领导机关既是各项工作的筹划者、组织实施者，又肩负着检查督导、跟踪抓落实的责任。机关干部能力、水平的高低，直接关系到机关职能作用的发挥，关系到经济建设发展的全局和质量。在我区开展“大学习”系列主题活动中，区直机关工委围绕“新时代三问”进行了研讨交流，大家感悟深刻、体会良多：作为机关干部，要把工作开展好，除了合理运用好手中的权利外，非权力影响也是不容忽视的因素，也就是常说的要把“软实力”练得“过得硬”。
一、大浪淘沙，沉淀是金，机关干部要有定力
郑板桥的《竹石》中竹子能够“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的原因在于“咬定青山不放松”，这是竹子的定力。作为一名机关干部，要在本职岗位上创好业就必须顶住政绩观不端正喜欢争彩头、眼高手低扑不下身子、一味奉承领导忽视单位心声这些“东西南北风”的影响，用干实事的态度和实干事的精神扎根本职，防止被“吹”离单位，这是机关干部的定力。国学大师王国维老先生总结的“人生三大境界”对我们培塑这种定力具有很好的指导意义。
昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。这是第一种境界，对人生的迷茫，孤独而不知前路几何，登高望远，寻找方向。这一点对新任机关干部来说尤为重要。上岗之初，胸怀凌云壮志，总想干出一番大事业，容易陷入一味追求“短、平、快”的成绩而忽略打基础利长远的困境，不经意间政绩观就发生了偏差。对此，要做好“吾日三省吾身”，经常以开展工作是图“显绩”还是求“潜绩”、是出“虚绩”还是谋“实绩”、是有利于单位还是只利于个人的标准来评判一下，做好不显山不露水而有利于单位管长远基础性的工作，少做“花枝招展”“崭露头角”的面子工程。从上任的那一刻起就不能带着“大官上任”的傲气，要把自己当作一个修路工人、当成园丁，只是来为百姓服务、为经济社会发展，为建设国际范城北新中心城区而努力工作。
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。这是第二种境界，甘愿在追逐目标的道路上“吃苦受罪”，直至心力憔悴也无怨无悔。机关干部所从事的工作是一件辛苦而清苦的差事，经常加班加点，三天两头出差在外，有时辛辛苦苦干了活，可能领导还不满意，群众不理解，甚至还要挨批评受委屈。面对这种情况，作为机关干部就是要不怕批评、不怕吃亏、不怕吃气。不加班不成才、不批评不进步、不磨砺不成熟。其实吃苦不...（剩余全文79.52%）
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