对于年轻干部成长思考建议

这次年轻干部培训班虽然我没有参加,却有幸聆听县委常委、县委办**主任在培训班结业典礼上的讲话。从冯主任对我们年轻干部的殷切寄语中,我看到县委领导对年轻干部尽快成长的切切希望。我就此也有感而发,认为年轻干部应该在成长过程中争做“三种人”:

    一、要坚持学习,做一个博学多才的人

    学习是提高能力、增强修养的重要途径。这次培训班虽然结束了,但只是一种学习形式的结束,大家要把这次培训作为一个新的起点,在今后的工作实践中,坚持学习,不断夯实基础。要树立学习意识。俗话说“活到老,学到老”,虽然各位学员文化素质都比较高,工作能力也很强,但是面对当前复杂多变的社会形势、艰巨重大的发展任务、日益凸显的矛盾问题,现有的知识和方法,还远远不够,大家必须增强学习的紧迫感,树立终身学习的意识,在今后的工作中,不断学习,丰富阅历,提高素养。在这方面,很多县级领导,包括乡镇、部门的领导,都是我们学习的榜样。他们虽然年纪都很大了,但仍每天坚持学习,接受新的知识,我们的年轻干部,正是学习知识的最佳时期,希望大家多读书、读好书,努力做到学以立德、学以致用。要掌握学习方法。大家要想学以致用,就应该掌握比较好的学习方法。我个人的体会是,要掌握知识的精髓,从所学知识中抓住科学的认识论、方法论,融会贯通,运用于生活、工作等等实践中。现在年轻人普遍热爱上网,大家要对此有正确的态度,网络是辅助我们工作的工具,而不仅仅是用于消遣的手段,要善于从网络中捕捉有利于思想、有利于工作的精华,为我所用,而不是打着“学习”的幌子,漫无目的地消磨时光。这也是新时期新的学习方法。要丰富学习内容。也就是不但要做“专才”,更要学做“通才”,在扎实掌握本职业、本岗位专业知识和相关政策、法律知识的基础上,着眼大局,全面、系统地学习党的理论知识、总的路线和方针、各级党委政府政策和各项法律,对县情、市情、省情和国情都要有一定的认识。因为大家都是年轻后备干部,以后很可能会独自处理更为复杂、更为艰巨的问题,所以要立志长远,从现在起做好充分准备,不断充实自己,增长才干。

    二、要注重实践,做一个本领过硬的人

    学习是为了实践,实践是为了推动我们的工作。希望各位学员在今后的工作中,勇于实践、勤于实践,在实践中探索规律、总结经验,不断锻炼过硬的本领,更好地服务全县发展大局。要在实践中学会分析解决问题。我们的学员,绝大部分是一般干部,也有一部分是在职领导干部,但无论怎样,都应该学会独立分析、解决问题。这不仅是工作的要求,也是你们成长的需要。这个本领不是一朝一夕就会的,需要实践反复磨练。所以希望大家能够放下架子、放开胆子,多承担一点工作任务,多深入基层、深入工作第一线、深入群众,通过认真地调查研究,掌握实际情况,大胆提出自己的想法,向领导和同事请教,向群众请教,在不断地实践中,提升自己的能力。要在实践中学会开拓创新。年轻人精力旺盛,敢闯敢干,创新意识强,很值得称赞。但创新不是异想天开,也不能一蹴而就,需要实践的磨砺。现在有的年轻干部,闯劲有余而韧劲不足,一旦碰上挫折和失败,就容易产生畏难情绪,甚至意志消沉。这是不成熟的表现。大家要正视困难,学会把勇于探索的精神和科学的态度结合起来,如果遇上阻力,多检讨自己的想法是否对路,方法是否正确,对的要坚持,错的要改正。只有不断在实践中完善,创新本领才会逐步提高。要在实践中学会做群众工作。善于做群众工作,是一名干部的基本素养。但我们的一些年轻干部,可能因为刚参加工作不久,或者没有基层经验,还不会做群众工作。因此,很有必要加强这方面的实践锻炼。要多跟着领导和老同志接触群众,一开始说不好话,办不来事不要紧,只要肯用心,慢慢揣摩方法,掌握尺度,自然会有所进步。乡镇和村、社区的很多年轻干部,在这一点上就做得比较好,大家一定要虚心向他们学习,相互交流,相互促进,尽快掌握这项本领。

    三、要甘于奉献,做一个爱岗敬业的人

    现在一些年轻干部,要求进步的愿望很强烈,这一点县委充分理解。但我要告诫大家的是,不管出于什么理由,组织既然给你安排了一份工作,就应该踏踏实实把这份工作干好,做到乐于奉献,爱岗敬业,为**的发展尽一份应有的力量。为此,年轻干部应树立“五心”:第一,对待事业要忠心。著名心理学家马斯洛的经典需求层次理论,将人类需求从低到高分为五个层次,其中最高层次的需求,就是自我实现需要。一个人只有忠于事业,才能把事业当做人生的第一追求,才能在不断进取中最终实现自我价值。所以,每位年轻干部,都应该以事业为重,肩负起应尽的职责,干好本职工作。第二,对待职业要专心。要正确认识自己的职业,干一行、爱一行。“这山望着那山高”的浮躁心理,对我们的事业有百害而无一利。世上只有卑微的人,没有卑微的职业,平凡的岗位一样能造就不平凡的人生。华西村党委书记吴仁宝,在村官的位子上干了一辈子,把华西村打造成“天下第一村”。我们的年轻村官们,有没有这种勇气和耐性呢?或许我们达不到他的水平,但至少要学习这种忠于职守、爱岗敬业的精神,在工作中履行好自己的职责。第三,对待责任要尽心。大家所处的岗位,需要用大智慧决策的大事少,需要用责任心来落实的小事多。所以责任比能力更重要。一个爱岗敬业的人,一定是一个责任感强烈的人。有人对世界百名杰出人士做过调查,超过半数的人承认现有职业并不是最理想的,但他们之所以成功,就是缘于责任感。因此不如意的职业和岗位也能成就大事业。希望大家都把本职工作当成自己的责任田,尽心尽力,这不仅是对工作负责,更是对自己负责。第四,对待工作要有恒心。年轻人生性活泼,不安现状,这无可厚非,但是这种情绪不能带进工作中来。对待工作一定要有勤恳踏实的态度,一步一个脚印把事情干好。这就需要大家有毅力、有恒心,能够坚守岗位,坚持不懈地干好每一件工作。第五,对待名利要能静心。现在正是大家干事创业的大好时候,如果过多地追求名利、追求享受,就会过早地消磨意志、消磨才华,不利于健康成长。希望大家能够看淡名利,艰苦奋斗,比奉献不比享乐,比素质不比物质,把全部的精力投入到推动**加速发展中来。

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