,只要完成本职?工作,不出问题,就满?足了,本职以外的、领?导不安排的不管不问,?有与己无关的思想。工?作干劲没有持久性,开?拓创新、锐意进取的意?识不强。

  3、?业务用的着就学一点,?用不上的就敷衍且学的?不牢、理解的不透,钻?的不深,不愿过多过深?地去研究业务,有满足?于一般的思想。

  4、工作方法简单,只安于表面,?认为把自?己份内的事做好就可以?了,处理事情方法比较?简单,没有创新精神,?工作作风还不够扎实,?对问题不作深层次的分?析,思考不深刻,未注?意到工作方法的完善会?给自己的工作带来动力?。

  三、下步整?改措施

  1、加?强对科学发展观的学习?,不断提高自身素质。?要认真学习科学发展观?必读篇目以及党的十六?大精神和“两个务必”?等中央精神,认真学习?马列主义、毛泽东思想?、邓小平理论,特别是?“三个代表”的重要思?想,并联系实际努力改?造世界观,不断提高理?论水平,进一步坚定共?产主义信念。要学以致?用,理论联系实际,解?决在实际工作中碰到的?新情况、新问题。要努?力学习业务知识、法律?法规,拓展知识面,在?工作中,更好地发挥作?用。要学习党的政策、?法律、法规、科学文化?和业务知识,提高学习?的自觉性,不断拓宽知?识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速?发展的实践面前甘当小?学生,在知识?的海洋中?汲取营养,努力适应新?的形势,新的变化,与?时俱进,开拓创新。树?立正确的人生观和世界?观,学习用政治的方法?思考问题看待问题,不?断提高自己的政治素养?。

  2、提高标?准严以律己。高标准、?严要求,严格遵守党的?各项规章制度,积极参?加机关组织的各项活动?,时刻用党员的标准严?格要求自己,永葆共产?党员的先进性。克服自?满思想,扎实工作,要?有强烈的自觉意识和责?任意识,从我做起,从?现在做起,从一切能够?做的事情做起,把群众?满意不满意,赞成不赞?成作为工作的出发点和?落脚点,少说空话,多?办实事,在人民群众中?树立良好的党员形象。?牢固树立一盘旗的思想?,以大局为重,团结协?作,勇于进取。

  3、不断学习业务知?识,把学习当成自己的?终身事业,从理论上充?实自己,武装自己,使?之更好的用于实践中去?。在学习中提高,在提?高中学习。

  4?、转变作风,积极工作?。要身体力行三个代表?,做三个代表有效的、?科学的实践者。努力当?好先进生产力发展要求?的代表。要贯彻落实好?三个代表重要思想,要?脚踏实地地做好本职工?作,在工作中,考虑问?题三思而后行。要树立?高度的责任和敬业精神?,尽心尽力把工作做好?。一切都要以党和人民?利益为出发点,不能急?功近利,更不能计较个?人得失;要克服自己的?缺点,做老实人,办老?实事,对工作勤勤恳恳?,求真务实、兢兢业业?地做好各项工作,树立?强烈的时间观念、效率?观念、质量观念,今天?能办的事不拖到明天,?这一周能办的事不拖到?下一周,用最短的时间?完成任务;

  5?、严格要求自己,不论?是学习上还是工作上,?这样才能保证自己不断?的在工作中进步,才能?看到问题发现问题,然?后解决问题,充分

  发挥?自己的主观能动性和创?造性,积极贡献自己的?力量。

  6、把?全心全意为人民服务放?在首位,把遵纪守法作?为自己的座右铭,为事?业的发展为实现自我价?值不断努力。要积极努?力,始终保持共产党员?的先进性,在服务创优?上很下功夫,增强政治?责任感和历史使命感,?以创新的意识、创新的?精神、创新的思路去工?作,以良好的形象,一?流的业绩做好各项工作?。自觉地把自己的命运?同党联系在一起,真切?地为党操心,为实现共?产主义而奋斗终身。

  ?尽快地适应新的工作岗?位,以“保持共产党员?的先进性教育活动”为?契机,带头遵守镇里各?项规章制度,在群众中?树立自己的威信和党员?形象,做遵章守纪的模?范,在工作中不断完善?,不断创新,不断进步?,开拓创新,锐意进取?,创造成性地工作,为?率先在中

  篇二:?

  纪律?作风整顿对照检查

  纪?律作风教育对照检查

  ?党的十七大报告指出:?

  贯彻‘三个?代表’重要思想,关?键在坚持与时俱进,核?心在保持党的先进性。??坚持立党为公,执政?为民,是共产党区别于?其它任何政党的一个显?著标志,也是我们党始?终得到广大人民群众支?持和拥护的根本保证。?建设工作是一项群众性?工作,关乎群众利益,?它的根本目的是改善城?市面貌,方便生产,服?务生活,促进地方经济?进一步发展。自开展??六讲三严?活动以来,?通过深入学习各项建设?法律、规章、制度以及?模范人物的先进事迹,我深刻认识到开展纪律?作风教育?整顿活动的重?要意义,能够在工作、?学习和生活中严格要求?自己,各方面素质都有?了很大提高。

  一、存在的问题?及具体表现

  一?是在思想上纪律意识不?强。在参加教育活动中?,能够自觉学习规定篇?目及相关规定。但在具?体工作中没能将自己的?工作定位于?服务?上?,导致自己?执法为民??的思想不牢固,影响?了立足本职工作、全面?提高为人民服务的本领?的积极性、主动性。同?时不能很好的接受来自?群众的不同意见。

  二是理论学习坚持的?不好,学习中缺少刻苦?钻研的精神和理论联系?实际的学风。不能很好?的坚持学习制度,工作?繁忙时占用学习时间;?工作正常时,学习不扎?实,有时走过场,没有?针对性;对理论学习、?思想建设认识不到位,?讲政治标准不高。对马?列主义、毛泽东思想、?邓小平理论以及党的方?针政策学习不足,对马?克思主义的基本观点和?邓小平理论的精神实质?认识不高,理解不深,运用马克思主义的基本??观点指导自己的工作不?够,使自己的理论素质?和工作方法存在一定的?欠缺。

  三是工?作作风不够扎实,对某?些工作存在应付现象。?开

  拓进取精神不强,?工作比较拘谨,思想不?够开放,缺乏认真的工?作态度。

  二、?今后的努力方向

  一是以十七大精神为?指导,进一步加强马列?主义、毛泽东思想、邓?小平理论和?三个代表??重要思想以及科学发?展观的学习。当前,我?们面对新世纪的新形势?、新情况、新任务,要?认识新事物、适应新形?势、完成新任务,就必?须以马列主义、毛泽东?思想、邓小平理论和??三个代表?重要思想以?及科学发展观为指导,?积极进行理论创新,不?断研究新情况,解决新?问题,形成新认识,开?辟新境界,树立共产主?义远大理想,自觉坚持?党的基本路线不动摇,?坚定不移的跟党走,在?思想上和行动上与局党?委保持高度一致。

  二是发扬深入细致?、谦虚谨慎、戒骄戒躁?的学风。自己要静下心?,?利用一切可以利用的?时间,系统、深入地学?习各项业务知识,努力?提高自身的业务水平。?

