2010年，我在市委的正确领导下，按照上级组织部门的工作部署，坚持以贯彻党的十七大、十七届四中全会和中纪委三次、四次全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，全面落实目标任务和党风廉政建设各项规定，为促进* *经济社会和党建工作协调发展做了一些工作。根据* *发〔2010〕*号文件要求，现述廉如下：
一、注重学习，切实加强自身作风建设。认真贯彻关于加强党员领导干部作风建设的各项要求，做到思想上高度重视，行动上积极主动。注重思想作风建设，深入学习科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设等党的重大战略思想，不断提高自身的政治理论素养。加强领导作风建设，带头贯彻执行民主集中制，团结班子成员，调动部机关及分管部门同志积极性，不断提高领导水平。加强学风建设，坚持理论联系实际，突出加强对组织工作业务知识和组织工作政策法规的学习，不断提高业务理论水平。加强工作作风建设，坚持密切联系群众，始终走群众路线，注重听取和采纳群众意见，帮助解决实际问题。加强生活作风建设，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费，始终保持健康向上的志趣和情操。
二、统筹兼顾，认真落实党风廉政建设责任制。深入贯彻中央、省委和扬州市委党风廉政建设责任制一系列工作要求，认真落实各级领导相关指示精神，始终将党风廉政建设摆在重要位置，坚持将党风廉政建设工作纳入年度计划，纳入月度工作安排，与部门工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，重点抓好部领导班子成员的廉政建设，将党风廉政建设责任进行分解、任务进行细化，要求班子成员抓好科室负责人、科室负责人管好科室工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。在抓好部机关各项业务工作和党风廉政建设的同时，统筹抓好分管单位的党风廉政建设，切实履行第一责任人的职责，通过检查指导工作、参加民主生活会、开展谈心谈话和强化目标考核等方式，经常听取分管单位的党风廉政建设情况汇报，督促各单位主要负责人在思想上重视、措施上落实、目标上完成，以实际行动将党风廉政建设责任制落到实处。
三、突出重点，着力提高选人用人公信度。干部选拔任用工作历来是群众关心、社会关注的焦点，如果把关不紧、程序不严，就容易产生用人上不正之风和腐败现象。为此，我严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，以提高选人用人公信度为目标，始终坚持公道正派，出以公心，实事求是，注重扩大民主、规范程序、严明纪律，加大竞争性选拔干部的组织和推进力度，全方位、立体式深化干部人事制度改革。一是优化干部资源配置。按照向经济综合部门、园区和乡镇基层一线倾斜的政策，实行城乡联动，对部分乡镇党委、政府、市级机关单位的主要负责人进行了调整交流和充实加强，增强领导班子活力。二是加大干部培养使用力度。组织**多名乡（局）级领导干部进行跨部门交流换岗，抽调**名乡（局）级干部组成11个工作组驻乡镇（办事处），加强和服务新农村建设工作。按照**统一部署，采取推荐优秀乡镇党委书记到**级机关部门担任副处级领导职务、推荐优秀年轻干部到**园区和市级机关部门担任助理、选调年轻干部到乡镇（办事处）担任副职等8项措施，市县联动集中组织年轻干部上派下挂进行实践锻炼。三是深化干部人事制度改革。结合岗位特点，增加笔试程序，充实调整群众评委库，对市**局副局长等4个职位在全市面上进行公推公选，对市**副院长等7个职位分别在各自系统内组织竞争上岗，以最大限度实现人岗相适、人岗相宜。落实干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，通过常委会向全委会专题报告干部选拔任用工作情况，并组织对选拔任用工作进行民主评议，对新提拔的党政正职领导干部进行民主测评。经评议和测评，满意和基本满意率均在90%以上。在平时工作中，结合到基层调研走访，对《条例》贯彻执行情况认真进行监督检查，杜绝用人上不正之风。
四、率先垂范，严格执行廉洁从政各项规定。在认真抓好党风廉政建设责任制和各项业务工作的同时，自觉遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“八个严格禁止”等廉洁从政各项规定，没有收受单位、个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品等，没有用公款相互宴请、大吃大喝和安排家属、亲友旅游、高消费娱乐，没有用公款出国出境旅游，没有利用职权参与任何经济活动为个人谋私，没有违反规定建房、购房、参与赌博。在干部选拔任用中，坚持公道正派、坚持集体讨论、坚持按程序办事，把好推荐关、考察关、任用关和监督关，认真执行市委常委会讨论决定干部票决制，实行乡（局）级领导干部任前公示制，把用人权集体化、公开化、公正化，使用人决策更加科学合理。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，坚持每半年向上级组织部门报告一次个人收入情况，遇有重大事项，随时报告。
回顾今年以来的工作，总体上取得了新的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是学习还不够系统全面，检查督促的频率还不够高，对基层党风廉政建设的研究有待进一步深化，等等。面对新形势和新任务，我将在今后工作中采取扎实有效措施，从不同层面细化党风廉政建设的任务和举措，努力加以改进和提高：
一是深化学习教育，进一步增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性。继续加强对党的十七大和十七届四中全会精神的学习，认真抓好部机关和分管单位的党风廉政教育，进一步增强广大党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，筑牢思想防线。同时，结合实际，切实履行好第一责任人的政治职责，带头学习实践科学发展观，在能力作风建设和党风廉政建设上作好表率。
二是深化制度建设，进一步增强贯彻执行党风廉政建设责任制的严肃性。继续严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，确保党风廉政建设责任制落到实处。坚定不移地执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，提高决策的科学化和民主化程度。严格执行干部选拔任用工作制度，提高制度的执行力，坚持用制度选人用人，将权力置于“阳光”下运行。
三是深化监督检查，进一步增强贯彻执行党风廉政建设责任制的实效性。严格落实党内监督条例，更加主动地接受组织、群众和社会的监督，主动接受领导班子成员的监督，切实提高权力运行的透明度，始终做到公道正派，坚定不移地落实党风廉政建设责任制，以更加饱满的精神状态、更加良好的道德风范和更加良好的能力作风，为建设全面小康作出应有的贡献。