XX乡党委任期工作情况汇报
XX乡地处月亮山腹地，位于从江西部，距县城 125公里 ，距黔南荔波 146公里 ，全乡国土面积108.06平方公里，辖19个行政村1个居委会，45个自然寨，2811户11428人，苗族占总人口的98%以上，人均年收入1265元，是贵州省二类重点扶贫乡镇之一。全乡现有党政干部（含班子成员8人）18人（编制为26人），不含一村一大3名，人事部门选派生2人。全乡共有党支部20个，其中农村14个，党员441名，其中农民党员360名，占81.6%，女党员51名，占12%。村级换届后，共有村干47人，其中新任16人，村“两委”“一肩挑”5人，现村两委班子成员中年龄在40岁以下和初中以上文化程度的占60%，中专以上文化程度的占5%，村干年龄、文化结构比原来不断优化，整体素质有所提高。
自2006年换届以来，我乡始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧扣发展第一要务，全面贯彻落实科学发展观，执政为民，带领全乡广大干部群众艰苦奋斗，奋力拼搏，在经济建设中，取得了较好的成绩。2007年、2009年分别被县委、县政府评为先进集体和先进基层党组织。现就本届党委4年来的工作简要汇报如下：
主要工作的完成情况
一、认真贯彻执行党的方针政策和决议、决定，农村基础设施建设，发展环境明显改善。
（一）以交通为重点的基础设施建设得到明显的改善
一是完成中央新增总投资3000余万元项目东朗至XX通乡油路路面基层及涵洞挡墙工程项目建设；二是完成了加学、加列、秀摆、摆别通村公路，XX至加勉及XX至榕江计划乡际公路、通村公路桥涵及路面工程基本完成，加别至摆易通寨公路已在实施。至2009年底，全乡已实现村村通公路，96%的自然寨通了公路。三是加大对薄弱学校的改造力度，推进教育均衡优化发展。积极争取上级支持，投入140余万元建成了加翁、加努、裕民、加水等学校教学楼建设。四是投入27.4万元，完成了加翁、合法、加能、秀摆、加水五个村和能秋新村卫生室建设。五是投入12万元，建成了农村沼气池60口。六是投入223.9万元，完成了乡驻地两期自来水人饮技改工程和加哨、加翁等村的人饮灌溉工程建设。七是投入37.91万元，完成了加翁村“一事一议”的财政补试点工程。八是投资481.97万元完成了合法、摆别、摆道等13个一类村的整村推进扶贫项目建设工作。
（二）小城镇建设已具一定规模
一是总投资120万元的中学至小学 1.1公里 段已进行了街道水泥混凝土路面硬化，总投资50万元的小学至光辉路口段 500米 及总投资20万元的中学至加能路口段300米实施了街道拓宽改造，待铺油；二是利用危房改造契机对乡驻地旧木房进行改造，小学至加能路口段正在进行新农村建设；三是党政办公大楼、文化站、农贸市场已动工建设。
（三）以教育、计划生育为主的各项工作，社会事业不断协调发展
一是全力以赴抓好“保学控辍”，在狠抓学校硬件设施建设的同时，力抓学校内管，实现了办学条件“质”的跨越，中学生数“量”的跨越。顺利通过了省人民政府对我乡教育“两基”、“普实”的评估验收。二是计生工作通过采取召开月例会及出台计生工作责任追究制等一系列措施，夯实了计生基层基础工作，提高计生优质服务工作。2006年以来我乡人口管理、综合治理人口出生性别比、依法行政、妇检等方面工作取得明显突破，得到上级的肯定。四年来，我乡人口出生率稳定在7‰以内的低生育水平，计划生育率控制在92%以上，三是投入471.83万元（加翁283.82万元），完成了加翁危房改造试点工程和加哨，XX，党卡、合法、加能五个村414户（加翁村211户）危房改造任务，其中加哨村63户为整村整寨拆除重建，并按新农村的标准进行规划建设；XX、党卡按小城镇标准进行规划建设。四是全面实施了新型农村合作医疗惠民政策，全乡19个村、91个村民小组、9822人参加了合作医疗，参合率达到98%以上，从根本上解决了农民看病难问题。五是完成我乡2507户14146块宗地的林权制度改革工作。发证率达90%以上，分山到户率达85%。发证率、分山到户率、林农持证指数等均居全县之首。六是投入80余万元，实施了能秋新村工程建设，从根本上改变了群众的居住环境，部分群众己逐步摆脱了贫困，走上致富道路。六是完成了1179户低保户3153人实施动态管理，农村最低生活保障实现应保尽保。七是认真抓好农村医疗卫生工作，落实了乡卫生院业务用房，2005年投入57万元对乡中心卫生院进行了改造和扩建，进一步改善了乡卫生院的医疗卫生条件。八是抓好道路交通、农村防火安全工作。四年来，乡党委、乡政府在安全生产工作上采取了一系列重大举措，落实专人负责工作，安排部署安全工作，签订安全工作责任书，对全乡19村落实了安全管理人员，制定了定期检查信息报告制度，把一切影响改革和发展的不安全因素控制在萌芽状态。