  三是加强纪律作?风的养成。要不断增强?全心全意为人民服务的?宗旨观念,加强执法为?民的意识。同时,积极?开展自我批评,向周围?的同志征求意见并虚心?接受,认真改进自身不?足,当好领导的助手和?参谋。

  四是严?格要求自己,树立求真?务实的工作作风。时刻?牢记自己是一名建设工?作者,对自己的标准要?高,要求要严,爱岗敬?业,勤勤恳恳,严格遵?守国家的法律、法规,?对待工作一丝不苟,兢?兢业业,多进行调查研?究,对本职业务做到底?数清、情况明,积极主?动地开展工作,使工作?有新的起色。通过以上?分析,开展?纪律作风?教育?活动是实践全心?全意为人民服务的内在?动因。今后要坚持原则?,恪己奉公,做到

  自重?、自醒、自警、自励,?认真完成好各项工作任?务。

  篇三:?

  思想?作风整顿对照检查材料?

  思想作风整顿对照检?查材料

  规划中心:

  刘玉宝

  为进一?步加强全县国土资源系?统干部职工思想作风建?设,?着力解决好在思想?、作风、纪律、廉政、工作等方面存在的突出?问题,?进一步转变工作?作风,提高工作效率,?改进服务态度,强化大?局意识和责任意识,大?力加强廉政建设,谋划?开展好201X年的各?项工作。提高干部职工?的工作热情,激发同志?们的事业心和责任感。我认为在?全系统搞这次?思想作风纪律整顿活动?非常必要和及时,通过?这样的形式既是提高我?们思想认识,增强我们?工作干劲的一种有效方?法,又是为我们下一步?努力工作,为保证国土?资源管理各项工作任务?目标的实现奠定了坚实?的基础。

  1月31日?上午,我局在新城宾馆?六四楼会议室召开了全?县国土资源系统总结表?彰暨作风效能建设工作?会议,会上布置了在全?县国土资源系统开展思?想作风整顿活动,明确?了整顿工作的目标是着?力解决好在思想、作风?、纪律、廉政、工作等?方面存在的突出问题,?进一步转变工作作风,?提高工作效率,改进服?务态度,强化大局意识?和责任意识,大力加强?廉政建设,谋划开展好?201X年的各项工作?。本人按照要求,认真?学习有关文件精神,并?细心体会,认真反思自?身。经过学习教育和深?入思考,我个人对开展?整顿思想作风活动有了?更深的理解,对自身存?在的问题也有了进一步?的认识。现在对照工作?实际,作如下剖析:

  ?一、存在的主要问题

  1、在“思想作?风纪律整顿教育”活动?初期,片面地自我满足?,自认为工作好、表现?好,没有什么问题需要?自查自纠。同时觉得自?己虽有缺点,但问题不?大,都是小毛病,对“?纪律作风整顿教育”的?责任感、危机感认识片?面。

  2、业务?知识钻研深度不够。表?现在:

  对待工?作有时不够主动、积极?,只满足于完成上级机?关交给的任务,在工作?中遇到难题,常常等待?其他人来解决,不注重?业务知识的全面性,有?时由于工作的重复性,?图个省事,照搬照抄,?只要按时完成工作就算?了事了。在工作中遇到?繁琐、复杂的事情,认?为“船到桥头自然直”?,等待办法自己出现,?缺乏一种刻苦钻研的精?神。

  3、有时?工作方法简单,只安于?表面,把自己份内的事?做好就可以了,处理事?情方法比较简单,对问?题认识层次不够深入,思考不深刻,?有时把工?作作为负担,未注意到?工作方法的完善会给自?己的工作带来动力。

  二、解决问题的?措施

  1、要不?断加强学习,不断提高?自身的素质。纪律教育?学习是终身的事情,任?何时候都不能放松。进?一步增强纪律观念,增?强纪律意识,自觉地加?强党性煅炼,做到自重?、自省、自警、自励。?牢固树立终身学习的思?想,坚持理论联系实际?的马克思主义学风,努?力在建设学习型政党和?学习型机关中走在前列?。

  2、必须彻?底转变以前一些不正确?的观念,增强服务意识?和责任意识,对来本单?位办事的单位和个人,?要真心诚意地对待他们?,时时、事事、处处都?要为民办实事,认真解?答企业所提出的问题和?所遇到的问题,切切实?实地为他们着想。要用?制度规范自己的服务言?行,遵守单位的各项规?章制度,在与企业交往?和沟通时,一定要做到?热情礼貌、耐心细致、?态度温和,耐心解答他?们提出的问题,全心全?意地帮助他们解决所遇?到的困难,切实转变那?种机关门难进、脸难看?、事难办的“三难”的?作风,满腔热情地为群?众服好务,为国土资源?管理工作又好又快发展?尽心尽力、尽职尽责。?

