2010年烟草局副局长党组民主生活会发言材料

根据市局党组关于召开2010年度党组民主生活会的要求,我对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定,认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足,分析原因,制定措施,扬长避短,实现自我完善和自我提高。下面,根据自身情况和工作实际就履职情况和个人思想意识向大家汇报,请各位提出批评意见和建议:  

一、分管工作情况  

1、专卖管理工作始终保持高压打假态势成绩斐然。我们紧紧围绕国家局《关于加强县级局专卖管理工作的意见》,贯彻落实姜局长“拼智力、拼财力、拼耐力”的要求,进一步理顺日常工作流程,突出了市场维护和管理的工作重点,确保了市场的有效监管。一是坚持依法行政,积极营造“文明、和谐”的执法氛围,专卖执法的社会形象不断提高。我们着力建立和健全内部执法监督体系,坚持依法行政,严格按程序办事,将法制部门的全程监督贯穿于县级局专卖管理工作之中,有力提高了依法行政、文明执法的水平。今年查处卷烟违法案件近百起,无有一起申请行政复议和诉讼案件,较好的树立了烟草专卖文明执法形象。二是继续抓好内专卖管理监督工作。今年我们根据国家局行业内部专卖管理监督工作的要求,突出抓了内管工作的“四个结合”即:内部监管与社会监督相结合、定期检查与不定期检查相结合、信息系统调阅和市场走访相结合、考核与纪检再监督相结合等。通过一系行致有效的监管措施,内部经营管理工作得到了进一步的规范,行业内部专卖管理监督长效机制得到了进一步健全。三是狠抓队伍建设。强化专卖队伍综合素质建设,不断提高专卖管理人员的政策理论和专业技术水平。年初,根据专卖工作的特点,制订了专卖人员的培训学习计划,专卖办案技能培训面达100%。同时,还坚持抓好专卖人员的廉洁自律教育,不断提高专卖人员防腐拒变能力,几年来,专卖人员没有一人违法违规行为,确保了烟草行业的良好形象。四是以“辣手治乱”的高压态势确保卷烟市场秩序的净化。今年我们更加完善和强化了打假信息平台和联合打假机制建设,形成了打假合力。在公安部门的积极配合下,我们根据群众信息举报,查处了一起假冒卷烟案件,目前已由公安部门治安拘留3人,案件正在审理之中,可望达到国标案标准。强有力的执法打击极大地震慑了制售假冒卷烟的违法犯罪份子,卷烟市场秩序有了明显的好转,市场净化率得到进一步提升。  

2、办公室工作突出规范狠抓落实收效明显。一是规范了事务管理。首先是完善了机关事务管理制度。进一步完善了首问首办责任制、考勤制、办文、办会等制度,来客接待、办公用品购置等实行归口管理,严格推行来客招待报餐制、小车里程定额制,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显。特别是公文、档案管理上,严格遵守各项规定,规范了办理程序,从严把好了文字、签发等关键环节,提高了办文水平;另外,办公室积极组织上报政务信息,虽然从数量上来讲落后于其他县局,但还是保证了每月任务数的完成,从没有因为没有完成任务数被市局月度绩效考核扣分。局机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管,认真、及时、规范地做好了档案工作。其次是进一步规范了车辆管理,实行一车一档,并做到了“三个坚持”。即:坚持每月召开驾驶员工作会;坚持定点定时加油;坚持定点维修。同时,后勤管理得到了进一步的规范,食堂卫生明显好转,接待能力和水平进一步提高,职工就餐和来客接待的满意度明显提升。二是狠抓了督查落实。办公室紧紧围绕上级指示精神和局党组的具体工作部署展开工作,着重督查各项决策决议的进展落实情况。在督查的过程中,不论是哪一级交办的任务,始终坚持“实事求是,公正客观”的原则,分层分科室进行,问题出现到哪,工作就做到哪,对每月办公例会上布置的事项及时向有关部门下达督办通知督促办理,同时,我们注意在督查督办结果中总结正反两方面的情况,并在办公例会上予以通报,大力弘扬正气,狠刹歪风,有效推动了全员工作作风的转变,按时按质完成了交办的各项工作,基本杜绝了拖拉、推诿的现象,工作效率也得到了提高。  

二、对照《廉政准则》,自身廉洁自律情况  

一年来,无论是在工作还是在生活中,都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己,用党纪政纪严格约束自己,以身作则,时时处处注意自己的言行,自觉接受监督。坚持严以律己,不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和单位的各项工作纪律、工作制度,自觉遵守廉洁从政的有关规定,率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务,我都坚持做到事先向主要领导请示,不自作主张,坚持勤俭办事,不铺张浪费,力求用最少的行政成本,达到最大的行政效率。工作中,始终做到摆正位置,坚持民主集中制,在班子内部做到知无不言,言无不尽,积极配合“班长”做好工作,自觉地维护班子的团结和权威,对主管工作做到主管而不专断,充分协商解决问题。认真按照党风廉政建设责任制要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”,严格管好自己分管的科室,要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度,从来没有利用职务为个人谋私利。  

三、对照《廉政准则》,自身存在的问题和不足  

一是深入学习有待进一步加强。主要表现在学习的深入性和系统性上还有不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种境界的自觉行动。   

二是工作水平有待进一步提高。总认为自己只要抓好关键环节就行,自己出出主意、点点题就行,进一步提升自身工作水平的意识不浓,促进所分管科室整体工作水平提升的力度不够,管理艺术和工作水平的待进一步提高。  

三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中,还习惯于用老办法解决新问题,创新的办法不多,工作创造性不强。有时过多的考虑困难因素,人为地降低了工作标准。  

四、对照《廉政准则》,今后努力的方向  

本人对以上初步排查出来的突出不足,决心在今后的工作中加大整改力度,重点抓好以下几方面:  

(一)把学习贯穿始终,加强主观世界改造。  

 作为一名领导干部,我要熟悉甚至精通分管工作的业务知识,做行家里手。要注重学好专卖执法理论知识、文件精神和党规党纪。另外,要培养自己良好的法律意识,知法、守法,做到依法办事。通过学习,不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。  

(二)注重加强党性修养,弘扬党的优良作风。  

作为领导干部必须心系群众、服务人民。能不能坚定地走群众路线,能不能全心全意地为人民服务,不仅是衡量领导干部是否合格的根本标尺,也是检验党性是否坚强的重要标准。我们必须坚持科学发展观,以人为本,为群众谋利益,让群众得实惠。特别对一些可能涉及群众切身利益的工作,都要主动征求群众意见、倾听群众呼声,最大限度争取群众的理解支持,组织好、宣传好群众,确保工作顺利推进,促进社会和谐发展。  

(三)正确定位自己,发挥自身岗位职能作用。  

一是当好“助推器”,推动工作落实要到位。努力做到善于谋划工作、善于安排工作、善于督促工作,进一步转变机关作风,提高干部素质,提升服务质量,提高工作效率,努力营造心齐气正、和谐向上的工作氛围。二是当好“润滑剂”,协调工作不能缺位。在协助一把手工作时要准确把握定位,切实发挥自身作用。要做到到位不越位;在与班子成员和其他同志相处中,要做到与人为善,以诚相待。三是当好“排头兵”,时时处处站在前位。对于分管工作来讲,我就是“排头兵”,在工作和生活中要带头学习提高、带头争创佳绩、带头弘扬正气、带头讲大局、讲奉献、讲团结,为干部职工做出榜样。  

以上是自己的分析检查和努力方向,请同志们多提批评意见。  

   

二○一○年十月  

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