篇一：深化作风整顿优化营商环境心得体会
干部转作风优环境专项整治活动心得体会5篇
转作风优环境专项活动心得体会1开展“转作风优环境”专项活动是进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。
作为一名统计工作者，如何转变作风，在岗位上做出新的业绩?总的来说，我认为，要提高认识、转变态度，勤于学习、勇于吃苦，乐于奉献、求真务实。具体来说，可概括为三个“一”，即：完成一个转变、实现一个提升、突出一项职能。
首先，要完成一个转变。即：要端正工作态度，转变思想观念。米卢在执教*足球队时常说的一句话：“attitudeiseverything！”即“态度决定一切”。作为一名统计工作者，一定要端正态度，这是把工作做好的首要条件。
其次，就是要实现一个提升。即“加强学习，勤于思考”。如何做到这个提升，我认为要做到以下三点：一是
加强学习，善于积累。统计工作综合*很强，涵盖经济社会的方方面面，这就要求我们在平时一定要注重学习、善于积累。二是勤于思考，善于吸收。学到的东西再多，如果不去消化吸收，把知识转换为能力。那也只是知识的堆砌，而不是能力的提高，如何去消化吸收，那就要勤于思考，凡事多问为什么，并积极找*，形成自己的观点。三是转换角度，善于沟通。在平时工作中，要学会换位思考，多站在别人的角度看待问题，积极主动跟他人沟通。
再次，在工作方法上，要突出一项职能。即“抓住重点、深入调研”。统计局事情是比较多的，事情一多就难免会乱，如何处理好这些事情，那就要讲方法，讲策略，要把所有的事都找出来，按照轻重缓急的原则，分分类，排排队。如果不加选择，眉毛胡子一把抓，其结果必然是螃蟹吃豆腐，吃得不多，抓得挺乱。
“转作风，优环境”活动是一项长期而又系统的工程，不是一朝一夕能解决的事情，做为年轻的统计人，要利用这次机会，用心学习、思考，用自身行动去努力实践。以饱满的工作热情投入到统计工作中去。
转作风优环境专项活动心得体会2要凝聚思想共识，以永远在路上的政治自觉，发布作风建设“动员令”。充分发扬“向阳而生，逆风而上，变不可能为可能”的新时代南莫精神，始终保持“逆水行舟，不进则退”的劲头和激情，把作风建设作为高质量发展、高效能治理的重要保障。
要坚持问题导向，以踔厉奋发的思想自觉，筑牢作风建设“压舱石”。围绕“十聚焦十查摆”的具体表现，逐一对照，真查实改，进一步优化营商环境、提升服务质量、增强履职能力，在整顿不良作风中弘扬新风正气。
要强化组织实施，以常态长效的行动自觉，编织作风建设“联动网”。精心组织、全面推进，明确“学、查、督、改、评”五个关键环节，从头抓起来、思想紧起来、节奏快起来、干劲拿出来，打好开局第一仗！
转作风优环境专项活动心得体会3一要提高站位，凝聚共识，打好作风建设的“组合拳”。以好作风开新局、好形象聚民心，以打造滨海高素质、专业化年轻干部队伍为目标，持续培育“天天向上”
学习小组，打好“学、查、督、改、评”的组合拳，切实增强深化作风建设的责任感和紧迫感。
二要聚焦问题，真查实改，吹响作风建设的“集结号”。围绕“十聚焦十查摆”，要求各部门、村（社区）建立廉政风险防控手册，做到刀刃向内，在整顿不良作风中弘扬新风正气，坚决扫清作风问题绊脚石。
三要强化组织，久久为功，健全作风建设的“责任链”。始终把作风建设放在突出位置，通过细化工作方案，厘清责任分工，形成领导带头抓落实，一级抓一级、一级带一级的良好态势，用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风跻身“第一方阵”，重夺“红旗区镇”。
转作风优环境专项活动心得体会4一要认清形势，正视问题，以严的决心将作风建设向纵深推进。警惕“温水煮青蛙”“肩不能担背不能扛”“只求有位不求有为”“置身事外袖手旁观”“错拿规矩当‘稻草人’”五种现象，持之以恒把作风效能建设集中在双招双引、项目建设、乡村振兴、疫情防控等一系列工作中。
二要把握关键，树立标杆，以实的态度不断提升作风建设水平。坚持从严抓作风、“开门”抓作风、从细节抓作风。结合“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育，一体谋划、统筹推进，在执行上比精神、比速度、见高低，全面迅速、务实高效地推进作风建设。
三要强化责任，严查严办，以铁的纪律巩固扩大作风建设成果。找准自身定位，咬定目标不放松，狠抓落实不懈怠，严格督导检查、考核追责，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫。以更加积极有为的责任担当、更加务实高效的作风效能，锻造一流干部队伍，全力打造“海安西部副中心、经济发展第一镇”。
转作风优环境专项活动心得体会5要用好作风筑牢基层堡垒。把加强作风建设作为推进全面从严治党的重要抓手，深入开展党建“十大工程”，依托“田野上的党性教育”，坚定理想信念、树立优良作风，切实增进民生福祉，不断提高社会建设水平。
要用好作风激发发展活力。把加强作风建设作为推动高质量发展的重要保障，常态化开展“服务企业现场办公
行”“进企业、促发展”等活动，勇担当、善作为，锤炼过硬作风，助推大公经济社会高质量发展。
要用好作风践行群众路线。把加强作风建设作为强化基层治理的重要途径，持续推进“两在两同”一线工作法，立足岗位职责，深入一线，及时回应民生期盼。以永不懈怠的精神状态坚守初心，以一往无前的奋斗姿态担当使命，进一步加强作风建设，把作风建设的实际效能转化为加快建设“一园一城一笑脸”的强大动能。
篇二：深化作风整顿优化营商环境心得体会
哈尔滨市作风整顿警示教育心得5篇
_哈尔滨市作风整顿警示教育心得1_
党的十八大以来,把纪律作风建设摆在了突出的位置,在全党范围内开展纪律作风整顿活动,有力提升了全体党员规矩意识.纪律意识.根据县委的统一安排部署,扶贫办机关开展了干部思想纪律作风整顿活动.透过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解.一个单位只有纪律作风过硬了才能有战斗力,才会有激情干事的氛围,我们必须要充分认识到纪律作风建设工作的必须要性和重要性.为了认真学习好县委.县政府关于开展纪律教育作风警示教育活动精神,在平时的工作当中端正工作态度,改善纪律作风,促进做好工作,透过认真学习,查找不足,改善提高,使我在思想上.工作上.生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会.
强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终持续奋发有为.昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自我饱满的工作激情,把心思凝聚到全县脱贫攻坚事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自我的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作.同时要解放思想.牢记使命,增强职责感和紧迫感,用自我最大的努力去争取最好的工作成绩.
强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,自我要切实做好平凡岗位上的每一项工作,实实在在地体现为群众办实事.办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前.享受在后优良传统.
加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习党的理论.路线.方针和政策,不断学习法律法规和社会保险业务知识,也只有透过努力学习专业知识,才能具备相应的业务潜力.自觉加强政治和业务理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂.履行岗位职责的本领.在不断地学习.不断地实践的过程中,不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平.
努力树立新形象,要做到平时工作.生活.学习的严格要求自我,切实把干部作
风体现到日常的工作和生活的方方面面.时常反思和检查自我,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃.奋发有为.知难而进.昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解.组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风.发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与群众,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,理解监督.
总之,我要以这次学习整顿为动力,切实把思想和行动统一到县委.县政府的决策部署上来,强化学习的针对性,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果.
_哈尔滨市作风整顿警示教育心得2_
为迅速深入的贯彻落实好中央.省.市.县作风整顿工作会议精神,进一步深刻吸取〝牟瑛事件〞教训,切实加强新形势下干部作风建设,根据县委的统一部署和要求,乡党委在深入思想发动的基础上,组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习,重点学习了______同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,学习了杜青林同志在全省学习贯彻______同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话,和省委八届八次全会.省纪委第八次全会精神,学习了杨冬生同志在全市干部作风整顿建设活动动员会上的讲话,学习了县委《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》等文件.在开展学习讨论后,我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照.〝三个代表〞的重要思想;
从思想.工作.生活上开展自查.自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事.认真履行职责.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会.
(一)学习是领导干部增长才干.提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础.正如______同志指出的那样:〝学习是我们注重的工作,特别是干部同志,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能领导工作,不能改善工作与建设大党.〞当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷.在这样的情况下,领导干部如果不抓紧学习.不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史
责任,甚至难以在这个时代立足.对领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命.
(二)加强和改进党的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变,核心问题是要在领导干部中树立心系群众.服务人民的良好风气,保持党同人民群众的血肉联系.人民群众是我们党的根本所在.对于党群关系,我们曾喻之为鱼水,比之如骨肉.没有与人民群众的密切联系.共同奋斗,就没有我们党的发展和壮大.我们党最大的政治优势是密切联系群众,而党执政后最大的危险是脱离群众.这种危险,源自于权力和地位的变化,根子在领导干部的作风.在长期执政的条件下,充分发挥密切联系群众这个〝最大优势〞,
心系群众.服务人民,需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点.要始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢.要在思想感情上贴近人民群众,真正把人民群众当主人.当亲人.当老师,越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系,越是要深入到基层和群众中去,了解实情.体察疾苦.汲取智慧.获得力量,做到同人民群众心连心.
(三)真抓实干,务求实效,要在抓好落实上狠下功夫.应当看到,说得多.做得少,抓落实不够的问题,还相当程度地存在着.不能高高在上,脱离实际,以会议落实会议,以文件落实文件;
不能热衷于路边工程.献礼工程.形象工程,表面风风光光,实则劳民伤财.一些事情,往往就是在一片表态的声音中走了样,在一片落实的声音中落了空.纠正这种现象,就要察实情.讲实话.办实事.求实效.定下来的事情就要雷厉风行.抓紧实施;
部署了的工作就要督促检查.一抓到底.一些关键的.重要的环节,要身先士卒,靠前指挥,抓紧抓好.