  3、应从现在?做起、从我做起,对自?己的思想作风、学风、?工作作风和生活作风进?行认真的对照检查,发?现问题,及时改进,以?良好的工作作风和开拓?进取、与时俱进的精神?风貌为我县的国土资源?管理事业发展添砖加瓦?。要始终牢记理想信念?,保持政治上的清醒。?始终牢记责任使命,始?终牢记党纪国法,爱岗?敬业,甘于吃苦,勇于?创新。

  4、积?极开拓进取,不断提高?工作水平。要解放思想?,勤奋学习,熟悉和掌?握好有关法律、政策、?法规,切实转变观念,?转变作风,不

  断提高理?论水准、服务质量和办?事效率;要不断加强学?习,加强锻炼,努力提?高自己处理实际问题的?能力;要讲究方法,注?重实际,加强自己工作?能力和修养;要开拓创?新,积极进取,把工作?提高到一个新的水平;?要加强自我改造,自我?完善,努力提高综合素?质,充分发挥主观能动?性,提高对学习业务知?识重要性和迫切性的认?识,努力提高自己的工?作本领;要讲究方法,?注重实际,加强自己工?作能力和修养;要开拓?创新,积极进取,把工?作提高到一个新的水平?;要自觉刻苦钻研业务?,夯实基础。热爱本职?工作,干一行爱一行,?虚心好学,遇到问题多?看多问多想,多向周围?的同志请教。

  ?5、团结同志、齐心协?力抓好作风纪律,为全?社区建设贡献力量。全?面加强思想作风、学风?、工作作风等建设,弘?扬新风正气,认真按照?胡总书记提出的八个要?求改进作风纪律:

  勤奋好学,学以致?用;联系群众,服务人?民;真抓实干,务求实?效;艰苦奋斗,勤俭节?约;顾全大社区,令行?禁止;发扬民主,团结?共事;秉公用权,廉洁?从政;生活正派,情趣?健康。以作风促工作,?务求学出实效,抓出成?果。

  总之,通过此次?思想作风纪律整顿第一?阶段的学习,使我的思?想得到了升华,理论素?养党性观念有了进一步?的增强,下定决心努力?为国土资源发展实现新?的发展做出更大的贡献?。

篇二:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

  个?对照检查材料作风建设情况个?对照检查材料作风建设情况今后我将在领导和同志们的帮助?持下,进?步提?思想认识,转变?作作风,振奋精神,加倍努?,出?完成各项?作任务,为经济社会?好?快发展多作贡献。如下是?编给?家整理的个?对照检查材料作风建设情况,希望对?家有所作?。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习、专题辅导、专题讨论和?学中央及?治区和盟、旗三级公安机关关于作风建设的?系列?件,通过征求基层民警、群众和民主?活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、?作各个??认真反思,深刻查摆??存在的问题,发现??存在许多不?之处,现剖析如下:?、??存在的问题(?)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?缺乏应有的政治敏锐性和洞察?,不具有?种时不我待的使命感和危机感。在运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑还存在差距,在培养??从的?度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表?,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全?。(?)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,??对?党为公,执政为民的认识还不够深?,总以为??在基层任职,对农村?作?分熟悉,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当?头?作稍多时,就嫌?烦,性?就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个?得失,存有“主观为??,客观为别?”和“事不关?,??挂起”的思想,以致??为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。(三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满?于完成上级机关和领导交给的任务,在?作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指?,说?步??步,未把?作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏?种敬业精神,认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了,不注重业务知识的全?性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成?作就算了事了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的?态,今天不?,就等明天再说,对问题采取逃避的?法,认为“船到桥头?然直”,不是???求寻找对策,?是等待办法??出现,缺乏?种刻苦钻研的精神。对分管?作的业务和知识的学习好放松了要求,没有?我加压和扩展??价值的前瞻性。

  (四)?作作风不够扎实。表现在:对待?作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在?作中找到捷径,最好不要花费太多的精?就可以把事情做好。有时由于私?作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了??必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上?。在应付检查时还有弄虚作假现象。(五)从管理上来看,事业?责任感较以往有较?减退,有时存在不愿管,怕?烦的?理。?、问题存在的原因(?)对政治学习“?过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付?理,没有把参加学习和主动接受思想作为?名党员?部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是???前,不能放眼未来。在?是???前还尚能正确把握,但在?节??就得过且过,不能从严要求??。平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论,但思想上未引起?度的重视,学习?的不够明确,学习时缺乏思考,只从字?上理解?泽东思想,没有意识其思想的精髓,使??对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作?,只是为了学习?学习,使学习变得形式化、教条化。(?)为群众服务意识的淡薄。未牢固树?全?全意为?民服务的宗旨观念。没有深刻体会“?切为了群众,?切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准。今后我真正做到全?全意为?民服务,拿出百分之百的热情接待每?个来镇办事的群众。(三)业务?平不?,缺乏敬业精神。???,?认为是从事基层?作,实践积累丰富,不去钻研,另???,缺乏敬业精神,在实际?作中常常得过且过,业务?平要有提?,必需要对业务钻研,???在业务??存有依赖性,认为领导会有指?,我不能先急着?,害怕??先做做不好。??没有?整套学习业务知识的,故在开展?作中?较盲?,有时缺乏?定?信。(四)?作?法简单。只安于表?,把??份内的事做好就可以了,处理事情?法?较简单,没有创新精神,?作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把?作作为负担,未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。(五)在?作作风??不够实,怕?烦、怕?苦,只讲“过得去”,不讲“过的好”,只讲“??候”,不讲“?环境”。乡镇?作,上?千条线,下??根针,事情既多?杂,?且年复?年,?复??都基本上是在?同样的事情。很容易产?厌烦情绪。在对待这样的问题上,??还存在?些错误的想法,从?影响了?作的开展。(六)是事业?责任感减退,??要求不够严格。跟前?年相?,??在近期的?作上的确有放松的迹象,主要是因为在分管?作上存在畏难情绪,受了?点?挫折就?灰?短,不能沉下?来想办法。三、解决问题的措施1.加强学习和党性培养,不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东理论改造??的世界观、??观;不断加强共产主义道德修养,以?度的责任感、事业?,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。2.再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃?切不利于?作、不利于管理的错误想法,确??党为公、执政为民的思想,确?求真务实,真抓实?的思想,确?依法治镇、从严治吏的思想,进?步严格要求??,做?名真正合格的民警。公务员之家:3.在?作??求真务实,真正沉下?来抓好分管?作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业?责任感,加强??表率作?,努?把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。4.加强?我改造,提?综合素质。?前对我??,最?的问题是要加强业务学习,只有狠下决?,提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识,?觉、刻苦地夯实基础,灵活运?合理的?法和措施,热爱本职?作,???爱??,虚?好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提?全?全意为?民服务的本领。5.勤请?当好领导的参谋和助?,维护班?的团结和战??,充分发挥主观能动性。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求,我通过认真学习,对照??平时的思想动态和?作作风,查找??在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央?项规定精神、坚持“反对四风”??存在的突出问题及不?,边学习、边查摆、边整改、边提?,我从思想作风、?作作风、?作纪律等各个??认真反思,深刻检讨,发现??存在许多不?之处。?、作风建设整体情况(?)遵守政治纪律的情况党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治?场、政治?向以及政治观点等??的?为准则。作为??作粮库副主任兼党

