按：在深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动中，XX区委组织部组织全体干部职工认真开展了“进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和人家比什么”的大讨论。***同志从一个“组工新人”的独特视角，向我们讲述了——
我眼中的组工干部
今年2月，我得到一个宝贵的机会：到区委组织部学习锻炼。过去，我与组工干部接触甚少，对他们不太了解，在这短短1个多月的朝夕相处中，我耳濡目染了许许多多“组织部的故事”，我发现组工干部是——
团团结结、顾全大局的人
到组织部上班的第一周，正赶上筹备召开全区非公有制企业党建工作流动现场会。王荣秀部长在百忙之中亲自召集各股室负责人，周密布置流动现场会的筹备工作，交流材料、参观路线、现场讲解、后勤保障……无一疏漏。尽管流动现场会参会人员多，参观的企业也多，由于平时工作扎实，加上同志们的精心筹备和密切配合，非公有制企业党建工作流动现场会顺利召开并取得了预期的效果。
通过参与其中的工作，我感受到同志们的团结与务实。他们始终把全局工作放在首位，把集体形象放在首位，每当涉及较大的任务，大家都积极参与，紧密协作，各项工作开展得井井有条。我第一次感受到了“公正、务实、团结、包容”八字部风所昭示出来的团队精神：努力可以把事情做好，通过集体的努力，可以把事情做得更好！
兢兢业业、忘我工作的人
到组织部工作的第二周，适逢我区组织工作会议即将召开，要准备2009年工作总结、2010年工作要点、2010年信息工作考核办法等十几个文件。我分到的任务是起草一份讲话材料。通过看文件、查资料、问同事，经过一整天的努力，我终于写出了第一稿。经过检查、核实、推敲，我长长地舒了一口气，当我把材料交给屈国虎主任后，如释重负。过了几分钟，屈主任对我们说：“今晚继续加班”。
快速吃过盒饭，准备会议材料的人都集中到了组织股。王睿副部长也和我们一起加班。他坐在电脑前，把我们的材料一句一句地认真审核，一个字一个字地反复推敲，还不时地询问我们“这样改，你们看行不行”、“这样说是不是更好些”。在修改的过程中，对于一些提法、数据的出处，他都一一核实，不留下一丝半点不确切的地方。
当所有的材料都定稿时，时针已经指向了凌晨4点。王睿副部长揉了揉有些红肿的眼睛，舒展了一下身体，吃下了4颗胃药。从早上8点多到办公室，他们已经连续工作了近20个小时。
诚诚恳恳、老实厚道的人
到组织部报到的第二天，我到办公室拷资料，进来了一位七、八十岁的老人。由于初来咋到，对情况还不太熟悉，我只能给老人倒了一杯水，请他先坐下等等。恰巧，办公室的小杨开会回来。她耐心地听老人断断续续地讲述，仔细地在笔记本上一字一句地记着。老人说完后，小杨把记录的内容念给老人听，并轻声问道：“老人家，你说的是这些吧？”弄清老人来查阅自己的职称资料的来意后，小杨看了看老人残弱的身体，对他说：“您老这么大年纪了，走来走去不方便，我替您去查吧！”约摸10分钟，小杨急急忙忙赶回办公室，把职称资料的复印件轻轻地递到了老人手中。“小同志，辛苦你了！你们组织部的人就是好，说话轻言细语的，办事又细致又周到，真是太感谢你了！” 老人看着脸上热汗直冒的小杨，感动得连声道谢。
榜样的力量是无穷的。短短1个多月的所见所闻，在我心中掀起阵阵波澜。“我该怎么做？”我不停地拷问自己。我想，从今天起，我应该好好地向他们学习：学习他们兢兢业业、忘我工作的精神，做一个积极向上、奋发有为的人；学习他们团结协作、无私奉献的精神，做一个不断进步、追求卓越的人。