(四)顾全大局,令行禁止,首先要正确认识局部和全局的关系.一方面,全局是由一个个局部组成的,局部会对全局产生影响;
另一方面,局部只是全局的一部分,如果两者发生矛盾,局部应当服从全局.有些事情,从局部来看是可行的,而从全局来看是不可行的,就应当以局部服从全局;
反之也一样,从局部看是不可行的,而在全局看来是可行的,也应当以局部服从全局.相对于全党全国工作大局来说,各地方各部门都是局部,如果全局利益受到损害,最终局部利益也保不住.要维护全党全国工作大局,办成一些大事,保持社会团结和谐,必须有统一意志.统一行动.如果各自为政.各行其是,出现一盘散沙的局面,那就不仅什么事情也办不成,而且会给党和国家带来严重后果.
(五)发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体.一个班子里,只有充分发扬了民主,才能更好地团结共事.有了浓厚的民主空气,各种不同的意见才能充分发表.在不同意见的讨论中,才便于集思广益,博采众长,形成共识,才有领导成员之间互相学习.互相尊重.互相谅解.互相信任.互相支持,才能在工作上九牛爬坡,个个用力,达到团结共事的目的.我们深信,随着各级领导干部发扬民主.团结共事良好风气的进一步发扬光大,各级领导班子一定会出现新的面貌,带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面.
(六)秉公用权,廉洁从政,必须从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线.作为党员干部要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观.人生观.价值观和正确的权力观.地位观.利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气.一尘不染,始终保持共产党人的高尚品质.
_哈尔滨市作风整顿警示教育心得3_
8日上午,哈尔滨市深化作风整顿专题警示教育会议召开,深入贯彻______总书记关于作风环境建设重要讲话和重要指示精神,全面落实省委省政府工作要求,以近日媒体曝光的道里区医保中心.阿城区农经站群众办事难问题为反面典型,深刻反思.深入查摆干部作风和营商环境方面存在的突出问题.省委常委.哈尔滨市委书记王兆力出席会议并讲话.王兆力强调,全市各级党政机关和广大干部要不断强化宗旨意识,强化担当作为,以案为鉴.以案促改,以实际成效取信于民.
王兆力强调,要把人民至上理念内化于心.外化于行.要巩固深化〝不忘初心.牢记使命〞主题教育成果,把为民服务作为至高担当,把为民造福作为最大政绩.继续坚持〝一把手〞走流程常态化,不断优化办事流程,提高办事效率.
王兆力指出,要全面深化〝放管服〞改革,对照全国最优标准,进一步优化审批流程.减少审批要件.改进审批方式,实现时间最短.要件最少.办事最便捷.领导干部要切实履行〝一岗双责〞.要在窗口服务单位开展群众办事难问题专项整治和专项巡察.要突出〝信息孤岛〞难题,提高服务效能.
_哈尔滨市作风整顿警示教育心得4_
昨天下午,全市作风整顿警示教育大会召开.省委常委.市委书记王兆力在会上讲话.他强调,要全面落实省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神,按照〝以案为鉴.优化作风〞工作要求,敢于直面问题,敢于揭短亮丑,认真剖析反面典型案例,汲取教训,举一反三,深入查摆和强力解决存在的问题,把全市作风整顿不断引向深入.
市委副书记.市长宋希斌主持会议.市领导赵铭.艾立明.康翰卿.曲磊.高大伟.焦远超.柳士发.王文力.张万平.张丽欣.贾剑涛.黄玉生.杨杰.陈远飞.张显友.杨晓萍.刘柏辉,市法院院长步延胜出席会议.市委常委.组织部长范宏,市委常委.市纪委书记刘兴东分别通报了哈市作风方面5个典型案例.4项专项检查和9个暗访发现及群众反映的问题,9个腐败案件中涉及作风.环境方面的典型案例.会议还以书面形式通报了省警示教育大会涉及哈市的10个典型案件.
王兆力在讲话中指出,作风和环境问题严重败坏党和政府形象.严重阻碍哈尔滨全面振兴发展,决不能等闲视之,更不能麻木不仁.此次通报的典型案例,给全市党员干部上了一堂生动的警示教育课,也直接反映出哈市作风和环境方面的差距和不足.全市各级党委(党组)要切实增强解决问题的紧迫感和责任感,以省.市公开通报的典型案例为鉴,对照省委书记张庆伟指出的问题.提出的要求,对作风和环境上存在的突出问题进行再梳理.再细化,进一步把〝病灶〞找准找全找实.
王兆力强调,破除沉疴,必须对症下药.以点带面.立行立改.铁腕治理.要解决漠不关心群众疾苦问题;根治对问题视而不见.麻木不仁现象;解决工作不落实.不履职尽责的问题;解决工作标准低的问题;解决作风与腐败交织的问题;解决决策脱离实际.拍脑门问题;解决思想僵化.创新意识不强的问题;解决新官不理旧账问题;解决工作不严不实不细问题;解决服务意识差问题.
王兆力强调,对于上述现象和问题,我们要高度重视,加大惩处力度,〝小事出
重拳〞,不但要追究当事人责任,还要追究有关领导责任.要紧盯重点领域和关键岗位,对审批额度较大.审批权重较高.职能职责较敏感.服务群众较直接的重要岗位,再次进行全面的风险隐患排查,防微杜渐.抓早抓小,防止由作风问题的量变转为法纪问题的质变.要定期进行轮岗交流,防止国家利益部门化.部门权力个人化.要将督促检查贯穿作风整顿活动的全过程,纪检监察部门要继续采取明察暗访等措施,加大对领导干部.关键岗位和服务窗口工作人员监督检查力度,对解决问题不彻底.群众不满意的单位要责令重新整改.彻底整改,对公然顶风而上,不收敛.不收手的违规违纪行为,要从重从严处理.
王兆力强调,要把建立健全责任体系作为推进作风整顿的根本保障,进一步加强领导.压实责任,健全人人负责.层层负责.环环相扣.行之有效的责任制度,把目标任务分解到部门.具体到项目.落实到岗位.量化到个人,以责任制促落实.以责任制保成效.要针对作风整顿和环境整治中暴露出的倾向性问题和薄弱环节,对已经出台的制度及时查遗补缺.修改完善,使改进作风有评价标准.有行为准则.有环境氛围.
〝要克服‘松口气.歇歇脚’的思想,用‘钉钉子’精神纠治问题.〞王兆力强调,作风整顿决不是一阵风,要针对不同时期的突出问题,像拧螺丝.钉钉子一样,一扣一扣地拧.一锤一锤地敲,抓住重点,攻坚克难,用〝入木三分〞的狠劲.〝穿墙凿壁〞的韧劲,彻底扭转作风方面的突出问题,使群众喜欢不喜欢.欢迎不欢迎成为工作的出发点和落脚点.一以贯之.步步深入地强作风.转职能,在抓常抓细抓长上下真功夫.苦功夫.
王兆力强调,推动作风转变和环境优化,很重要的一点是调动干部的积极性.要树优选人用人导向,坚持好干部标准,真正让那些敢担当.有作为.贡献大的同志得到提拔重用.要建立运用容错纠错机制,正确认识和把握〝三个区分开来〞,为改革创新的干部解除后顾之忧.全市党员干部要面对问题知难而进,面对矛盾迎难而上,以上率下,从自身做起,持之以恒地抓好作风建设和优化发展环境,以扎实的作风做好各项工作.
宋希斌在主持会议时要求,各地区.各部门和各单位要迅速传达贯彻落实本次会议精神,按照省委和市委的统一部署,迅速组织再自查.再剖析.再整改.要聚焦
〝三个坏把式〞〝五个坏作风〞等突出问题,建立清单台账,明确整改时限,落实整改措施,用作风改进的实际成果取信于民.对整而不改,依然我行我素的,将发现一起查处一起.通报曝光一起,持续加压,持续发力,以持之以恒的问责倒逼作风的转变和良好习惯的养成.要围绕改善环境.改进工作.促进发展抓作风建设,担当作为,真抓实干,确保如期完成全年经济社会发展既定任务目标,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开.
_哈尔滨市作风整顿警示教育心得5_
在今年的纪律教育学习活动中,本人透过参加党委和厂党总支组织的各项活动和采取集中学习.个人自学等形式,认真学习观看了教育视频和资料片,对今年的纪律教育有了更进一步的认识和更深刻的体会.
一是要重视搞好学习,树立正确的世界观.
从反面典型案例中,能够看到他们都有一个共同特性:这些犯罪分子过去都曾在不一样战线不一样岗位上努力工作,并取得一些成就,赢得组织和人民的信任,得到组织的重用,并为党和国家做过有益的工作.但他们拥有了权力之后,放松了自我的学习.放松了对世界观的改造.放纵自我的行为,从而经不起各种诱惑,追求金钱.美色,贪图享受,从而一步步滑入深渊.这些典型案例是发人深省的,前车之覆.后车之鉴.我们必须要深刻地吸取教训,时刻敲响警钟,必须要重视搞好学习,认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定.认真用心参加党总支安排的每次学习;用心参加各种政治理论及业务学习.用心参加组织生活,认真过好民主生活会.从而不断提高思想境界,从各方面筑牢防腐大堤.要坚定理想信念.牢固树立正确的世界观.人生观.价值观和权力观,不断增强反腐拒腐潜力.
二是切实提高制度执行力.
严格执行制度.制度是由人来设计的,也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守,再好的制度也形同虚设.近年来,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意程度有所提高.但是,也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格,制度作用没有充分发挥,腐败现象依然时有发生.因此,在反腐倡廉制度建设中务必强化制度执行.应切实加强制度对执行的领导,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行;透过制度宣传教育,增
强全体党员.干部的制度意识,打牢遵纪守法思想基础,把制度转化为党员.干部的行为准则.自觉行动;加强制度执行状况监督检查,切实查处违反制度的行为,着力在领导干部个性是高中级领导干部中树立法律面前人人平等.制度面前没有特权.制度约束没有例外的意识,教育引导领导干部带头学习制度.严格执行制度.自觉维护制度.