  员,在?常的?作中,我坚决贯彻党的?针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装??。要坚决抵制?些和党的基本政策、基本路线、基本?针等??相违背的谣?;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余?的做好组织交给我们的?作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的?为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道?驰的?论和报道等。(?)贯彻落实中央?项规定情况在?常?作和?活中,我都严格遵守党中央的?项规定内容。坚持?党的群众路线,切实深?到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同?战线;外出也坚决?切从简,坚持做到不要??、不?场?、不铺张浪费;在?作上和?活上,该省的就省,能够减少?些不必要的开?、活动等就尽?取消等等。总之,时刻将党中央的?项规定作为衡量???作和?活的?个标准。在努?坚持贯彻执?党中央的?项规定过程中,我发现??仍然存在很多不?的地?。(三)对群众反映强烈?个问题的说明1.关于公务?车问题。(1)XXXX年X?配备了XX品牌车,排?量X升。(2)有?其它公务?车。2.关于?情消费问题。在每年各?节假?都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼?。3.关于职务消费问题。(1)XXXX年X?任XXXX单位XX职务后,于XXXX年X?办理了职务消费卡,额度为X万元。(2)职务消费开?情况。4.关于住房问题。(1)个?住房,主要是房改房情况。(2)是否存在租?、占?原?作单位住房的情况。5.关于办公?房问题。任XXXX单位XX职务期间,安排了XX平?的办公室;XXXX年X?任XXXX单位XX职务后,重新安排了办公室,?积XX平?,原办公室同时退还原单位。6.关于家属和??就业情况。妻?XXX,现年XX岁,政治??,任XXXX单位XX职务。??XXX,现年XX岁,政治??,现任XXXX单位XX职务。?、四风??存在的突出问题(?)形式主义问题作为?名?作粮库副主任,不管是在?活中还是?作中我都深刻明???的?事作风是多么地重要,这不是为了做给别?看,?是??本应尽的义务和责任。所以,我时时刻刻都在提醒??,?作不分?低,每个岗位都应该有其??应该履?的责任和义务。在?作中,我切实做到真正为?民服务,深?到群众中去了解他们的所要、所需,做?民期望的事;认真完成每?项?作,并坚持当天的?作当天完成,绝不拖拖拉拉。坚决做到认真?作,不?形式,不做表?功夫。但是,偶尔也会因为??的个?原因或是在?作中存在的急于求成的?态?导致作风不够深?,有点?形式的嫌疑。(?)官僚主义问题?作中我也坚决抵制官僚主义,不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂,坚决秉承着?事作风光明磊落、遵规守纪的做?原则。??也不巴结上司或是相关领导?员,杜绝?切因个?利益?损害群众利益或是单位利益的事情发?,树?清正廉洁的?作作风。但有时候也会因为繁重的?作任务以及来?各??的压??导致??在思想上出现偏差,缺乏勇?去抵制官僚主义。(三)享乐主义问题就我个???,不管是在?作中还是?活中,我都?直倡导节约,该?的才?,不该?的或是可以不?的就尽量不?。享乐就像是毒品?样,?旦沾上了就会有依赖性,时间久了不仅会对??造成伤害,就连对相关的?员也会造成影响。所以,我本?坚决抵制享乐主义,也不存在享乐主义的问题。(四)奢靡之风问题奢靡之风也是四风问题中?较突出性的问题,很多的官员或是商?等不管?到哪都要讲究排场、上档次,家?办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,这些凌驾于???民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个?最反对的,在平常?作中,尽量做到低调和节约。三、产?问题的原因分析(?)担当精神不强?作不深、不细、不实;有的回避?盾,敷衍了事,得过且过。主要表现在实际?作和?活中,对?些责任?、任务重的?作不敢?于承担,存在着能推则推的思想,前进思想动?不够,缺乏强烈的责任?和使命感。(?)好?主义思想严重

  没有做到全?全意、完全彻底地把?民的利益放在第?位,缺乏与群众保持密切的联系。好?主义思想严重表现在在平常的?作中发现周边的同志出现?些不良?作作风和现象的时候,存在严重的好?思想,不敢?于对不好的思想提出指责和批评。(三)组织协调能??缺在?作中,??的组织协调能?、?字以及语?表达能?不强,这主要是由于个?研究和学习不到位,导致在?些会议上发表吐词吞吞吐吐。(四)不敢抓不敢管在?作中,没有认真履???的责任,对权利的运?没有拿捏准确,缺乏?定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏?我约束的能?,认为只要做好??岗位该做的事情就可以了。因此在发现?些违法乱纪的?为时,不管?胆抓,也不敢?胆进?教育。四、今后的努??向和改进措施(?)努??向在今后的?作中,我将以更加激昂的?作热情和廉洁务实的?作作风投?到?作中,坚持党的群众路线的基本?针,时刻谨记为?民服务的宗旨,将群众的利益放在?作的第?位,坚决不做对?民?利益的事情;坚决抵制“四风”问题,合理运???的职权处理好?作中的每件事情,做?名让群众满意让同事钦佩的共产党?。(?)下?步改正措施1.提?学习激情,强化思想修养。努?学习相关知识,并深?挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚决做到不畏强权、不?形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好??急于求成的?理和个?情绪问题。2.不断鞭策??,强化作风问题。???,时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求??,深刻认识到群众就是我们的?命线,是我们?切?作的?量源泉,并坚持将?民满意不满意、?兴不?兴、?持不?持作为衡量???作的最?标准。另???,坚决抵制“四风”问题,以党章党纪为镜?,对照改进作风的要求找??不?的地?;对??存在的问题进?深?的剖析,及时改正,彻底根治问题。3.加强培养创新思维,提??作效率。在以后的?作中我会更加细?谨慎,多看、多学、多思考、多锻炼,学会从多?度去看待、分析、解决问题,培养??的创新思维能?,提??作效率。只有从根本上清除“四风”问题,真正做到?我完善,?我?新与?我提?,才能获得?们群众坚实的臂膀,赢得?民群众的信任,与?民群众同?同德。作为粮库?作者我们要做到真?实始终坚持以党为镜,树正风,?正节,时刻保持党?的良好形像,牢记党政本?,坚定践?群众路线,坚持反对“四风”,全?全意为?民服务,齐?并肩与?民共同发展。[个?对照检查材料作风建设情况]

