下面是小编为大家整理的2024年度一把手抓基层党建工作述职报告（12篇）,供大家参考。
一把手抓基层党建工作述职报告
某邮政党委书记抓党建述职报告
我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，切实履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，坚决扛起管党治党的政治责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸，为推进*****“二次转型”实现高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）增强党性，抓实思想教育，筑牢“主阵地”。
一是坚持抓理论学习。印发《公司党委理论中心组年度学习计划》，持续落实“三个第一时间”机制，全司共组织纪委书记上党课**次及党支部书记上党课 **次(含党委书记、委员在支部上党课**次），理论中心组学习及各类集中学习、专题学习**次，各党支部学习会 9***次，党员参加中邮网院学习**人。每月下发每月党建工作重点内容通知、学习材料，督促各支部加强党员通过“学习强国”、“中邮先锋”学习平台的运用，进一步强化党员的自我学习，提升党员对党的各项规章制度、理论的认知水平，及时掌握了解党中央及上级党组织的重要精神，自觉增强党性意识，提高政治站位，增强党性修养。二是坚持抓制度建设。严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，召开民主生活会和组织生活会**次（**个支部），每个支部有规范化台账，实现了学习教育规范化、组织生活规范化、队伍建设规范化，党建工作质量得到大提升，党员队伍面貌得到大转变。三是坚持抓基础建设。按照《党章》和《支部工作条例》要求，对照上级巡视整改工作要求，对各支部的党员活动室进行了“六有”改造，进一步规范支部各项制度，提升支部规范建设新形象。
（二）夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”。
一是基层调研活动抓深。全面落实总书记关于“抓实抓细抓落地”“八大本领”“成为所在领域行家里手”的重要指示精神，扎实开展领导干部跟班作业，领导班子赴党建联系点开展蹲点调研***人 次，召开员工座谈**次，召开调研单位经营分析会** 次，走访基层点数量***个，征集建议问题 **个，帮助解决问题**个，形成调研报告**篇。二是主动融入文创活动抓实。根据***市委市政府文明创建要求，通过党员活动日、志愿服务、结对帮扶等方式开展环境卫生整治。在***市山川坛社区和人民医院交通出口开展氛围营造、文明交通、公益广告等提升行动，共参与文创建设工作**人次。
（三）聚焦发展，促进经营提升，应对“新考验”。
****分公司党委坚持以“三个视角”找差距、以“三大规律”促改革，以“五个到人”抓实抓细抓落地，加快集团公司“四梁八柱”战略部署在***邮政解码落地，以“二次创业”的担当作为，奋力推进***邮政高质量发展。***分公司总收入达到***亿元。一是金融业务方面，储蓄余额达到了**亿元，年新增**亿元，点均达到了**亿元，点均继续列全省首位。二是寄递业务方面，完成业务收入***亿元；
其中标快业务**万元，同比增长**；
快包业务**万元；
国际业务****万元；
物流业务**万元；
到***年**月底寄递板块活跃客户数**户。三是农村电商方面，建成数字化优质站点182个；
发展掌柜会员3***万个；
开通**个便民服务点；
新增邮特惠会员9658个。惠农项目生态圈方面，自营农产品**万元；
完成内部全国基地农品项目**万元；
完成全国精品项目**万元；
工业品下乡生态圈方面，线上自营批销850.67万元；
邮乐小店分享月均526个。
（四）强化责任，发挥核心作用，锤炼“主力军”。
一是全力做好疫情防控和服务支撑。第一时间开辟防疫捐赠物资医疗队物资配送“绿色通道”；
疫情期间累计发运抗疫物资***件；
在充分做好疫情防控的前提下，寄递战线营揽投员工在疫情防控期间依然坚守岗位，奋战在一线；
邮政大楼二线员工在实行正常上班，每天超过20名二三线人员到生产一线开展帮扶，保障企业服务不中断。二是全心助力外贸企业复工复产。疫情期间，积极利用中邮海外仓业务，解决跨境企业“海外仓”客户订单发不出难题。三是全速推出“四大配送”项目。教材配送**万单、医药配送**万单、蔬菜配送**万单、口罩配送**单。四是全面做好普遍服务水平不下降。疫情期间邮政服务 “四不中断”：网点服务不中断，机要通信不中断，揽投服务不中断，在线服务不中断。普服重点指标达到集团公司标准，普服工作达标集中整治全司***个问题，整改率达100%；
全司营业服务达标率100%；
普服邮件全程时限12项时限指标达标率100%；
重要信筒箱实现100%安装外勤监控条码；
党政机关党报党刊当日见报率100%；