坚决维护制度.党员.干部不仅仅要坚定地执行制度,还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争,维护制度的严肃性和权威性.对违反制度规定的做法要及时提醒,提出批评,帮忙改正;对严重违反制度的行为,要向上级领导和执纪执法部门检举.领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责,用心回应群众的检举,切实加强制度执行状况监督检查.建立健全制度执行的监督机制,每项制度都要明确监督执行的职责部门,使制度执行的监督职责落到实处.
发挥领导干部作用.在执行和维护制度方面,发挥领导干部个性是主要领导干部的作用至关重要.要求党员.干部做到的,领导干部要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到;要求别人做到的,自我务必首先做到.领导干部不仅仅要带头遵守制度,而且要坚持原则.敢抓敢管,维护制度的严肃性和权威性,坚决同一切违反制度的现象作斗争.领导干部还要自觉理解组织和群众监督,切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部.只有一级带一级.一级抓一级,作出榜样,抓出成效,才能构成自觉遵守和维护制度的良好风气.
三是要严于律己.自觉遵守执行党纪国法和廉政各项规定.
透过纪律教育月的学习和廉政警示教育,努力改造世界观,增强廉洁从政的自觉性,要严于律己,时刻持续警醒,树立正确的权力观,从多方面筑牢思想防线.在行动上,必须要按照中央关于党风廉政建设和反腐工作的部署要求,自觉遵守和执行党纪政纪和国法,要严格遵守党的政治纪律.组织纪律.经济工作纪律和群众工作纪律.不断增强纪律观念.务必认真执行中央作出的廉洁自律的各项规定,要同党中央持续高度一致,不阳奉阴违,自行其是;要遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任;要依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;要公道用人.不论人唯亲.营私舞弊;要艰苦奋斗,不奢侈浪费.贪图享受;要务实为民,不弄虚作假,与民争利.要在工作.生活.作风各方面严格要求,做好自律.增强防腐.拒腐潜力,推进我们的党风
廉政建设和反腐工作.
四是做好本职工作不断提高自身业务水平.
作为一名基层党员,我充分意识到自我的一切都来自于组织的培养和教育,来自于员工群众的关心和支持.理解;要懂得,职务意味着职责和义务,这就意味着我们去奉献.去牺牲,要不断提高自我的真本领,努力完成上级交给的各项任务.要立足岗位,扎实开展工作,不辜负领导重托,报答企业.要切实履行好工作职责,尽责尽力,勤勤恳恳.兢兢业业地干好本职工作,任劳任怨,全身心投入,做到让领导放心,为企业发展奉献力量.
总的来说,只有透过认真的学习,不断提高完善自我,树立正确的世界观.人生观.价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟长鸣,努力做到自重.自省.自警.自勉,才会耐得住寂寞.抗得住诱惑,顶得住歪风.经得住考验,才能把权力用得好.用得正,才能更好地把我们的事业做得更好.
哈尔滨市作风整顿警示教育心得
篇三：深化作风整顿优化营商环境心得体会
优化营商环境心得体会范文（精选六篇）
优化营商环境心得体会篇一
营商环境是制约经济活力，影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展能力的重要标志。
近年来，政府一直高度重视优化营商环境，并取得了明显成效，为区域优势产业的培育与产业结构的优化起到了积极的推动作用;另一方面，我们也应该看到，与现阶段市场经济快速发展的新要求相比，投资和营商环境还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要，就必须从解决一些深层次的体制机制问题入手，来破除发展进程中的种种障碍;大力创建一流的营商环境，营造新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。
一、当前营商环境提升主要困难和问题
(一)外部因素
1、地区各类资源有限，整体发展水平有限。目前大部分地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限，项目建设、企业发展受到土地成本较高和发展空间有限等方面制约，且存量土地比较零散、缺乏统一规划，用地成本较
高，在土地开发上缺乏竞争优势。给企业发展的空间、机会不足。
2、企业资金来源渠道少。目前国家整个经济下行压力较大，企业普遍很难得到金融单位的信贷支持，发展资金严重短缺的问题十分突出，致使企业发展后劲不足，大部分客商对下一步投资持观望态度，给企业的发展带来了一定的困难。
(二)内部因素
1、招商竞争激烈，政策优惠无竞争力。日前，各市出台了招商引资优惠政策“黄金十条”，各地区招商引资竞争加剧。
2、产业布局不明，招商项目结构不合理。目前，区域引进落地的项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多，缺少高科技、高税收、带动能力强的生产性企业，不利于区域形成产业集群效应，没有形成企业在我区聚集发展的土壤。
3、行政效率不高，“软环境”有待改善。行政审批事项难，项目手续办理周期过长、进展缓慢，甚至个别单位部门仍存在“吃拿卡要”现象，企业家获得感、归属感、荣誉感不强。
4、传统优势弱化，业态创新不及时。当前，商圈仍以传统的服装贸易、百货批发、物流配送等业态为主，不能有
效紧随和适应新市场的发展，新兴的主题商城、体验店、目录商店、互联网点等创新业态，布局不充分，发展不凸显。
二、建议和措施
(一)搭建产业发展平台。强化政策扶持。科学制定经济发展整体规划：一是城内策划高端商业、文化休闲项目，城北策划高端住宅项目，城东策划总部经济、高端商务楼宇项目。二是以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台、金融产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契机，全力打造“顺城巷文旅产业发展带”，成为文化产业发展新极点。三是以各类大数据增值为目标，策划与大型互联网企业的项目合作;策划医疗大数据服务、智慧城市平台等项目。同时结合《加强和改善营商环境“1+11+4+1”系列方案》有针对性的制定相关的产业扶持优惠政策。
(二)以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台。为重点企业在发展瓶颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥民间金融街融资优势，将金融小镇发展与企业发展融资有效的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优惠政策，吸引小微企业落地。
(三)要畅通信息输出渠道，积极协助企业争取各类政策扶持。全面掌握政策、准确把握机遇，通过跟踪了解掌握中央、省市出台的有关方面政策，要将政府的产业政策、优惠
政策等进行广泛宣传，同时组织企业进行申报程序培训，指导项目单位有针对性地编报项目，提高资金申报效率。
(四)打造交流平台，优化服务软环境。注重搭建企业沟通交流平台，定期举办企业家论坛，推动企业家交流合作与企业创新发展。鼓励其他形式招商，如以商招商，中介招商、网上招商、群众招商等，凡能带来投资的，都给予物质奖励和精神奖励。服务企业要有以企业需求为主，摸清企业个体需求，主要企业一企一案，量身定制服务措施。
(五)提高行政效率，开展企业审批“一站式”服务。
建议建立《外来投资企业“一站式”服务》制度，认真落实挂牌保护制度，严格制止“三乱”行为。进一步加强对重点项目的领导，每个项目都要成立专门机构，明确责任领导和推进要求，确保推进任务落到实处。要认真研究解决项目建设中存在的困难和问题，确保招商引资项目引得来、落得实、留得住。
(六)将企业纳入我区营商环境提升工作考核。邀请各行业企业参与我区营商环境提升年工作，城市发展方向、公共设施布局充分考虑企业需求。邀请区内企业、重点项目投资企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营商环境提升年。由相关企业为各单位的服务质量、工作效率打分。以工商部门、统计部门提供的辖区企业底册，每年分重点企业(限上企业)、普通企业。分别随机选取一定比例企业。上门收集
企业对我区营商环境的评分及相关建议，将其列为考核制度的一环。
优化营商环境心得体会篇二
20xx年11月13日，槐荫区纪委监委召开了全区优化营商环问题整改会，围绕国承彦书记批示的“四问”，结合“五提高一满意”目标要求，就优化营商环境“为了什么”“我们做了什么”“现在还缺什么”“下一步要干什么”四个方面要求组织班子成员和党员干部进行认真反思和讨论，结合工作实际，下面我谈谈个人的体会和心得。
一、优化营商环境为了什么。
自6月20日全市营商环境动员大会召开，济南市优化营商环境的号角就已吹响，这也是济南市落实习近平总书记走在前列要求的具体实践。我认为，优化营商环境，就是为了构建亲清新型政商关系，树立高效便捷的政务服务品牌;为了掀起作风建设风暴，掀起刀刃向内行政效能建设革命，提升城市核心竞争力和吸引力;为了解决难点热点问题，增强群众获得感幸福感安全感。优化营商环境，说到底就是要牢固树立以人民为中心的发展思想，积极作为，靠前服务，沟通信息，帮助企业解决实际困难，为市民提供便捷、优质的服务，打造有温度的城市，打造有温度的社区。
二、优化营商环境我们做了什么。