篇三:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

  作风纪律整顿活动个人对照检查材料

  作风纪律整顿活动个人对照检查材料

  根据局关于开展党员干部作风纪律整顿活动的安排,通过学习和细心体会。认真分析了自己在宗旨意识、责任意识、工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足,深受启发,受益匪浅,感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后,我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处。

  一、存在的问题和不足

  (一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

  (二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是2016对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

  (四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  二、产生问题的原因分析

  (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原2016则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、整改措施和努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  (一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇2016于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

  (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

  总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

  作风纪律整顿活动个人对照检查材料

  通过作风纪律教育整顿,认真反思以往事故案例教训,按照上级明确的重点方面逐项进行个人对照检查,查找出自身在安全稳定方面主要存在以下几个方面的问题:

  一、思想认识还不够高,安全意识还不够强

  以前总认为自己经常接受安全教育,在对安全知识的了解掌握,安全制度的执行落实方面不存在什么问题。通过教育整顿,才发现自己对安全工作重要性的认识还远远不够,对安全知识的系统了解掌握还远远不够,对安全制度的全面执行落实还远远不够。没有把安全工作当作单位全面建设的2016前提工程和保底工程来认识,没有把安全知识的学习掌握当作提高自身能力素质的重要途径来认识,没有把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要标准来认识。

  二、学习不够系统全面,认识不够深入具体

  一是对新条例条令的学习力度还不够。笔上虽然抄了,但没有深刻入脑入心,学习不全面,不系统,缺乏对新条令条例体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关规定学习比较认真,对其它自认为无关的规定则一带而过,忽视了条例条令的系统学习和了解。在学习的方式上,对新条例条令联系实际工作、指导实际工作不够,不能真正做到在干中学,在学中干。二是对《安全工作条例》的反复学习还不够。以前虽然也学习过《安全工作

  条例》,但时间一长,许多内容都已经遗忘,通过这次安全教育整顿,对《安全工作条例》再次进行了全面系统的学习,对其中的许多规定有了更加清醒深刻的认识。

  三、安全规章制度的执行落实不够坚决

  一是值班制度落实不好。没有做到值班干部24小事在位,存在打檫边球的现象。没有全面履行好值班干部的职责,值班期间只满足于在值班室接电话,记通知,传指示,对于整个营区的全面情况了解掌握不够,对外来人员和车辆进入营区没有做到及时盘查登记,对营区特别是夜间出现的突发2016情况发现和处理不够及时,主人翁的意识还不强。二是保密意识有所淡化。涉密文件的办理不够及时,存在将涉密文件放在办工桌上的现象。只满足于管好自己这一摊,对身边的涉密安全隐患行为缺少及时提醒和有效纠正。对电脑中的涉密文件清理不够及时,存在将私人移动存储介质随意连接办公电脑的现象。三是安全工作的标准不高。对安全工作在认识上存在偏差,存在消极保安全的心理,缺少积极主动的开展工作。“安全”挂在口头上的多,落实在实际行动中的较少。对自身和周围的安全隐患的发现不及时,纠正不严肃,睁一只眼闭一只眼,导致问题得不到根本治理。

  针对查找出来的问题,制定下一步改正方向。一要坚决克服麻痹松懈思想,不断增强安全防范意识。要牢记以往事故案例的惨痛教训,始终保持清新头脑,充分认清当前安全稳定面临的严峻形势,坚决克服麻痹松懈思想情绪,切实增强政治意识、大局

  意识、忧患意识和责任意识,要无时无刻从思想上绷紧安全弦,居安思危,切实提高预防意识。要把安全工作放到单位全面建设的前提工程和保底工程的重要高度来认识,要把安全知识的学习掌握当作提高自身能力素质的重要途径来认识,要把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要标准来认识。二要切实加强条令条例和各项安全规章制度的学习。进一步加大对新条例条令的学习2016力度,对《内务条令》逐字逐句抄一遍,《队列条令》、《纪律条令》逐条逐款学一遍,新增和修改内容反复学,重点条款认真背,切实掌握条令内容,熟悉基本要求,牢记行为规范,真正做到入脑入心。对《安全工作条例》要经常学,对其中的有关规定,在日常工作生活中要坚决执行落实。对交通安全法规要虚心学,充分认清交通安全所面临的严峻形势,坚决执行干部不开车的规定,切实履行好带车干部的职责,对驾驶员的违规驾驶行为要予以坚决纠正。三要严格落实各项规章制度。以高度的责任感切实履行好值班干部的职责,严格涉密文件、涉密载体的管理和使用,经常查找自身和周围存在的安全隐患,及时加以消除解决。要把条令条例和各项规章制度渗透到各项工作和日常生活之中,从日常生活的一点一滴、工作训练的一举一动入手,狠抓个人养成,不断强化条令意识,养成良好习惯,切实增强用条令规范言行、开展工作的自觉性。

  作风纪律整顿活动个人对照检查材料

  各位同志、各位领导:

  大家好!

  从今年正月初七至今天,已进行了为期七天的全镇干部职工思想纪律作风大整顿活动,按照镇党委安排,结合自己实际,现对照检查如下:

  一、存在问题及表现

  2016一是管理意识不强,服务意识差。表现在平时下乡走访群众时、接待群众来访时、交办村组干部工作任务时,稍遇问题就变脸,习惯于大声发号司令,企图用行政手段将工作对象制服,工作中很少有、甚至没有对群众笑脸相迎,心浮气燥,总是不能虚心了解群众的疾苦、最大限度地解决群众的诉求。

  二是工作作风不扎实,办事效率不高,怕字当头,有时有弄虚作假现象。表现在工作中态度不端正、方法不灵活,领导说什么,自己做什么,同志们怎么做,自己就怎么做,工作中不动脑子,不会创造性开展工作,像个机器人,又不如机器人,机器人做工作程序是一定的,效果非常准确,而自己做工作马马虎虎,非常粗略。思想上老是想着乡镇干部是中国社会最低层的干部,干瞎干好一个样,干得再好都不得怎么样,时间过去了,任务就完成了,作风不实效率差,怕字当头爱造假。

  三是组织纪律性不强。表现在领导交办的事自己已做了,就是不及时向领导汇报,自己有事请假后已及时来了,就是不给领导打招。

  二、存在问题的主客观原因

  针对以上揭摆出来的问题,丢其主客观原因如下:

  一是对政治学习和业务学习的重要性认识浮浅,不能保持持续性,更谈不上深刻性,甚至有时还多多少少有点错误2016性,心血来潮了,学一阵子,写篇体会,记点笔记,过后便失去记忆,没了注意,心里总是认为学习就是抄抄笔记、写点体会,误认为不搞政治理论学习的老外,经济发展比谁都快,没有深刻认识到一条大船迷失方向,将能始向何方的严重后果,没有认识到自己身上存在的服务意识差,是缺乏“以人为本”意识的充分体现,没有认识到不学政治理论的老外,一定是用别的理论作了替代,所以它发展才快。

  二是随大流思想严重,工作中少了主动性,说透了是缺少了共产党员的党性,做好事时不能理直气壮的冲在前头,面对做好事的人有时有不由自主地说风凉话的毛病,面对做坏事的人不制止,不做事的人不反对,总是躲在事后,无积极性、先进性可言,久而久之没了正义感。

  三是以工作任务繁杂为名,在工作中常常是猴子搬包谷,抓了东、丢了西,抓住了猫、放飞了鸡,老是不会弹十个指头的工作工作进行曲,真实原因是缺乏工作热情、缺乏敬业精神。

  三、改进措施

  针对以上存在问题和表现及其产生原因,我打算采取以下措施加以改进。

  一要加强政治理论和业务知识的学习,从发展的深度学,从理论创新的高度学,向学的深的、学的认真的同志学,学习他们的敬业精神,学习他们的工作热情,学习他们的工2016作态度,学习他们在对待个人前途上的好心态,学习他们工作的全面性、可持续性,学习他们统筹兼顾的工作方法,学习他们在生活中所表现出来的勤俭节约意识、环保意识,学习他们在社会中的和谐稳定意识,在接人待物方面的以人为本意识,在永保工作热情方面的不断解放思想意识。

  二要在多学基础上,多动脑子勤思考,经常多问自己几个为什么,多写心得体会和对照检查,不断增强组织纪律性,随时随地除去头脑中的错误想法。

  三要不断用科学理论武装自己,指导行动,使自己的一言一行、一举一动尽量符合时代特征,常言道吃谁饭、跟谁转,我们的工资年年涨,干不好工作对不起党。自己作为一名党员,受党培养多年,想当初曾在党旗发过誓言,要为共产主义奋斗终生,甚至不怕牺牲自己的性命。更何况自己是拿工资给党干事,所以自己没有万分之一理由不学党的理论,没有万分之一理由少干或干不好本职工作这事。

  以上对照检查不到之处,敬请大家批评指正!

  2016

篇四:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

  纪律作风整顿对照材料剖析2篇

  纪律作风整顿对照材料剖析一

  开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据县局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,经过上一阶段的学习教育,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照在职不在岗、警容风纪不整、在岗不履责、涉嫌违法违纪四方面,作如下剖析:

  一、存在的主要问题和不足

  (一)、办公环境不勤于打扫,存在脏、乱、差的现象,所容所貌不整洁;

  (二)、爱岗敬业精神不强,对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  二、存在问题的根源

  考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

  一是思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。二是工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己改进工作的紧迫感、责任心还不够强。三是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、自我整改措施

  (一)、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《中华人民共和国人民察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民-警-察着装管理规定》、《公安机关五条禁令》等法律法规为行动准则,服从大局,听从指挥,令行禁止。

  (二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  (三)、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  一、不断加强学习,逐步提升作风意识

  自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,用心参加学习,认真查找问题。在学习方面,除用心参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。

  二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

  三、明确重点,用心整改

  一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

  二是用心开拓进取,提高工作水平。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自我工作的潜力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,用心进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自我的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

  三是进一步加强自身建设,提升服务意识。结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,用心适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

篇五:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

  某某同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料

  一、对照检查情况。

  本人对照“六查六看”,深入分析查找自己在政治站位、思想认识、组织观念、纪律规矩、作风建设、建章立制六个方面存在的问题,结合问题产生的原因,分析如下:

  作为一名人民群众,由于自我要求低,从未想过严格要求自己向优秀党员同志看齐,至今未能加入中国共产党,在关键时刻、重要关头,不能像优秀党员一样亮明身份,勇于承担。在贯彻落实上级部署安排、指示要求上,有时态度不够坚决,行动不够快速。对严明纪律重要性认识不到位,纪律规矩意识不强,缺乏敬畏之心.对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制,不主动反映。不主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了.对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度,事不关己高高挂起,不能主动对照查摆,不积极吸取教训,存在侥幸心理。对照检查不深不细,查摆问题不痛不痒,整改措施不硬不实,浮在面上,流于形式。党内生活不严肃、不认真,开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常,兴趣不高,把参加组织生活当成一种额外负担被动应付。违反规定参加同学会、老乡会、战友会.群众观念淡薄,不主动参与家访、家长会等活动,缺乏与家长的有效联系沟通。对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性的研究,习惯于照搬照抄别人经验,脱离教学实际、效果较差,一线作用发挥不到位。

  坚定正确的理想信念是我们党永葆生机和活力的根本保证,是共产党员先进性的核心要素,是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉.正确认识和把握社会主义初级阶段的现实,真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上,建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。一方面,从主流的方面看,从本质上看,用长远的眼光看,改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的,意义是伟大的;另一方面,改革开放是中国的一场深刻的革命,必然带来利益的重新调整和分配,有很强的探索性和风险性,主要表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信念,就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看,作为新旧体制交替的过程来看,作为走向更高发展阶段的过渡时期来看.我深信随着改革的不断深入,新体制的完善和健全,消极腐败现象一定会得到有效克服。

  通过对照检查,我还存在理论学习较松懈、思想认识不深;在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根”弦"绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了党员的要求和标准,满足于过得去。

  通过相互画像,我更进一步了解自身存在的问题,找出问题的根源,通过逐项进行量化打分,做到“画得准”、“画得实"。

  二、自我量化打分情况。

  通过逐条对照一般党员和普通教师“六查六看”量化打分表及整改承诺,最终得分71分.细致分析如下:

  其中,在查“政治站位”、看“四个意识”是否牢固方面,因落实上级部署措施不到位、对错误言行不予抵制、未能向党员看齐扣六分。

  在查“思想认识”、看“汲取教训”是否深刻方面,因推进工作缺乏主动性、积极性;不主动反映身边的违规违纪行为、对作风建设学习满足于大体上知道了;对他人违规违纪持漠视态度;查摆问题流于形式等五方面的问题扣十分。