二、狠抓党的建设工作
一是为14个村（居）委会全部新建村（居）两委活动室，为村两委解决“无室议事”的问题。二是进一步加强乡党政班子的凝聚力和战斗力，团结统一，求真务实；三是建立健全村级组织制度，大力推行村“两委”“一肩挑”，配齐配强村级班子；四是认真抓好发展党员和培养干部工作，按照发展党员“十六”字方针，严格发展程序。四年来，共有347名致富能人向党组织递交了入党申请书，明确了入党积极分子的有312名，发展成为党员的有137名，有116名党员培养成为致富能人，有15名致富能人党员培养成为村干部，为党组织输送合格的优秀党员和干部。五是加强后备干部培养和科技人才队伍建设，建立村级后备干部队伍花名册、乡土科技人才队伍花名册等；六是认真抓好农村党员干部现代远程教育工作，充分发挥远程教育设备在培训党员干部群众中的重要作用。采取定期或不定期组织党员培训，大力加强了农村党员干部群众的政治、科技、法律等知识的教育培训，增强了农村党员干部的综合素质和带头致富的能力。七是认真抓好第三批科学发展观教育活动。按照县委学习实践科学发展观活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，对21个党支部梳理确定的11条的意见和建议进行整改落实，通过群众满意度测评及整改效果评议，群众满意票数达到了91.8%，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。
三、党风廉政建设和作风建设
一是把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，制定工作计划，并层层签订责任状，适时进行总结；二是加强团结，发扬民主，认真开好民主生活会和领导干部述职述廉报告会议，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，认真做好政务公开、村务公开工作，共建立公开栏28个，信访举报箱1个，公开达186期次；三是进一步健全和完善《XX乡财务管理制度》，严格财务开支审批制度，加大财会监督力度，进一步规范“零户统管”工作，并对部门“小金库”以及“收支两条线”进行了监督检查；四是对党员干部特别是领导干部进行警示教育，认真组织党员学习“两个条例”，进一步增强党员干部防腐拒变的能力；五是加大纠风工作力度和部门干部职工作风建设，促进了部门和行业风气好转，对群众反映强烈的不正之风，认真进行纠正，进一步规范学校收费行为和治理公路“三乱”现象；八是认真组织督查涉农专项资金的落实。
四、坚持标准，严格选拔任用干部的规范化程序。为认真贯彻执行《干部任用条例》，真正从源头上防止和克服用人上的不正之风。在干部选拔任用工作中，乡委党始终坚持按章办事，严格程序，进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化和制度化，坚持做到以民主推荐确定重点对象，对拟提拔的干部实行任前公示制；2006年以来我乡共向县级组织人事部门呈报任免干部6人次，其中被提为股级干部5人。
五、认真贯彻落实民主集中制
班子始终坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在严格制度、完善程序上，坚持重大问题由集体讨论决定，不断完善内部议事和决策机制，不断提高贯彻民主集中制的质量，杜绝领导个人或少数人代替会议集体决定或未经充分酝酿匆忙作出决定的现象，形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一又有个人的政治局面。共召开了书记办公会37次，除沟通协调工作外，讨论了各类议题上百件次，确定了关于贯彻落实上级党委政府的重大工作部署安排、全乡经济发展中的重大项目建设、社会事业发展中的重大事项、社会稳定、人大工作、人事任免、干部处理等方面的会议集体讨论。
四年来工作成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。同时，我们也清醒的看到，我们肩头的担子还很沉重，我们的面临的困难还很多。在今后的工作中，我们更需以坚定的信心，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，立足新的起点，实现新的跨越，全面推进“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设，努力为建设全面繁荣、富强、和谐发展的XX而不懈努力。