6月24日，槐荫区召开优化营商环境动员大会，提出营商环境的绿水青山同样也是金山银山，深入开展“一次办成”改革，打造“十最”营商环境。营市街街道党工委勇于担当、敢于作为、立出真招，在全区先行先试推进“一次办好”政务服务改革，全区一次办成现场会在营市街办事处召开。办事处通过调研走访，在全区统一梳理的107条公共服务事项的基础上，进一步梳理街道公共服务事项，印制服务指南，形成二维码，为办事群众和企业提供便利。探索“流程再造”，实行预约办理、网上办理、快递送达，通过网格员上门发放服务手册和二维码宣传册，实现居民快速咨询、“面对面”了解政策，实现业务办理“零跑腿”，打通服务群众最后一百米。深入开展扫黑除恶专项斗争，通过发放宣传单页、网络链接、走访入户、文艺活动等形式广泛宣传，不断提升群众知晓率，深挖扫除黑恶势力，为净化营商环境清除障碍。我意识到，虽然我们为优化营商环境做了一些工作，但是离企业和老百姓对政府的高标准要求还有很大的差距，服务型政府的打造是一场持久战和攻坚战，需要我们久久为功，持续不断努力和提升，做优做好。
三、优化营商环境现在还缺什么。
营商环境好，才能吸引企业，留住企业;反之，“凤凰”不会来，来了也待不住。“绝不能让槐荫成为企业家的‘逃
离之城’，成为商家创业的‘伤心之地’，成为20年作风顽症的‘藏身之地’”，这是槐荫区给自己提出的要求和目标。针对目前全区营商环境中存在的问题，槐荫对标“六个痛下决心，打造六个环境”的要求，从10个方面对改善营商环境工作进行了全面部署，力促实现政务环境、服务环境、法治环境、人文环境、政商环境、城市环境全面提升，让政务服务更具质感和温度。区委区政府为我们明确了目标和努力方向，作为槐荫的每一份子，都应该对标这十个方面，立足本职工作，找出自己在优化营商环境、打造服务型政府中的行动差距，是否存在推、拖、压等问题，勇于担当，履职尽责，马上就办，真抓实干，为优化营商环境贡献自己的一份责任。
四、优化营商环境下一步要干什么。
作为街道纪工委书记，抓好监督执纪问责，保障改革顺利推进是我的职责所在。优化发展环境不单纯是一个部门或者科室的工作，而是要靠我们所有人的共同努力。下一步，街道纪工委将牵头开展优化营商环境落实情况专项检查，坚持关口前移，抓早抓小，积极践行监督执纪“四种形态”，对于推、拖、压等苗头性问题及时运用第一种形态进行谈话提醒，对于造成不良影响的问题，坚决问责处理，以问责倒逼各项工作落到实处。
优化营商环境心得体会篇三
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作部署，我本人对照上级文件要求，深入查摆整改问题，着力解决学习不够、思想守旧、效率不高、能力不足等突出问题，力促思想进一步解放，作风进一步转变。进一步提升个人素质能力。切实把作风整顿与业务工作有机结合起来，全力推进公司党建工作取得新进展，切实做到两手抓、两不误、两促进。
今年以来，虽然在作风整顿优化营商环境方面做了很多工作，成效比较明显，企业和群众满意度明显提升。但与盟委、行署加强作风建设的要求和部署相比，个人在思想上、工作上作风上还有很大的差距。现就如何聚焦解决突出问题，推动作风整顿、优化营商环境、提升服务效能，谈谈自己的看法。
深化作风整顿、优化营商环境、提升服务效能的重要意义发展是硬道理，作风是硬条件。我们必须充分认识深化作风整顿优化营商环境的极端重要性，以永远在路上的坚持和定力抓好作风建设，努力打造优良的发展环境。深化作风整顿是全面从严治党的内在要求。党的作风关系党的形象关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。要深入贯习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，进一步增强抓好作风整顿的责任感、危机感和紧迫感，统一
思想，迅速行动，对作风之弊、行为之垢再次进行大排查大检修、大扫除，着力构建作风建设长效机制，増强“四种意识”，切实转变思想观念作风是外在表现，根子在思想。作风和环境上的问题，根本上还是思想观念的问题。
能力本领是做好工作的基础，也是改进作风的必然要求。我们要抓住苦练内功这个关键，以时不我待的精神强化学习素质，提升能力素质。
一要提升专业能力，专注政治学习、业务学习，端正学习态度;结合实际，开展工作具有针对性和操作性，打造“工匠精神”，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，把“工匠精神”融入到每一项工作之中，真正做到情况清、底数明，细到位、严到底。要认真研究上级要求，摸准基本情况，找出内在规律，制定详细工作方案，推动措施落实和问题解决，坚决杜绝“跑粗”。
二要提升担当干事能力。只有心中有责，才能尽职尽责。因此要把担当作为一种精神状态、一种党性观念，切实把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，主动把握机遇，积极应对挑战，把公司的党建工作部署落实到实处。
三要提升创新能力。创新是引领发展的第一动力，抓创新，就抓住了牵动全局发展的“牛鼻子”。当前，我们正处于转型发展的关键时期，迫切需要通过创新解决发展中的难
点、热点问题，找准发展的着力点，找准实现既定目标的结合点，创造性地开展工作。营造更加浓厚的创新氛围，营造企业健康成长环境。
优化营商环境心得体会篇四
优化营商环境，是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。而“法治是最好的营商环境”，优化营商环境需要发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
以政府立法为各类市场主体投资兴业提供制度保障，是深化改革开放、促进公平竞争、增强市场活力和经济内生动力、推动高质量发展的重要举措。作为我国优化营商环境的第一部综合性行政法规，《优化营商环境条例》(以下简称《条例》)是各地区、各部门优化营商环境实践经验和集体智慧的结晶，充分反映了社会各界的诉求和心声，充分凝聚了全社会的广泛共识，是一项史无前例、开创性的工作。
一、进一步强化法治保障
近年来，党中央、国务院围绕市场主体需求，以深化“放管服”为主要抓手，出台了一系列政策文件，推出了诸多富有成效的改革举措，打出一整套有力有效的组合拳，各地区、各部门在实践中也积累了很多好的经验和做法，在各方共同努力下，我国的营商环境明显改善。
但是，我国营商环境还存在很多突出的短板和问题，必须坚持不懈地再发力、再加力。优化营商环境非常重要的一点就是要强化法治保障，把优化营商环境进一步纳入法治化轨道。
当前我国在优化营商环境方面已经有了不少政策文件、改革举措和经验做法，但从根本上还缺少一部专门优化营商环境的法规，《条例》的出台填补了这一立法空白，在我国营商环境建设制度史上具有里程碑式的意义，标志着我国优化营商环境制度建设进入新阶段。
制定《条例》这样一部专门行政法规，一方面可以把近年来在优化营商环境中的经验做法，变成全社会具有法律约束力的制度规范，从制度层面为优化营商环境提供更有力的保障和支撑;另一方面，《条例》的出台也向外界展示了党中央、国务院对优化营商环境的高度重视，以及持续优化营商环境的坚定决心。
通过法治化手段持续优化营商环境，最大限度激发微观主体创业创新创造活力，有利于增强微观主体活力，对于稳增长、促就业具有重要意义。《条例》针对我国营商环境中的痛点堵点难点问题，对标国际先进水平，从完善体制机制的层面作出相应规定，进一步推进“放管服”改革的系统集
成、高效协同，有利于加快营造市场化法治化国际化营商环境。
二、用实践夯实良法基础
作为我国营商环境领域的首部法规，《条例》总结了近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措用法规制度固化下来，既全面系统又突出重点，既有原则规定又有具体要求，为各地区、各部门在实践中探索创新优化营商环境的具体措施留出了空间。
《条例》涵盖了市场主体保护、市场环境、政务服务、监管执法、法治保障等营商环境建设的方方面面，对当前优化营商环境涉及的各个领域进行了制度化规范，同时聚焦市场主体反映强烈的突出问题，坚持对标国际一流标准，推广国内最佳实践，明确了一揽子制度性解决方案，推动各级政府深化改革、转变职能。
《条例》围绕建立健全公平开放透明的市场规则进行了制度设计，“比如，明确国家依法保障各类市场主体公平参与市场竞争，平等对待内资企业、外商投资企业等各类市场主体，健全公开透明的监管规则和标准体系。同时，对压减企业开办时间、简化企业注销流程等反映强烈的问题都作了具体的规定，在实践中便于操作，有助于切实提升市场主体的获得感”。
《条例》起草过程中，国家发展改革委会同司法部广泛征求了60个中央有关部门、37个地方政府、11个研究机构、37家行业协会商会和5个民主党派中央共计150个单位的意见，还召开了17场专题会，听取了150家内外资企业、50个城市分管市领导、50位人大代表和政协委员以及美国驻华商会、欧盟驻华商会等机构的意见，并向社会公开征求意见17063条，为良法善治奠定了坚实基础。
三、补短板更要抓落实
制度的生命力在于执行。下一步，重点要抓好《条例》的贯彻实施。《条例》以立法形式彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、深化“放管服”改革、优化营商环境的坚定决心，是对各类市场主体作出的庄严承诺，要以《条例》出台为新起点，努力实现5个“进一步”——
一是进一步放宽市场准入。再推动取消一批行政许可等事项，进一步清理规范各类行政审批中介服务事项。全面实施《市场准入负面清单》，推动“非禁即入”普遍落实。
二是进一步推进公正监管。在市场监管领域推进跨部门“双随机、一公开”监管，优化环保、消防、税务、市场监管等执法方式，对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。对共享经济、数字经济、人工智能等新产业新业态实施包容审慎监管，促进新兴产业持续健康发展。
三是进一步做到简政便民。持续减少和规范证明事项，精简公用企事业单位索要的证明材料，2020年6月底前全面推广证明事项告知承诺制，有效解决烦扰群众的各种“奇葩”证明、循环证明、重复证明问题。加快整合政务信息系统，构建全国政务服务“一张网”，力争到2022年前，全国所有政务服务事项全面实现“一网通办”，让信息多跑路、群众少跑腿。