  在查“组织观念”是否过硬方面,因开展批评和自我批评缺少辣味;被动应付组织生活;奉行好人主义,自我批评和批评他人讲空话、讲套话;参加“上坟”、“祭车"等封建迷信活动等四方面问题扣八分.在查“纪律规矩”、看“遵规守纪"是否严格方面,做得相对较好,只因为偶尔违反规定参加同学聚会扣一分。

  在查“作风建设”、看“执行八项规定精神”是否到位方面,因服务学生的意识不够强;不主动参与家访、家长会等活动;对事业缺乏激情,学习不深不透三方面的问题扣三分.在查“建章立制”、看“制度执行”是否严格方面,因对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性地研究问题扣一分。

  三、个人承诺.通过自我画像、相互画像,查找出了很多自身存在的问题,今后努力整改,并作出如下整改承诺:

  1、积极、高效地落实领导各项安排;2、积极劝阻有害党和国家的错误言行;

  3、向党员学习,争取有朝一日能够入党;4、工作中肯吃苦,积极进取;

  5、自觉抵制身边的违规违纪行为;

  6、主动透彻地学习作风建设有关规定;7、以被通报的典型案例反反面教材,主动对照查摆,吸取教训;

  8、对照查摆深入实际,彻底解决问题;

  9、开展批评与自我批评时,做到“红红脸”、“出出汗”,去除空话、套话;

  10、积极、主动地参加组织生活,乐于、享于开展民主生活会;

  11、逐渐破除封建迷信思想,不再或少参加一些上坟之类的活动;

  12、今后不再违规参加任何形式的同学、同事聚会;

  13、把学生当作服务对像来对待,让同学们在学校体会到一份家的温暖;14、积极参与家访、家长会等活动,与家长积极沟通;15、加强责任担当意识,积极进取、认真工作;16、联系教学实际、结合他人经验,积极改进教学方法,在教育教学中取得更好的效果。

  良好的工作作风是圆满完成工作任务的基本保证。我将更加严格遵守单位的各项规章制度,用纪律约束自己的一言一行,做到公开言论守规矩,不断增强规矩意识。

篇六:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

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  ..纪律作风集中整顿对照检查

  刘洋

  通过学校开展的干部作风集中整顿活动,增强了干部的紧迫感、责任感,进一步振奋干部精神,激发干部工作热情。在这次活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查于后。

  一、存在的问题

  1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

  2、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,对自己的工作有督促检查不严的表现,有怕得罪人的想法,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是领导的催促和外部环境的驱使。

  3、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。

  4、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

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  5、对教研工作不热心,态度消极。

  6、教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。

  7、忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。

  二、问题存在的原因

  一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好,因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。

  二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

  三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,等改过来时已经退休了。或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家

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  ..一起来。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。

  四是认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。

  三、努力方向

  1、加强学习,提高素质。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委政府的要求,开展好我局的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

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  ..2、更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好。

  ⒊自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

  ⒋适时向家长反馈学生情况,争取家长对学校教育的配合与支持。

  ⒌坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。

  ⒍随时注意自己的言、语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

  2018/3/1.

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篇七:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

  2021年整顿纪律作风对照检查材料范文多篇

  整顿纪律作风对照检查材料范文五篇

  政治学习方面

  1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

  2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

  3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

  业务学习方面

  1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

  2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

  3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

  工作、纪律、作风方面存在的问题

  工作作风方面

  1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。

  2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。

  3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

  (二)纪律作风方面

  1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。

  2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。

  思想作风方面存在的问题

  1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心

  系群众、服务群众的思想意识较弱。

  2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。

  4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。

  存在问题的主要原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;

  2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

  4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。

  5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

  整改措施

  随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。

  3、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

  4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入

  手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  整顿纪律作风对照检查材料范文五篇

  对照检查是纪律作风整顿的一个十分重要的环节,也是我们检查自身在纪律作风方面存在的突出问题,深刻剖析其思想根源,切实提出整改措施,不断加强思想信念教育的重要方面。下面,我主要从个人存在的问题不足,原因分析,今后努力方向几个方面作以自我剖析,不妥之处,请批评指正。

  一、个人存在的问题和不足

  1、理论基础知识薄弱。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解简单应付工作。

  2、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面。

  3、在工作中自我要求不严格,有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。在工作中进取心也不强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题。

  4、工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

  二、存在以上问题的原因

  1、工作标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学

  习习惯,学习的自觉性、主动性不强。

  2、总觉的自己不是领导干部,只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。

  3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

  三、下步整改措施

  1、加强对科学发展观的学习,不断提高自身素质。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要学习党

  的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不

  断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面

  前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

  2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守党的各项规章

  制度,积极参加机关组织的各项活动,克服自满思想,扎实工作,要

  有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够

  做的事情做起。

  3、不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充

  实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。在学习中提高,在提

  高中学习。

  4、转变作风,积极工作。努力当好先进生产力发展要求的代表。,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。

  5、严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己

  不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,充分

  发挥自己的主观能动性和创造性,积极贡献自己的力量。

  整顿纪律作风对照检查材料范文五篇

  根据开展纪律作风集中整顿活动的安排,通过认真领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例,并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解,对照“六查六看”突出问题清单,认真分析了自己的问题和不足,深受启发,受益匪浅,感触颇深。对这次纪律作风集中整顿有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工作。

  一、对照检查情况

  对照“六查六看”问题清单,充分运用“自我画像”对照问题清单深刻查摆问题、通过“开门画像”和“互相画像”广泛听取别人对自己的意见,查摆了问题并分析了原因。

  (一)存在问题

  一是政治站位方面。贯彻落实行动迟缓。存在对于贯彻落实

  上级部署安排、指示要求行动上有时存在迟缓、不坚决的现象,特别是对一些棘手工作有等靠思想;有时存在有选择性地传达和学习会议精神的情况。政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上特别是微信中流传的一些政治新闻、小道消息,还没有完全做到旗帜鲜明地坚决抵制。

  二是思想认识方面。不能主动学习作风建设的有关规定要求。工作中,满足于听说了、大体上知道了。对他人违纪问题存在侥幸心理。对通报的典型案例、他人的违规违纪问题,认为事不关己,不需要对照查摆,存在一定的侥幸心理。主体责任落实力度不够。工作中“一岗双责”意识不强,重业务工作轻党的建设、纪律作风建设。

  三是组织观念方面。有“老好人”思想。以具体事务繁重忙碌为由,放松了党的建设,对党员干部的政治纪律要求有所松懈。在工作开展中,存在批评别人怕影响团结、自我批评怕失去权威的思想,往往形成了讲好的方面多,讲工作成绩多,对问题和缺点轻描淡写,说自己避重就轻,说别人不疼不痒的现象,没有从深层次上找问题、查不足,导致出现的问题没有从根本上得到解决。

