干部作风建设民主生活会发言提纲

刚才,听了几位领导同志的发言很受启发,也颇受教育,作为一名班子成员,深深地感受到这次以加强领导干部作风建设为主题的民主生活会,对我个人来讲,是一次非常难得的反省自己、完善自己、提高自己的机会。这几天,我认真学习了中央、省、市主要领导的一系列讲话精神以及关于党的作风建设等有关书籍,在深入学习、深刻思考、深入基层倾听群众意见建议的基础上,对照党性标准,认真反思自身的不足,切实感受到自己在作风建设方面还存在着一定差距。借此机会,我将按照这次民主生活会的要求,重点剖析一下自身存在的问题以及产生问题的思想根源,并结合实际制定整改措施,不当之处,恳请各位领导多提宝贵意见。

一、存在的问题及表现

1、理论学习还不够深入。表现在学习内容上,注重对业务知识的适用掌握,放松对科学发展观、和谐社会等政治理论的系统钻研;重视对主要领导讲话和重大会议精神的表层领会,忽略对一些新论断、新事物的辩证理解;习惯对报刊杂志的纲目式浏览,缺乏对热点、焦点问题的前瞻望性分析,学习侧重点的分散致使知识结构不成系统。表现在学习方法上,更多的时候是以干代学、以听助学,聚精会神、专心致志地“挤”时间自学做的不够,尤其是工作繁忙紧张的时候,忙于事务,疲于应酬,对学习就有所懈怠,没有做到持之以恒。表现在学以致用上,常常是学归学,用归用,没能把学理论与客观实践辩证地统一起来,用理论指导实践、以实践升华理论的能力还有待于进一步加强。

2、深入基层抓落实的力度还不够大。从工作时间安排上看,浮在上面指挥的时候多一些,深入一线调研的时候少一些;从在办公室听汇报的时候多一些,扑下身子走近群众面对面解决问题的时候少一些,使有些工作任务落实的不到位,效果不显著。从推进落实的手段来看,有时候满足于会议开了,文件发了,任务部署了,电话督办了,而在深入实际与基层部门共同研究发展上做的还不到位。

3、开拓创新的意识还不强。到兰西工作几年来,虽然自己能够积极履行职责,尽心尽力做好每一项工作,但在与时俱进诠释工作内涵与外延上显得还不够深刻。一方面是运筹工作的视角局限于战线,想问题、抓落实往往只从分管部门、主抓战线的角度出发,安于份内工作,思维指向、思路定位囿于微观,站位不高,还没有真正做到运用战略思维、全局眼光运筹分管工作,主动性、超前性、进取性还需要加强。另一方面是在工作抓法上习惯于常规,因循守旧,按部就班,常常凭经验、靠老办法推进一些具体工作,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来开展工作。

4、在一些细节问题上有时要求的还不是很严格。应该说,在日常工作和生活中,还是能够严格要求自己,时时注意防微杜渐,违反原则和规定的事坚决不做,但也有一些工作细节、生活小节上的问题需要进一步改进。比如,无论是不是正常工作应酬,在一些迎来送往方面存在着公车私用、吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题;有时由于工作推进不力,对待下属还存在情绪急躁、爱发脾气的毛病。

二、产生问题的根源

以上存在的问题,虽然有一定的客观因素,但主要还是主观原因造成的,从思想深处挖掘,主要有以下三个方面原因:

1、对学习的重要性认识不到位。没有把政治理论学习摆上重要位置,学习态度不端正,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,错误地认为学点适用自己的东西,能指导主抓战线和分管部门工作就行了,正是因为这种错误思想的作崇,所以缺乏一种孜孜不倦的学习热情和求知欲望,自我加压不足影响了知识水平和工作能力的进一步提升。

2、全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢。随着经济社会的发展变化,广大民众的生产生活条件逐步得到改善,自己的公仆意识和群众观念也随之有所淡化,没有做到任何时候都从群众所思、所想、所盼出发,在一定范围、某些事情上把上级满意作为首要标准,看重工作成果的显化,追求一些显性政绩,而忽视了人民群众潜在力量的释放,还没有真正在思想上、行为上和群众打成一片,缺少同甘共苦的朴素之情,致使自己在为老百姓办实事、做好事、解难事上做的还很欠缺。

3、思想观念还不够解放。就拿自己分管的政法工作来说,虽然刚刚接手,也能尽快进入角色,但在运筹政法工作如何服务县域经济发展上仍然存在着视野不广、思路不宽、步子不大的问题,尤其是分管的几个部门政策性、专业性又特别强,作为一名分管,在化解一些由于历史原因长期积淀的复杂问题上,总是顾虑重重,怕产生一些负面影响,创新创造的劲头不是很足,说到底就是思想观念不够解放、思想作风还有差距,有悖于当前脱贫解困的客观形势和组织原则上的严格要求。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,紧紧依靠县委领导,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从现在做起,扎实做好每一项工作。具体做到以下几点:

1、加强学习,进一步提高理论素质。树立终身学习的思想,任何时候都不放松。今后要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识,及时学习领会党的文件精神,用丰富的政治理论论武装头脑,坚定自己的政治信念。要认真学习法律法规知识,自觉、刻苦地钻研业务,干一行爱一行,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,把工作能力提高到一个新的水平。要树立正确世界观、人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气开展工作,处理问题。

2、牢记宗旨,进一步提高服务能力。要不断顺应经济社会发展形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫。在思想作风上坚持以民为本,认真倾听群众呼声,充分反映社情民意,真正把那些群众关心、关注的热点难点问题集中起来,梳理归类,为领导决策出谋划策,献智献力。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助基层群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层、深入群众,察民情,分民忧,解民怨,让群众共享工作成果。

3、真抓实干,进一步推进工作落实。重点在选择工作最佳切入点、调动部门工作积极性和健全机制上下功夫,真正把自己分管的工作抓实、抓靠、抓到位。比如,在推进“平安县”建设、打造宽松的法治环境、提升政法队伍整体素质等方面积极探索途径和办法,力争做到工作有新举措,手段有新创造,思路有新内涵为服务脱贫解困大业不断注入政法战线的新鲜活力,最大化地发挥保驾护航作用。

4、廉洁从政,进一步保持健康向上的生活情趣。自觉加强思想道德修养,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,行动上增强奉献意识,不计得失;生活上严格要求自己,注意小节细节,努力做到做到工作时间和业余时间一个样,有监督和无监督一个样,始终勤政廉洁。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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