四是进一步提振市场主体投资兴业的信心。落实缩减市场准入负面清单、“证照分离”、简化工程建设项目审批等措施，今年底前在全国将企业开办时间压至5个工作日以内、办理用电业务平均时间压至45个工作日以内。同时，抓好中小企业高收益债券、小微企业金融债券、知识产权质押融资等相关政策落实，健全风险分担和补偿机制，降低融资成本。
五是进一步完善制度法规。《条例》涉及面广，与现行的上千部法规文件密切相关，有必要加快配套制度“立改废”，对符合改革方向的创新性做法和具体程序、条件仅作原则性规定的，需要加快完善相关规章制度，对不符合《条例》精神的法规文件要进行必要修改完善，确保相关法规文件与《条例》保持一致。
实际工作中，我们要认真学习贯彻条例精神，以《条例》出台为契机，找短板、补弱项、抓落实，持续深化‘放管服’
改革，为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境。
优化营商环境心得体会篇五
近两年来，省委、省政府以前所未有的力度，强力推进整顿机关作风优化营商环境。前不久，省十三届人大三次会议通过了《黑龙江省优化营商环境条例》（以下简称《条例》），为全省打造高效透明的政务环境和公平竞争、诚实守信的市场环境及公平正义的法治环境提供了法律保障。下面，结合纪检监察工作，谈谈理解和体会：
一、把握精髓，深刻领会《条例》出台的重要意义，解决“怎么看”的问题
《条例》是我省第一部以地方法律形式对营商环境进行规范和保障的系统性法规。从现实意义上看，《条例》的制定，是贯彻党中央、国务院关于优化营商环境部署的重要举措，落实习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神、深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，着力打造全面振兴好环境的具体行动。《条例》的出台，开启了全省优化营商环境新时代。营商环境虽然看不见、摸不着，但却是生产力，决定着一个地区的竞争力。2月11日，春节后上班的第一天，省委就召开了全省深化机关作风
整顿优化营商环境工作会议，必将为推进龙江全面振兴全方位振兴这篇“大文章”，开好头、起好步，打下坚实基础，提供重要保障。
从立法层面上看，《条例》为优化营商环境提供了法律遵循。《条例》在全国是个创举，也是我省营造良好营商环境的“根本大法”，必将成为大力弘扬新风正气、重塑投资营商新环境、重振龙江发展雄风，“办事不求人”的总规矩，为持续优化我省营商环境、实现高质量发展，推动龙江全面振兴全方位振兴起到重要的监督保障作用。《条例》对构建公平公正营商环境中的行为进行了约束，要求全省行政区域内的各级机关和有关部门、单位及其工作人员，履行优化营商环境职责，不仅划定“红线”，更对改进工作作风、创新服务理念、提高窗口办事效率等发挥促进作用，定基调、指方向。
从全市纪检监察角度上看，《条例》的出台，对纪委发挥职能提供了新平台。纪委监委作为监督执纪的专责机关，在这场没有硝烟的“持久战”“攻坚战”中，助力优化营商环境是监督执纪的“重头戏”。《条例》在监督保障和法律责任等条款中明确规定了纪检监察机关在优化营商环境中依纪依法履职尽责提供了新平台，拓展了新渠道，扩大了投诉举报线索范围。使纪检监察机关更好地聚焦主业主责，担当起政治责任，严肃政治纪律和政治规矩，树立全市“一盘
棋”思想，攥紧拳头发力，切实把纪律挺起来、严起来、硬起来，助力优化营商环境。
二、发挥职能，确保《条例》在双鸭山落地生效，解决我们“怎么干”的问题
一要聚焦责任，抓清单。《条例》规定了“各级人民政府和有关部门在优化营商环境工作中应当坚持法定职责必须为、法无授权不可为”原则。对类似问题的监督管理，要紧盯责任主体，综合运用约谈、教育、督查、考核、问责等多种方式，闭合责任链条，重点聚焦市场准入负面清单、权责清单、政务服务事项清单等，实行动态监督，强化责任落实。对落实不到位的人和事，将严肃追究主体责任和监督责任，点名道姓公开曝光。
二要畅通渠道，抓线索。发挥信访主渠道作用，统筹运用双鸭山纪检监察网、热线电话、微信公众号、来信、来访等方式设立监督平台，公开投诉举报电话，在媒体设置曝光台，畅通投诉举报渠道。为此，市纪委确定党风政风监督室为专责监督部门负责综合协调，统筹推进监督；设定5个纪检监察室负责处置违纪问题线索，严肃追责问责。
三要精准发力，抓监督。加强日常监督，重点围绕优化营商环境规定，开展监督检查，重点查处“明目张胆”式的“吃”、“顺手牵羊”式的“拿”、“死皮赖脸”式的“要”、“雁过拔毛”式的“卡”，对发现的问题及时研判有效处置。
加强对“关键少数”监督，严肃查处无组织、无纪律行为，坚决查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为。加强派驻监督，重点对被监督单位履行优化营商环境主体责任和服务窗口作风情况的监督，发现问题及时整改，认真调查处置。开展专项巡察，重点巡察涉企执法检查、营商环境服务、优惠政策落实等情况，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题，充分发挥巡察机动灵活的优势。
四要严查快处，抓问责。对市营商环境主管部门移交的执法、监管、审批、公共服务等窗口行业和领域的问题线索；对违约失信、违规执法、刁难勒卡、寻租设障、扰乱秩序、庸懒散拖、失职渎职，插手工程建设和物资采购、干扰招投标，纵容亲属和关系人经商办企业、充当不法企业“保护伞”等突出问题，特别是《条例》第五十七条规定的7个方面内容，依纪依法从重处理。同时，贯彻好“三个区分开来”要求，努力营造廉洁规范的营商环境。
三、忠诚履职，严禁做损害营商环境的事，解决“怎么带队伍”的问题
坚持“打铁必须自身硬”，按照“政治过硬、本领高强、形象清廉”要求，从严从实加强纪检监察队伍建设。要把政治建设摆在首位，坚定不移践行“两个维护”，严肃政治纪律的“手电筒”不仅照别人，更要照自己。全市纪检监察机关要健全内控机制，把管班子、带队伍的主体责任扛在肩上、抓在手上，看好自己的门、管好自己的人。坚持“刀刃向内”，经常打扫庭院，清除害群之马，净化纪检监察队伍。要学思践悟，认真学习《条例》、模范执行《条例》、用心践行《条例》，做到入心入脑，在优化营商环境中，练内功、提素质、强本领，塑造新形象，激发新活力，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。自觉接受监督，严格规范执纪执法行为，特别要把《条例》第五十四条明确规定的各级人民政府和有关部门、监察机关、司法机关及其工作人员禁止的11种行为，作为纪检监察干部严禁触碰的“红线”、廉洁自律的“底线”、严肃惩处的“高压线”。上述行为中，一旦发现纪检监察干部有损害营商环境的人和事，坚决查处不手软，凡诉必查，绝不姑息，查实一起、通报一起，以铁的纪律推动优化营商环境取得实效。
优化营商环境心得体会篇六
优化营商环境，是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。而“法治是最好的营商环境”，优化营商环境需要发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
以政府立法为各类市场主体投资兴业提供制度保障，是深化改革开放、促进公平竞争、增强市场活力和经济内生动
力、推动高质量发展的重要举措。作为我国优化营商环境的第一部综合性行政法规，《优化营商环境条例》(以下简称《条例》)是各地区、各部门优化营商环境实践经验和集体智慧的结晶，充分反映了社会各界的诉求和心声，充分凝聚了全社会的广泛共识，是一项史无前例、开创性的工作。
一、进一步强化法治保障
近年来，党中央、国务院围绕市场主体需求，以深化“放管服”为主要抓手，出台了一系列政策文件，推出了诸多富有成效的改革举措，打出一整套有力有效的组合拳，各地区、各部门在实践中也积累了很多好的经验和做法，在各方共同努力下，我国的营商环境明显改善。
但是，我国营商环境还存在很多突出的短板和问题，必须坚持不懈地再发力、再加力。优化营商环境非常重要的一点就是要强化法治保障，把优化营商环境进一步纳入法治化轨道。
当前我国在优化营商环境方面已经有了不少政策文件、改革举措和经验做法，但从根本上还缺少一部专门优化营商环境的法规，《条例》的出台填补了这一立法空白，在我国营商环境建设制度史上具有里程碑式的意义，标志着我国优化营商环境制度建设进入新阶段。
制定《条例》这样一部专门行政法规，一方面可以把近年来在优化营商环境中的经验做法，变成全社会具有法律约
束力的制度规范，从制度层面为优化营商环境提供更有力的保障和支撑;另一方面，《条例》的出台也向外界展示了党中央、国务院对优化营商环境的高度重视，以及持续优化营商环境的坚定决心。
通过法治化手段持续优化营商环境，最大限度激发微观主体创业创新创造活力，有利于增强微观主体活力，对于稳增长、促就业具有重要意义。《条例》针对我国营商环境中的痛点堵点难点问题，对标国际先进水平，从完善体制机制的层面作出相应规定，进一步推进“放管服”改革的系统集成、高效协同，有利于加快营造市场化法治化国际化营商环境。
二、用实践夯实良法基础
作为我国营商环境领域的首部法规，《条例》总结了近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措用法规制度固化下来，既全面系统又突出重点，既有原则规定又有具体要求，为各地区、各部门在实践中探索创新优化营商环境的具体措施留出了空间。
《条例》涵盖了市场主体保护、市场环境、政务服务、监管执法、法治保障等营商环境建设的方方面面，对当前优化营商环境涉及的各个领域进行了制度化规范，同时聚焦市场主体反映强烈的突出问题，坚持对标国际一流标准，推广
国内最佳实践，明确了一揽子制度性解决方案，推动各级政府深化改革、转变职能。