机要通信未出现失密丢损；
全司申诉处理满意率100%。
（五）履职尽责，从严管党治党，把牢“主动权”。
一是严格落实中央八项规定及其实施细则，定期开展作风督查，每季度对上下班纪律、提前就餐纪律、工作作风不实纪律进行明查暗访并进行通报，切实加强监督警示。二是加强反腐倡廉宣传教育，教育引导党员干部“讲廉、讲戒、讲纪、讲规”。三是持续做好寄递巡视巡察问题整改工作，根据市分公司党委寄递翼专项巡察组反馈的**个方面**个问题，制定了《***市公司党委关于落实市分公司党委寄递翼巡察反馈问题整改方案》和《***市公司党委关于落实市分公司党委寄递翼巡察反馈问题整改清单》，整改工作领导小组召开**次党委会和**次推进会，听取整改工作进展情况汇报，推动解决整改过程中出现的问题。公司纪委对巡察发现问题的部门负责人进行提醒谈话**人次，经济考核**人次。同时，认真对照**、***分公司巡视巡察的标准进行全面自查整改法后习，切实转化好、运用好、拓展好巡察结果。
二、存在的问题
一是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。在发挥党建特色、促进业务发展上也缺乏完善的体系，部分经营单位还一定程度存在着重业务、轻党建的现象。二是党建工作创新不够，特色亮点不够多。党员教育活动形式单一，在学习教育方面思路不开阔，没有更好的借助载体，工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源，还是缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲，在“常”“长”二字上下功夫不够深。党建工作开拓创新不能紧跟新形势，存在“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。
三、下一步工作思路和措施
（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象
一是理论武装要有实效，认真执行“三个第一时间”，依托“三会一课”、“党员活动日”和“主题党日”，规范学习纪律、调动学习氛围，持续加强自身和党员干部党建理论和业务知识学习；
二是创新学习方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，运用“学习强国”、“中邮先锋”等APP平台，学习教育要常态化，丰富学习内容，提高学习效果。
（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶
一是严格管理，加强党性意识、宗旨意识、组织意识，提高综合素质；
二是建强基层组织，按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，全面提升基层党组织的政治功能和服务功能，积极主动努力探索党建工作新思路、新办法，把人才培养作为“推动企业发展，提升经济效益”的重点，真正做到党建工作和经营发展同研究、同部署、同推进；
三是深化创先争优，大力推进标准化、规范化党支部建设，在各支部继续开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动，切实发挥党员的先锋模范和党组织战斗堡垒作用，以党建促进经营协同发展。
（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破
一是加强干部队伍建设，通过优秀青年党员下基层锻炼等形式，着力提升中层干部能力素质。二是强化人才队伍建设，进一步加强党员队伍素质提升，通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，多渠道培养人才，推进各支部均衡发展。
（四）以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面
一是推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任，认真履行党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的责任制度，坚持把纪律规矩挺在前面；
二是推动廉洁教育再入心，持续开展好党风廉政宣传月活动内容，推进作风建设，持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作，抓好班子建设和干部队伍建设，高标准、严要求、守底线、做表率。
另附11篇书记一把手抓基层党建工作述职报告
书记一把手抓基层党建工作述职报告
1、省委副秘书长、政研室主任、改革办副主任
