下面是小编为大家整理的在全市党员教育管理工作调研座谈会上交流发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。近年来，我县深入贯彻落实习近平总书记关于党员教育的重要论述，紧紧围绕《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，持续优化党员教育管理机制，从点上发力、线上延伸、面上拓展，探索多层次、高质量的党员教育培训模式，通过“串点连线绘面”，让党员教育更立体更有效。现将有关工作进展情况汇报如下：
“多点”切入，把牢方向性。紧扣新时代党员教育新任务、新要求，以提高党性修养、提升党员素质为重点，抓实抓细党员教育统筹谋划。制定培训计划，明确“关键点”。围绕党员思想政治建设关键点，针对不同领域不同群体党员开展培训需求调研，每年年初制定年度党员教育培训工作计划，明确培训内容。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的首课、主课、必修课，系统开展政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，切实突出教育培训的政治功能。搭建阵地平台，夯实“立足点”。建立以县委党校为主，12个乡镇（管理局）党校为辅的集中教育平台，为党员干部传授解决问题、推动工作的新思路、好方法。建立阳明山“红军亭”“红军纪念碑”、茶林“红军楼”、麻江“红军泉”等20余处红色教育阵地和“全国生态文化村”桐子坳村、“国家森林乡村”廖家村、云台山茶叶种植基地等100余处绿色教育阵地，有效拓展党员教育阵地。配强师资队伍，稳固“支撑点”。以政治理论、党性教育、乡村振兴、专业技术等为重点，坚持按照“专兼结合、优势互补”的原则，整合县委党校和县职业技术学校、一中、二中等学校的专职教师66名，作为党员教育师资库的主干力量。从政治素质高、基层经验丰富、热爱党员教育事业的先进模范、基层党组织书记、专家学者、党务工作者、离退休干部等群体中遴选师资力量74人，充实到党员教育培训师资队伍当中。遴选95名农业、畜牧业、林果业等领域“田秀才”“土专家”组成农村实用技术师资队伍，为推动乡村振兴、发展现代农业提供全方位技术服务。
“众线”联动，增强灵活性。坚持系统培训与多元培训互融共促，将填鸭式、灌输式教学模式转变为互动式、体验式等灵活多样的培训方式，切实增强党员教育培训吸引力、感染力。“固定课堂”集中学。把党员轮训摆在突出位置，充分发挥县、乡（镇）党校覆盖面广、场所固定、人员设备齐全、资源丰富等优势，分层、分级、分类开展集中学习和培训，确保党员学习教育常态化、制度化。在全县开展“一月一题、一人一讲、一岗一悟”学习活动，各级党组织纷纷利用党委（党组）理论中心组、“三会一课”和主题党日等组织党员干部集中学习党的创新理论并开展交流研讨，做到常学常新、常思常悟、常研常得。“指尖课堂”随时学。将党员教育与融媒体平台深度融合，在“组工在线”“县委发布”等本地官方媒体平台，开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党员教育等二十余个专栏，广泛传播党的最新理论和党中央决策部署，定时定期推送党务工作动态、典型经验做法、党员教育图文、电视片等学习资源，实现党员日常学习“一机在手，一点就有”。同时，组建流动党员微信群、QQ群，实时发布基层党组织工作动态，定期召开群视频会议、直播会议，开展“远程党课”活动，有效提高流动党员归属感。“实践课堂”担当学。大力实施中青年干部能力素质提升工程，构建跟班学习、岗位轮训、专题培训、实战攻坚“四位一体”培训格局。2022年以来，择优选派67名35岁左右的党员干部到省、市对口单位进行为期3-6个月的学习锻炼；
安排200余名优秀年轻党员干部人才分批次到“吃劲”岗位进行2-3个月轮训。以“我是党员我带头、服务发展党旗红”为主题，引导全县党员在产业发展、旅游开发、项目建设等乡村振兴主战场，靠前作战、冲锋陷阵，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
“全面”开花，凸显实效性。坚持把“学出成果，做出成效”作为党员教育的出发点和落脚点，引导广大党员为“打造一双王牌，做足两篇文章，建设最精最美县城”担当作为。农村党员示范引领。大力建设政治功能好、班子建设好、党员队伍好、作用发挥好、工作业绩好、安全保障好等农村“六好”党支部，切实增强农村基层党组织的政治功能和组织功能。深入开展抓党建促乡村振兴“示范创建、连村联创”和“大比武”活动，评选综合考核先进村6个、驻村帮扶好队伍9支、担当作为好书记6名。实施新乡贤回归工程，引导广大农村党员围绕乡村振兴、产业发展、招商引资等方面授经验、献良策、办实事。2022年以来，共招引285名流动党员和能人志士返乡创新创业，带动农户增收，有效促进乡村振兴事业发展。机关党员靠前服务。在全县推行机关党的建设“134工作法”，构建一个网格体系，落实支部联动、党员联心、活动联办“三联”工作举措，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力。持续开展“在职党员进社区”活动，组建72支党员志愿服务队进社区参与基层治理、服务群众工作，促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率。深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，帮助解决群众烦心事、操心事、揪心事20000余件，打通联系服务群众的“最后一公里”。“两新”党员争当先锋。常态化实施“标杆引领”计划，在全县“两新”党组织中开展组织强、党建强、引领强、发展强等“四强”标杆党组织创建工作，引导“两新”党员牢记初心使命，主动履职尽责。广泛开展征集“我为发展献一策”活动，收集企业发展、项目建设、环境保护等意见建议120余条。充分发挥“两新”党组织行业资源优势，开展以“我是党员我先上”为主题的文明创建、爱心助学、爱心送考、巡河护河等志愿服务活动280余次，以实际行动擦亮“两新”党员的“先锋底色”。
汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。
推荐访问:在全市党员教育管理工作调研座谈会上交流发言 会上 座谈 管理工作