《条例》围绕建立健全公平开放透明的市场规则进行了制度设计，“比如，明确国家依法保障各类市场主体公平参与市场竞争，平等对待内资企业、外商投资企业等各类市场主体，健全公开透明的监管规则和标准体系。同时，对压减企业开办时间、简化企业注销流程等反映强烈的问题都作了具体的规定，在实践中便于操作，有助于切实提升市场主体的获得感”。
《条例》起草过程中，国家发展改革委会同司法部广泛征求了60个中央有关部门、37个地方政府、11个研究机构、37家行业协会商会和5个民主党派中央共计150个单位的意见，还召开了17场专题会，听取了150家内外资企业、50个城市分管市领导、50位人大代表和政协委员以及美国驻华商会、欧盟驻华商会等机构的意见，并向社会公开征求意见17063条，为良法善治奠定了坚实基础。
三、补短板更要抓落实
制度的生命力在于执行。下一步，重点要抓好《条例》的贯彻实施。《条例》以立法形式彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、深化“放管服”改革、优化营商环境的坚定决心，是对各类市场主体作出的庄严承诺，要以《条例》出台为新起点，努力实现5个“进一步”——
一是进一步放宽市场准入。再推动取消一批行政许可等事项，进一步清理规范各类行政审批中介服务事项。全面实施《市场准入负面清单》，推动“非禁即入”普遍落实。
二是进一步推进公正监管。在市场监管领域推进跨部门“双随机、一公开”监管，优化环保、消防、税务、市场监管等执法方式，对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。对共享经济、数字经济、人工智能等新产业新业态实施包容审慎监管，促进新兴产业持续健康发展。
三是进一步做到简政便民。持续减少和规范证明事项，精简公用企事业单位索要的证明材料，2020年6月底前全面推广证明事项告知承诺制，有效解决烦扰群众的各种“奇葩”证明、循环证明、重复证明问题。加快整合政务信息系统，构建全国政务服务“一张网”，力争到2022年前，全国所有政务服务事项全面实现“一网通办”，让信息多跑路、群众少跑腿。
四是进一步提振市场主体投资兴业的信心。落实缩减市场准入负面清单、“证照分离”、简化工程建设项目审批等措施，今年底前在全国将企业开办时间压至5个工作日以内、办理用电业务平均时间压至45个工作日以内。同时，抓好中小企业高收益债券、小微企业金融债券、知识产权质押融资等相关政策落实，健全风险分担和补偿机制，降低融资成本。
五是进一步完善制度法规。《条例》涉及面广，与现行的上千部法规文件密切相关，有必要加快配套制度“立改废”，对符合改革方向的创新性做法和具体程序、条件仅作原则性规定的，需要加快完善相关规章制度，对不符合《条例》精神的法规文件要进行必要修改完善，确保相关法规文件与《条例》保持一致。
实际工作中，我们要认真学习贯彻条例精神，以《条例》出台为契机，找短板、补弱项、抓落实，持续深化‘放管服’改革，为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境。
篇四：深化作风整顿优化营商环境心得体会
优化营商环境心得体会
第一、思想解放是关键。要想让衢州冲出传统思维方式的束缚，让257万衢州人民真正走上现代化发展道路，解放思想是关键。要放大格局，站在更高层次思考问题，慢慢从“小农思想”的影响中走出来，要以一种开放的思维看待问题，通过引进先进企业的工作方式和发展经济的模式，打开封闭的“脑神经”，激发活力，才是营造优秀营商环境的第一要务。
第二、放宽市场准入是前提。市场经济的发展离不开本身的自然规律。从经济学角度看，社会主义市场经济使经济活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化；通过价格杠杆和竞争机制，把资源配置到效益最好的环节中去，并使企业实行优胜劣汰；运用市场对各种经济信号反应灵敏的特点，促进生产和需求的及时协调。因此，可以说，降低市场准入门槛，减少不必要的行政干预是做好市场经济发展的先决条件。只有放宽领域和市场准入深度，才能提高外来投资兴趣，让投资方从根本上认同当地、信任当地，为下一步扩大投资力度奠定基础。
第三、提高公共服务是基础。个人以为，要想做到“人人都是营商环境”，就要从自身做起。建议学习金融系统的服务模式，把“热情、周到、主动、微笑”的标准植入每个干部的心中，在接待客商的过程中让对方产生一种“如沐春风”的感觉，提高真实投资力度。前段时间，市区两委党委针对几起破坏营商环境的案例进行了通报，并
通过纪委处置了一批履职不力的领导干部，高度体现了市区两委党委对打造优秀营商环境的态度和决心。
在“南孔圣地、衢州有礼”的宣传口号下，要让每个人提高营商意识，打造浓厚的营商氛围，建设优秀的营商环境；同时，对营商工作中有突出贡献的，优先提拔使用。牢固树立起支持改革创新的鲜明导向，引导广大干部把精力聚焦到创新营商环境、推动创新发展上来。
优化营商环境心得体会
近日，市委副秘书长、市委督查室主任魏坤隆一行六人来高新区督导调研优化营商环境工作。高新区工委副书记程光磊，工委委员、组织人事部部长杨新国及各相关部门主要负责人参加督导调研。
会上，市督导调研组认真听取了高新区近期优化营商环境工作情况汇报，并对全市营商环境考核工作征求了意见建议。市督导调研组充分肯定了高新区前期优化营商环境工作，指出近年来高新区持续简政放权，优化营商环境工作总体走在全市前列，激发了市场活力。在科学规范审批事项管理方面，高新区及时承接落实上级取消及下放审批事项，调整优化区级行政权力清单，搭建审批中介服务平台，清理规范涉审批中介服务收费。在优化审批流程，提升政务服务效能方面，高新区积极推进”两集中、两到位”改革，加强行政服务大厅软硬件建设，打造”互联网+政务服务”模式，推行建设项目联合审批，积极推进建设项目区域化评估评审，强化行政事业性收费监管，规范行政审批收费管理。
高新区优化营商环境领导小组副组长、工委委员、组织人事部部
长杨新国表示，高新区工委、管委会会高度重视优化营商环境工作，在前期大量工作的基础上，将继续落实工委、管委会领导挂包责任制，牵头抓好优化营商环境相关工作。他代表高新区工委，建议市优化发展环境打造”三最”城市领导小组及相关业务主管部门科学调整考核排名方法，进一步明确考核要求和排名原则，及时将得分、排名情况反馈高新区各责任部门，便于做到查缺补漏，及时改进工作。同时希望市级部门加强业务指导和培训，通过组织专题业务培训、召开工作联席会议等方式，加强对区县相关部门下放审批业务的指导，使审批人员科学高效行使审批权，提升区县审批监管水平，市级主管部门应加快融合各部门专网进度，实现行政审批互联互通，消除”信息孤岛”，提高审批效能。
下一步，高新区将以此次督导调研为契机，进一步深化改革，优化营商环境，扎实推进”三最”城市建设，通过细化工作方案，超前计划，早谋划早开展，做到重点事项提前预备，预备工作重点明确，确保高新区优化营商环境工作继续走在全市前列。
优化营商环境心得体会
优化发展环境，是推动招商引资、促进县域经济发展的重要保证，塑造良好形象则是优化发展环境的核心内容。我们要从讲政治的高度，认清形势，统一思想，充分认识开展优化发展环境，塑造良好形象的重要意义，切实增强投身优化发展环境，塑造良好形象的责任感和自觉性。
开展优化发展环境塑造良好形象活动，是财政干部实践“三个代
表”、密切党群关系的根本要求。财政部门是综合经济管理部门，也是社会关注的重要部门。财政政策的执行、财政资金的分配、财政管理和监督，特别是当前各项财政改革举措，都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如何，直接影响党和政府的形象，事关党和政府与人民群众的关系。因此，我们财政干部一定要提高思想认识，转变思想观念，切实增强中心意识和服务意识，自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政与党和政府以及人民群众的关系，把这次优化发展环境塑造良好形象活动贯穿于财政部门自身建设、各项财政管理和改革之中，落实到为实现“三新”目标而努力奋斗的实际行动上来。
开展优化发展环境塑造良好形象活动，是提高财政干部队伍整体素质的内在要求。近几年来，在全县财政十分困难的情况下，我们能够千方百计克服困难，积极主动地开展工作，较好地完成了各项财政工作任务。但是，必须清醒地看到，我们作风建设工作中还存在一些不容忽视的问题。如少数同志仍然存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题，办事拖拉现象仍然存在;个别财政干部甚至有利用职务之便搞“吃、拿、卡、要”的行为;有少数同志在执行禁酒令等廉洁自律等制度方面，自我要求不严，标准不高;有的同志缺乏工作动力，比待遇，图享受，只要组织照顾，不想多作贡献;有些年轻同志安于现状，不思进取，不能深入基层，官僚主义严重。这些问题的存在，影响了财政干部在党和人民群众中的威信和形象，必须坚决彻底地加以解决。因此，我们财政干部必须把优化发展环境塑造良好形象活动当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机，借助社会各界和
人民群众的力量，帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题，全面加强财政干部队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的财政干部队伍。
开展优化发展环境塑造良好形象活动，是强化党风廉政建设的重要措施。从总体上看，近年来，我局对党风廉政建设工作十分重视，取得了不少成绩，但是与党和人民的要求还有一定的差距。财政干部整天与钱打交道，手中都有一定的权力，一旦放松了对自己的学习教育，就有可能误入歧途。因此，财政干部的廉政建设要常抓不懈，勤政、廉政的学习教育工作要警钟常鸣。随着市场经济体制的逐步建立和财政改革的不断深入，财政部门党风廉政建设和反腐败斗争的任务越来越艰巨，我们要把优化经济发展环境和机关作风整顿与党风廉政建设紧密结合起来，切实加强内部监督，自觉接受社会监督，促进党风廉政建设不断取得新的成绩。