  四是纪律规矩方面。遵守会议纪律不严格。参加会议期间,认为会议内容与自己的工作关联度不高时,认真听会、认真思考的兴趣就不大,开会就成了走走过场、应付了事;因工作或会议安排冲突,在紧急情况下存在找其他同志替会的现象。

  五是作风建设方面。向基层及下级单位安排工作、调度情况、征求意见时,习惯于行政命令式,不考虑基层实际和困难。群众观念淡薄,结亲连心、联系群众不用心用情。责任担当意识不强,对待工作有时畏难发愁,遇到难点问题不积极想法解决,而是过分依赖推脱。开展工作存在重形式、轻时效的问题,搞材料、抓工作本末倒置,工作落实变成文来文往。

  六是建章立制方面。制定出台制度文件缺乏有针对性的研究,习惯于照搬照抄,脱离实际,操作性较差;制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中,对执行情况缺乏督促检查。

  (二)问题产生的原因

  一是对政治学习“走过场”。对理论知识的学习不够深入,在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  二是业务水平不高,缺乏敬业精神。在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方

  面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

  三是工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  四是在工作作风方面不够实。怕麻烦、怕辛苦,只讲“过得去”,不讲“过的好”,在对待这样的问题上,自己还存在一些错误的想法,从而影响了工作的开展。对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、进取性,超前服务意识还不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾,参谋助手作用发挥的还不够好。

  二、自我量化打分情况

  对照“六查六看”突出问题清单,逐条剖析并认真打分,共得分74分。扣分情况及原因如下:

  (一)政治站位方面。共14分,扣6分,得8分。

  1、第3条,扣3分。原因是贯彻落实行动迟缓。

  2、第4条,扣3分。原因是政治敏锐性和警觉性不够强。

  (二)思想认识方面。共8分,扣6分,得2分。

  1、第6条,扣1分。原因是不能主动学习作风建设的有关

  规定要求。

  2、第7条,扣2分。原因是对他人违纪问题存在侥幸心理。

  3、第9条,扣3分。原因是主体责任落实力度不够。

  (三)组织观念方面。共20分,扣2分,得18分。

篇八:组织生活会对照纪律作风对照检查材料

  

  党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料

  党员干部“严守纪律规矩

  加强作风建设”个人对照检查材料

  提纲

  一、学习情况

  二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题

  1.是纪律教育学习不够勤快、不够深入

  2.是党风廉政教育不够经常

  3.是宗旨意识不高

  三、下步努力方向和改进措施

  1.是要坚持“勤快”二字当先,以“时不我待,只争朝夕”的精神,把自己的聪明才智发挥到本职工作中去,在重点工作上勤推进,突出问题上勤解决,扑下身子干,甩开膀子干,持之以恒干,团结一心干,不负这个激情澎湃的时代

  2.是立足岗位长本领,从严从实要求炼作风,在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力,在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是,密切联系实际、联系群众,坚持以人为中心,干在实处,走在前列,坚决补齐作风上的短板

  3.是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓,一件事情一件事情地办,从细微处抓,从小事小节上办,多积尺寸之功、累严实之效,积小胜为大胜、积跬步至千里,要着眼于细微处,低调务实不张扬、埋头苦干。

  4.是树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白

  正文:

  作风建设是我们党长期坚持的优良传统,是党的建设的永恒主题,是干事创业的重要保障,是全面从严治党的治本之策,也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求,我高度重视,仅仅围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,结合实际工作情况,全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施,明确努力方向。

  现将具体情况汇报如下:

  一、学习情况

  2022年我通过党支部、党小组集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《习近平谈治国理政第四卷》以及习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容,参加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动1次,观看《以案为鉴警钟长鸣》警示教育片、《零容忍》电视专题片,参观...市警示教育基地并撰写收获感悟,参加全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试1次,参与谈心谈话5次。

  二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题

  对照“勤快严实精细廉”新风气标准,我存在的主要问题有:

  1.是纪律教育学习不够勤快、不够深入

  仅仅停留在了解一些条例、规章、制度知识,有时候习惯于用学习关键词、关键段落来代替全文的学习,没有结合自身工作、生活实际进行深入思考、深刻剖析,缺乏理性思

  考与分析,使学习比较零散,未能真正做到融会贯通。全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试取得98分的成绩,未能考到满分说明我还的纪律教育学习还需要进一步加强。自主学习主要通过

  …APP、网络渠道了解时事政治。

  2.是党风廉政教育不够经常

  以前存在学好不如干好的错误认知,虽然能在工作中做到廉洁自律,但对于党风廉政教育教育学习不够,主要是依靠中心党支部、党小组集体学习,自主学习较少且浮于表面,真正投入学习的时间、精力不够。

  3.是宗旨意识不高

  在平时的工作中,总认为自己能够认真执行党章、党纪、党规和上级要求、单位制度就行了,认为只要不违法、按时上下班、认真给申请人办好业务就行了,没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己,先锋模范意识不强,思想上缺乏争先进去意识。对部分基层反映的问题重视与关切不够,没有实时向基层回复与解释,急群众之所急、想群众之所想做的不够好,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。

  三、下步努力方向和改进措施

  1.是要坚持“勤快”二字当先,以“时不我待,只争朝夕”的精神,把自己的聪明才智发挥到本职工作中去,在重点工作上勤推进,突出问题上勤解决,扑下身子干,甩开膀子干,持之以恒干,团结一心干,不负这个激情澎湃的时代

  2.是立足岗位长本领,从严从实要求炼作风,在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力,在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是,密切联系实际、联系群众,坚持以人为中心,干在实处,走在前列,坚决补齐作风上的短板

  3.是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓,一件事情一件事情地办,从细微处抓,从小事小节上办,多积尺寸之功、累严实之效,积小胜为大胜、积跬步至千里,要着眼于细微处,低调务实不张扬、埋头苦干。

  4.是树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白

  做好本职工作,就要以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜的信心,把自己的事情做好。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们更加注意自己的一言一行,因为我们的一举一动都代表了党的形象。作为党员,当以实际行动践行七字箴言,不断政治理论学习,提升个人的思想和工作境界,把为人民服务作为自己终身的追求,不负年华,不负使命,不负人民,要牢记入党初心,竭尽全力为党和人民奋斗终生。

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