市总工会开展创先争优活动实施意见施意见

市总工会开展创先争优活动实施意见  

   

为扎实推进市总工会创先争优活动深入开展,根据市委的部署要求,结合我市总工会实际,特提出如下实施意见:  

一、总体要求  

市总工会开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结上的重要讲话精神,以“爱岗、敬业、积极作为”为活动主题,以开展“机关作风和基层组织建设年”活动为抓手,坚持从工会实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进机关党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展,促进社会和谐、服务职工群众,加强基层组织的实践中建功立业,为推动工会工作的创新发展提供强大动力和组织保证。  

1、围绕科学发展有新作为。认真履行党组织教育、协助、保证、监督的只能,切实贯彻落实党的路线方针政策和市委及上级工会的决策部署,认真谋划工会服务市委教育引导党员干部要立足本职工作,爱岗、敬业,以模范行动影响和带动干部职工努力完成工会各项工作任务,在完成岗位目标责任和重点工作任务中发挥了作用。  

2、围绕社会和谐。要主动立足企业,立足扩面、立足实效,引导企业和职工积极投入“和谐企业”创建,大力发展劳动关系、社会关系、企业和环境关系和谐,强化社会治安综合治理,自觉维护社会稳定等社会稳定大局;积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气;及时了解职工群众的思想动态,做好职工群众的思想教育、引导工作,理顺情绪,凝聚人心;认真履行工会维护职能,迎难而上,敢于负责,切实维护职工群众的合法权益。  

3、围绕帮扶解困。坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分尊重和依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,着力困难职工帮扶中心建设,促进困难职工矿帮扶工作的制度化、综合化、社会化,切实解决职工群众最关心的民生问题。  

4、围绕组织建设。要不断创新市总工会机关党支部的活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,把机关党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒;健全以党的基层组织建设带动基层工会组织建设的工作机制,不断缴发基层工会组织的活力。  

二、工作目标  

创先争优活动,以创建先进基层党组织,争当优秀共产党员为主要内容。  

创建先进党支部,努力做到“五个好”,一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,坚持贯彻执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有效强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有效强的党员意识,遵纪守法,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好,规章制度完善,管理措施到位,工作运行  物有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心,服务大局,工作业绩突出。五是群众反映好。党组织在职工群众中有较高威信,党员在职工群众中有良好形象,党群干群关系密切。  

争当优秀共产党,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创业绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干,开拓创新、无私奉献,具有较强的执行为和实践能力,勇于承担急难险重的工作任务,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。密切联系群众,积极帮助困难职工解决实际困难,自觉推护职工群众的合法权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气,建法违纪行为作斗争。  

三、实施步骤  

(一)启动实施2010年4月下旬—2010年6月  

主要抓好三项工作,一是动员部署。召开机关全体党员动员大会,专题安排部署,搞好宣传发动。二是学习讨论。学习中央、省委、和市委开展创先争优活动的有关文件,组织党员开展“爱岗、敬业、积极作为”活动主题大讨论,明确创先争优要解决什么,在哪些方面创先争优等问题,并以书面形式上报上一级党组织。三是制定方案。结合工会实际,制定方案,明确指导思想,重点内容,活动载体,目标要求和实施步骤,把学习实践活动整改落实后续工作纳入工作计划,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。  

(二)全面争创(2010年6月至2011年6月底)  

1、加强化党性党风教育。结合开展创建学习型党组织、党员干部教育培训,领导干部读书活动,纪念“七一”系列活动,先进典型事迹宣传活动,党员领导干部民主生活会,党员民主评议,干部年终考核工作,加强对党员的宗旨信念教育,激励党员立足岗位,奋发有为,争创新业绩。  

2、服务科学发展。结合“机关作风和基层组织建设年”活动,引导党员干部根据本职岗位特点,认真完成岗位目标责任和宁德市总下达的重点工作任务,并把工作任务完成情况作为党员干部评先评优的重要依据。  

3、加强机关作风建设。扎实开展“机关作风和基层组织建设年”活动,围绕干部爱岗敬业的激情,认真查摆下大力气解决机关单位在作风建设方面存在的突出问题,实现干部队伍作风状况根本好转。认真落实机关指纹签到考勤制度,进一步强化机关效能建设,营造高效优质的服务环境。  

4、开展服务基层活动。继续实行机关干部联系基层,挂钩乡镇制度,广泛开展“下基层、解忧难、办实事”活动,主动为基层,为职工群众服务。深化“城乡联系创五好”活动,市总工会党支部与钩挂村党组织结对共建,组织机关党员领导干部与非党群众结对帮扶,帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难。  

(三)深化提升(2011年7月至2012年6月底)  

以迎接党的十八大召开为专题,开展创先争优活动。市总工会党支部和党员干部对照先进典型,进一步查找差距,明确努力方向,制定措施,积极整改落实,不断提高整体工作水平。  

(四)总结完善(2012年7月至党的十八大召开)  

市总工会对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验,查找不足,进一步研究制定改进措施,对党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。  

五、组织领导  

市总工会把开展创先争优活动摆上重要议事日程,成立创先争优活动领导小组,具体负责本单位创先争优活动的组织实施。加强对开展创先争优活动的督促、检查,对创先争优活动思想认识不到位,工作不及力的党员干部,及时提出批评,限期整改。  

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