开展优化发展环境塑造良好形象活动，是确保各项财政改革健康进行的重要保证。随着预算外资金“收支两条线”管理、政府采购、国库集中收付等财政改革措施的不断推进，财政部门承担的工作任务越来越重，管理的范围越来越广，自身的工作责任也在不断增加。在今后一段时期内，编制部门预算、国有资产管理体制等财政改革措施还将陆续出台，这些财政改革措施的出台，使财政部门更加成为社会各界所关注的热点部门，成为对徽县投资环境和对外形象的影响最直接的部门，也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。财政干部的服务态度和工作方式，将直接影响社会各部门、各单位对这些财政
改革效果的评价，如果我们不抓经济发展环境和机关作风建设，这些财政改革措施的推行将会遇到更大的阻力，甚至导致有些改革措施的失败。因此，加强财政部门的作风建设，对于推进各项财政改革措施显得十分重要。我们一定要把财政部门作风建设摆上重要议事日程，作为一项大事抓紧抓好，努力为人民当好家、理好财，用好党和人民赋予的财权、事权和财政监督权，确保各项财政改革措施顺利向前推进，为构建富庶魅力和谐新徽县提供强有力的财政支持。
财政系统开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动，这是建立和完善公共财政体系、推进依法理财、构筑法制财政的重大举措，是财政部门贯彻落实科学发展观的具体行动，我们广大财政干部都应该积极响应，以此想活动为契机，进一步规范财政管理，着力提升外部形象，使我们的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。
首先，财政行为的法制化特征，决定了财政工作务必在法制的规范下运作，没有规范的财政行为，就难以优化财政经济发展环境，树立良好的财政部门形象，从这个层面上讲建章立制做到令行禁止是规范财政行为的基本前提。第一从财政工作的总体来说，财政业务应当建立规范化的立制、执行和监督三位一体的互相监督互相制约的工作机制，清理现有规章、实施制度创新，逐步建立起规范的、科学的、具体的和可操作的规章体系，把每一项财政工作都纳入财政法制化的轨道，以制度来控制和约束财政行为。第二要建立规范化的财政管理制度，在遵守国家和省市出台的各项财政法规等上位法的基础上，结合我县财政工作的现状，制定切合实际的、可操作性强的规章制度，如预算追加制度、项目调研制度、财务监察制度等各种规范化的管理制度，以确立目标，明确职责。第三要制定具体规范的财政工作程序，如预算编制程序、预算执行程序、预算监督程序、项目资金追加程序、文件流转程序等财政工作程序，严格规范的工作流程，使财政干部有章可循、有法可依，使财政工作在规范、有序、平稳和高效的层面上运行。减少或杜绝财政工作的盲目性和随着性，克服财政工作杂乱无序的缺点。
其次，财政行为是财政部门代表政府依法履行财政职责的行政行为，财政理财是财政部门代表政府依法为民理财，公共财政的为民特征决定了财政行政行为务必在法律法规的约束下，公开透明操作，建立“阳光财政”，自觉接受广大人民群众的监督，以公开为原则，以不公开为例外，着力推进权力运行的规范化建设，让权力运行更加规范透明，让人民群众更加满意放心，公开办事程序，公开业务流程，实施首问负责制、领导值班制和限时办结制等规范化的管理制度，落实人本精神，简化办事环节，提高行政效率。
第三，要严格执行，依法办事。执行力是当今行政的一个重要的关键点，提高财政法律法规的执行力，做到令必行禁必止是规范财政行为，提高财政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的财政规章都将变成白纸一张，财政工作就会面临混乱无序的滩换局面，各种违法乱纪的现象就会随之而生。
第四，提升干部素质，规范财政干部的个人行为。财政的行政行为说到底是财政干部的个人行为，财政的形象是通过每一位财政干部
个人的形象来表现出来的，因此要树立财政的良好形象，就必须把各项工作的重点落实到具体的每一个财政干部身上，切实提高财政干部的政治、业务素质，进一步规范财政干部的个人行为。必须倡导和鼓励财政干部积极参加各类政治理论学习和岗位技能培训，扩展财政干部的工作视野，进一步提升财政干部的自身素养，培养财政干部的党性观念和大局意识、民本意识，切实提高财政干部依法行政、依法理财的能力和水平。形成浓厚的学习环境，打造学习型财政行政机关，与时俱进，终身学习，使财政干部的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。
第五，建设干净整洁的办公活动场所。干净整洁的办公场所给人以清洁庄严、蓬勃向上的外部形象，财政干部在这种优美的环境中工作，不但可以身心愉悦精神焕发，可以营造美好和谐的人际关系，还将有助于激发干部职工的工作热情和创造能力，对提升财政部门的整体形象，对提高财政行政工作的效率都将起到积极的作用。
第六，强化宣传力度，提升财政外部形象。财政部门的社会形象，一方面靠财政干部在工作中奋发有为开拓创新，另一方面也不可忽视正面宣传的作用，因此必须进一步加大社会宣传的力度，定期组织各种形式的财政法律法规和政策的宣传，普及财政法律法规知识，通过宣传，使社会大众了解财政部门为社会提供了那些服务，取得了那些成绩，达到了怎样的社会经济效果。不但要进行有组织、有计划的开展宣传活动，还要让财政部门的每一个职工，自觉成为财政形象的代言人，提高财政干部的自豪感责任意识和奉献精神。
全县“优化发展环境、塑造良好形象”活动已全面展开，我们每一个人都要找准开展活动的切入点，找到个人工作、生活和优化环境的契合点，从身边事做起，从具体事做起，从本职工作做起，为“优化发展环境、塑造良好形象”做贡献。
作为一名财政职工，我们的工作很平凡，很普通，但我要说，伟大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。朴实无华的财政人一样能高扬起文明、勤政、创新的旗帜。那就是要与时俱进，做一个文明勤政，勇于创新，不辱使命的财政人，为乡镇经济社会科学发展增光添彩!
首先，做一个文明的财政职工，意味着我们必须加强职业道德修养，自觉改善服务态度，提高服务质量，把财政建设成为开放、务实、友善的服务型机关。“真情化甘霖，润物细无声”，我们深知，一个微笑，一声问候，一杯热茶，虽是举手之劳，却是文明办公的体现，更代表着财政的形象。所以，我们要从具体事情做起，从一点一滴做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。在工作中我们要努力营造一个开明开放、亲善热情的文明窗口形象，为单位和个人提供高效、全方位的服务。
其次，做一个勤政的财政职工，意味着我们必须树立敬业奉献，恪尽职守的精神，培养自己对工作岗位的浓厚感情，热爱财政工作，增强责任感。敬业奉献是中华民族的传统美德，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，我们更应该始终保持勤奋敬业、谦虚谨慎、不骄不躁的.工作作风，坚持做到“情为民所系，权为民所用，利为民所
谋”。同时，我们还要努力钻研业务，做终身学习的学习型人才，不断学习新的知识，掌握新的本领，始终站在时代潮流的前列。历史将最终证明：只有勤政为民，才能担负起时代赋予的重任
第三，做一个创新的财政职工，意味着我们必须拓展新的思路，以创新的精神，创新的胆识，不断推进财政理论、财政制度和财政管理的创新。创新是源泉，创新是动力，创新更是挑战。我们更要有强烈的创意识，勇于创造，开拓进取，敢为天下先。发挥聪明才智，树立大财政、活财政、强财政的观念，积极探索生财、聚财、理财、用财的新机制、新方法，逐步建立新的公共财政体系，为构建富庶魅力和谐新徽县提供坚实的财力保证。
总之，我们财政工作者要认清形势，增强全局观念、大局意识和服务意识，增强紧迫感、责任感和工作积极性，解放思想，更新观念，保持良好的精神状态和工作劲头，以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围，推动我县财政工作再上新台阶，要更加优化我县财政发展环境，努力促进我县经济社会又好又快的向前发展做出自己应有的贡献。
篇五：深化作风整顿优化营商环境心得体会
整顿纪律作风优化营商环境心得体会
最新整顿纪律作风优化营商环境心得体会经典优秀
实干是真水平，落实是硬作风。我们有的部门和干部，不想抓落实、不敢抓落实、不真抓落实，部署的事情不干，分配的工作不完成，“出了这个门，就是没事人”，能推就推，能拖就拖，市委市政府的决策部署到基层往往就落了空；还有的脑子里不想事，眼睛里没有活，工作没有主动性，该走的流程不走或走不到位，要求的流程再造、优化审批敷衍了事，不认真研究，不对标全国先进，不明白差距在哪里，拿不出实招、硬招；还有的唱功好、做功差，表面上雷厉风行、大张旗鼓，内心却不关心工作实效；还有的工作还没做咋样，经验却出了一大堆。这种种工作严重不落实行为，不仅严重影响党群关系，而且严重破坏营商环境，严重损害党和政府的公信力。
出问题不可怕，可怕的是不正视问题、不整改问题、不能举一反三反思问题，不能抓好深层次整改。全市广大党员干部都要认真对照、反躬自省，深入剖析本部门作风、流程、制度上的问题，拿出过硬招法，坚决狠抓落实，务求作风整顿取得实效。
群众看干部，干部看领导。领导干部是各部门、各单位的领头人，是整顿作风优化营商环境的第一责任人，是必须抓好的“关键少数”。领导干部以身作则、树好标杆，大家就会照着做。领导干部推、躲、拖，大家也会跟着学。各级领导机关、领导班子、领导干部务必身体力行、当好表率，不仅要主动抓、带头抓，还要靠前抓，不仅要当好指挥员，还要当好战斗员，真正严起来、实起来，绝不允许有“过关”思想、“躲绕”现象、“拖沓”问题。
只有这样层层示范、层层带动，上级带下级、一级抓一级，才能形成上行下效、整体联动的总体效应，才能把压力传下去、把任务落到位，才能引领整个作风整顿活动扎实开展。
破坏营商环境就要坚决问责。教育十次不如问责一次，整顿作风优化营商环境，不仅要持续不断地抓，而且尺度会越来越严、惩处会越来越重，不仅要让当事者感受到彻骨铭心之痛，也要让所有旁观者感受到逾越雷池之危。
要坚持开门改作风，请群众参与，让群众监督，畅通举报渠道，让坏作风、坏表现无处可藏。要发挥巡察利剑作用，对群众长期不满意、反复出现问题和整改不力的，特别是对落实市委市政府决策部署不到位的，对作风和环境问题多发频发、影响恶劣的，要严肃追究主要领导和相关人员责任，“不落实就换人”，“不作为就丢位子”。要解决遮丑护短问题，遮丑护短本质上是自我保护，本身就是坏作风，一旦发现更要追根溯源从严从重处理。
实干才有为，有为才有位。用人导向是一个风向标，要按照“三个区分开来”要求，建立和细化容错机制，旗帜鲜明地从组织上为担当者担当、为负责者负责。
要通过作风整顿，结合年度责任目标考核，真正让那些思想解放、作风过硬、担当承重、敢闯新路、实绩突出的同志得到提拔重用，对能力不足、动力不足、担当不足和问题严重的干部，要果断进行调整，让干部干好有动力、不干有压力，使“能者上、庸者让、劣者下”成为常态。
整顿作风优化营商环境，重在实干、贵在坚持。各级各部门务必把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，求得实际的效果，保证整顿作风优化营商环境攻坚战的最后胜利。
篇六：深化作风整顿优化营商环境心得体会
在全市深化作风整顿优化营商环境会议上总结讲话
在全市深化作风整顿优化营商环境会议上的总结讲话同志们：
刚才，__作了很好的表态发言，__同志宣读了实施方案。__书记围绕贯彻落实好省委深化作风整顿优化营商环境会议精神，对全市深化作风整顿优化营商环境工作作了重要安排部署，提出了明确要求。__书记的讲话全面贯彻了总书记重要讲话和重要指示精神、省委_次全会精神，立足我市转型振兴发展实际，明确了深化作风整顿优化营商环境工作的方法和路径，具有很强的思想性、指导性、针对性和操作性，是我们做好工作的根本遵循，大家要以坚决的态度，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调四点意见。
一、提高思想认识抓落实。省委坚持把深化作风整顿优化营商环境摆在突出位置来抓，大刀阔斧地整顿作风优化营商环境。__书记面对广大新闻媒体，直言__在发展环境上存在的种种问题，并明确表示“用钢牙啃硬骨头，没有退路，是‘毒瘤’就得动刀子”，这充分表明了省委抓作风整顿的坚决意志和坚定决心。__书记到__工作伊始，就把整顿作风优化营商环境放在首位，开篇布局，一以贯之地秉承“发展是硬道理，作风是硬条件”理念，着眼大局、细处发力，从整顿会风、机关作风开始，推进一把手体验式办公、加大明查暗访，大力度整治执行不力、作风不实、办事不畅、行为不廉等问题，持而不息地抓作风整顿创优营商新环境，在全市营造了政治生态好、经济生态优、自然生态美的良好发展环境。全市各级各部门一定要树立看齐意识，自觉与党中央看齐，与省委、市委要求对标对表，切实把思想和行动统一到中央和省市委的有关要求部署上来，以更坚决的态度、更有力的措施，全力以赴、持续深入地抓好整顿作风优化营商环境工作，为加快推进我市转型发展、全面振兴全方位振兴提供坚强保证。
二、聚焦问题整改抓落实。刚才，__书记的讲话在充分肯定成绩的同时，深刻剖析了当前全市在作风和环境方面存在的问题和短板，提出了要全力解决好“四个方面”的问题，切中要害，直指病灶。各级各部门要把问题整改作为一项重大任务，不折不扣的抓好整改落实。一要对号入座主动认领。对__书记指出的问题，全市各级各部门和每名党员领导干部，都要认真查摆、对号入座、主动认领，做到真认账、真反思、真负责、真整改。二要雷厉风行的改。对本级本部门及自身存在的问题，对照方案要求，挂出作战图、列出时间表、明确任务书，坚持即知即改、立行立改，确保问题整改到位，以问题整改推动作风转变、工作见效。三要全面转化整改成果。在抓好问题整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，坚持标本兼治，建立长效机制，切实把落实问题整改转化为改进作风、创优环境、推动发展的实际行动。
三、围绕打造一流营商环境抓落实。营商环境已成为一个地区发展的重要竞争力，哪里营商环境好，人才就往哪里走，资金就往哪里流，项目就在哪里建。在省_届人大_次会议上，审议通过了《__省优化营商环境条例》，我们要深入抓好《条例》贯彻落实，不遗余力的打造公开透明的政务环境、公平正义的法制环境、诚信守约的人文环境，叫响“__效率、__服务、__诚信”品牌，全方位提升城市转型发展核心竞争优势。
一要叫响“__效率”品牌。“效率”的核心要义在于提高群众和企业办事的便利程度，节约制度成本。要坚持对标先进地区找差距、学经验、提效率，继续深化“放管服”改革，进一步压减审批事项，压缩审批时限，健全完善容缺审批、并联审批、领办代办、限时办结等制度机制。大力推动“互联网+政务服务”，打通信息孤岛、实现数据共享，让信息多跑路，群众少跑腿。二要叫响“__服务”品牌。“服务”的核心要义就是__书记所讲的要当好群众和企业的联络员、信息员、战斗员和服务员，全面提升服务质量和效能，实现“三个做到”，要做到“有求必应”，对企业需要帮助解决的问题，强化“一切围着企业转，一切围着项目干”的“店小二”服务理念，要做到“随叫随到”，及时帮助解决困难和问题。要增强主动服务意识，创新服务举措，提高服务效能，让群众和企业办事更方便、更快捷、更舒心。要做到“无事不扰”，秉承“五个不轻易”原则，落实好“企业宁静日”制度，坚持“双随机、一公开”监管，推进综合执法体制改革，减少监管中的重复、繁苛和自由裁量权。要正确处理好执法和监管的“管”和“服”的关系，切实增强服务意识，由“为罚而管”向“为不罚而管”转变。做到“办事不求人”，从营商环境来讲“办事不求人”，核心是要树牢法治思维，坚持依法行政、依法用权、依法办事。各相关部门按照“办事不求人”的目标要求尽快行动起来，公安、教育、卫生等与民生密切相关的部门要先行行试，要简化办事程序，优化服务流程，要更多地通过“网上办”“办”“一窗办”，提供“不见面”“一次办”的审批和服务。在这里我强调一下，作风整顿办、营商环境建设监督局要切实发挥好职能作用，坚决查处不作为、乱作为等突出问题，对影响营商环境问题该通报的通报、该问责的问责，谁破坏营商环境，就砸谁的“饭碗”。三要叫响“__诚信”品牌。我们要把打造诚信政府作为优化营商环境的首要保障和建设“两最政府”的根本要求，加强项目投资、政府采购、招标投标、社会管理等重点领域政务诚信建设，对依法作出的政策承诺和签订的各类合同要认真履约和兑现。政府办、各牵头部门要对“黄金十条”落实情况进行一次梳理，确保政策及时足额兑现。对政策可及性不强的，相关部门要搞好调查研究，找准症结及时调整完善。同时，要着力构建以企业信用为核心的监管机制，完善黑制度，加大失信联合惩戒，努力在全市营造诚实守信的人文环境。
四、迅速调整好状态抓落实。今天这次会议，既是贯彻落实全省作风整顿优化营商环境会议精神的一次重要会议，也是我市深化机关作风整顿、大力优化营商环境的动员会，更是一次工作推进会。目前，疫情防控进入常态化，大家要尽快在抓好常态化疫情防控的同时，从疫情防控中抽出时间，挤出精力，投入到日常工作中来，全力以赴抓好各项工作落实。当前，要重点抓好以下几项工作。一要全力抓好项目集中开复工的准备工作。今年全市计划推进投资__万以上的重点产业项目__个,要严格落实“四帮四保”责任制，抓好项目开复工前期准备工作，全力以赴在“扩大项目投资规模、提高项目质量效益、加快项目推进速度、项目平台载体建设、提升项目服务效能”上进行攻坚，保证项目的数量和质量。__要牵头抓好落实，争取下半年集中开复工一批，力争全年能有一批项目竣工投产。二要全力抓好经济运行和稳增长。各县区、发改、工信、商务等单位部门要加强对重点行业、重点企业的监测分析^p和生产调度，强化要素保障供给，推动各企业尽快复工复产。同时要按照“抓一块、堵一块、增一块、补一块、回一块、清一块、招一块、控一块、兜一块、节一块、争一块
”要求，千方百计抓好财建设。三要突出抓好生态环境治理。要坚决打好污染防治攻坚战。尤其是要抓好__流域综合治理，全面启动__湿地公园建设，加快推进一污、二污改造，严控沿岸企业污染排放，继续推进__等黑臭水体治理，确保__出境断面水质达标。四要继续抓好小煤矿整合关闭工作。要坚决落实国家煤监局反馈意见要求，强化对关闭整合工作中存在问题的整改。对已整合关闭的小煤矿严格审核把关，严格退出标准，一把尺子严到底、管到底，以真整合的实效促进真管真关真淘汰。要全力推进保留矿井的审批进程和标准化矿井建设。五要全力抓好安全稳定工作。现在疫情防控工作已经持续了近半年，绝不能在战疫之年，再加入其它不稳定因素。各级各部门要继续把安全生产和信访稳定工作摆在突出位置来抓。这里我重点强调四个问题。
一是坚持属地化管理原则，各级各部门要切实扛起安全稳定的主体责任，守土有责、守土尽责，一级对一级负责，层层抓好落实，打好保卫战。
二是实行战线负责制，谁主管谁负责，负责哪条战线，就要负责这条战线的安全生产，负责这条战线的稳定工作，既要当好指挥员又要当好战斗员，靠前指挥、一线作战。
三是安全生产必须从严管理，要组织开展安全隐患大排查，突出加强对煤矿、危化企业等重点行业、重点领域、重要场所排查监管，坚决把隐患消灭在萌芽状态。同时抓好春季森防工作，确保万无一失。
四是要集中开展一次矛盾纠纷大排查和化解活动，坚持“两手抓”“两手硬”。一方面要带着感情，切实为老百姓解决实际问题，一时解决不了的也要深入细致做好思想工作，避免矛盾激化；另一方面，要坚决依法严厉打击违法信访行为，形成有力震慑，确保信访形势持续稳定。
同志们，整顿作风优化营商环境是一场硬仗，能否取得实效，关键在领导，成败在落实。各级各部门要迅速抓好会议精神的贯彻落实，务必加强组织领导，压紧落靠工作责任，下狠心、出实招，强力推进，坚定不移地把作风建设引向深入，以优良的作风营造良好环境，以公平公正、高效便捷、诚信文明、开放包容的营商环境，推动我市转型发展、全面振兴全方位振兴不断向前迈进！
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