【工作成效】：一是强化主责主业意识，严格履行第一责任人职责，始终把党建工作摆在突出位置，在责任落实上做到“三个第一”，室务会专题听取机关党建工作汇报3次，研究党建相关议题24个，带头为全体党员讲党课2次，参加支部组织生活14次。二是坚持以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”，把及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为室务会第一议题、支部“三会一课”第一主题、“政研讲堂”第一讲，把做到“两个维护”充分体现在服务省委中心工作上，高质量完成了文稿服务、调研服务、决策服务和改革服务各项工作。三是注重强基固本，提升党建工作质量，持续抓好“云南模范机关”创建，推进“寻标对标达标创标”项目的落实；
以实施“五项能力”提升工程为重点，将政治能力提升作为党员干部履职尽责的首要任务，带动学习能力、文稿能力、调研能力、改革创新能力同步增强。四是强化党建引领，发挥先锋模范作用，以高度的政治自觉积极参与全省重大活动和任务的落实。五是坚持问题导向，增强机关党建工作针对性，认真对干部开展平时考核，实施“一月一计划一报告，一季一总结一评价”工作推进机制；
扎实做好巡视整改“后半篇文章”，对2020年省委第八巡视组巡视反馈的32个问题开展了“回头看”，目前已整改完成31个问题。
【主要不足】：一是党建工作质量和水平还不够高。二是在推动党建工作的创新、提升党组织规范化水平上措施不够有力。三是对党员干部的教育管理有针对性地开展思想动态分析不够。
【下步打算】：一是强化政治建设，切实将习近平总书记考察云南重要讲话精神和省委的工作要求融会贯通，不折不扣地贯彻落实到政研、改革工作的各个方面。二是强化责任落实，切实将压力层层传导到每名党员，形成齐抓共管、共建共治的良好局面。三是强化组织建设，切实增强机关各级党组织的凝聚力、战斗力、号召力。四是强化担当作为，坚持抓党建夯实学风、抓党建转变作风、抓党建引领担当。
2、省发展改革委党组书记、主任
【工作成效】：一是聚焦“三个坚持”，推动党建业务融合互促。坚持以高度政治自觉履行党建“第一责任人”职责，以上率下引领带动全委党员干部读原文、学原著、悟原理；
坚持以学懂弄通做实为标准推动工作，扎实做好“六稳”“六保”，出台促进经济平稳健康发展政策措施，全力促进经济平稳运行；
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓实“三个建设”，强化政治功能落细落小。抓实政治建设，把落实习近平总书记重要指示批示精神作为首要任务，建台账、月跟踪、抓落实；
抓实机关建设，日常做到“四提醒”，“清廉发改”建设取得了阶段性成效；
抓实作风建设，深入开展“云南模范机关”建设和“寻标对标达标创标”行动，强化全省发改系统联动推进，不断增强党支部政治功能和组织力。三是强化“三个担当”，服务云南省高质量发展。在抗击疫情稳增长中担当作为，建成具有中国特色、云南特点的边境防控“铜墙铁壁”；
在推动解决重大问题中担当作为，谋划了“双十”、“补短板、增动力”等一批重大项目，推动了全省固定资产投资的快速增长；
在用心用情办好民生实事中担当作为，如期完成150万人的易地扶贫搬迁任务，4个省级区域医疗中心全部开工建设，人民群众幸福感、获得感和安全感不断增强。
【主要不足】：一是日常调研不够，对基层实情、工作实际的了解不够深入。二是研究能力、创新能力、改革能力不足。三是作风转变不严实、不彻底，只争朝夕、久久为功的干事创业精神还有所欠缺。
【下步打算】：一是强化政治建设抓党建，按照“五个表率”要求，加强对基层党建工作的顶层设计和整体谋划。二是聚焦服务大局抓党建，开展理论宣讲、形势任务教育、党员干部思想状况研判，更好地凝心聚力，满怀激情地承担起改革发展稳定的重担。三是夯实基层基础抓党建，把抓基层党建的重心放在汇聚集体智慧“把方向”、提高执行能力“管大局”、解决实际问题“保落实”、强根筑魂“促发展”上。四是严明纪律规矩抓党建。带头落实党风廉政建设主体责任，用好监督执纪的“四种形态”，持续抓好中央八项规定精神和省委实施意见贯彻执行情况的监督检查，营造良好政治生态。
3、省卫生健康委党组书记
【工作成效】：一是加强党对卫生健康工作的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个确立”，做到“两个维护”。感悟百年党史，扎实开展党史学习教育；
建强领导班子，切实发挥委党组把方向、管大局、保落实的领导作用；
胸怀“国之大者”，弘扬伟大建党精神和抗疫精神，带头在省指挥部和边境一线来回跑、连轴转，成功处置了瑞丽“3·29”和“7·04”突发疫情，耿马、普洱、陇川等多起境外输入性突发疫情。二是坚决扛牢管党治党政治责任，全面推进党的建设向纵深发展。认真履行全面从严治党第一责任人职责，确保了责任层层压实、压力层层传导、任务层层落实；
坚持强基固本、提质增效，推动基层党建工作全面过硬，扎实开展承诺践诺、群众评议机关、授旗评星、选树先进典型等活动。三是强化党建引领，聚焦职责使命，推动卫生健康事业高质量发展。以“我为群众办实事”实践活动诠释对党忠诚，委领导班子“民生实事计划”10件，已完成8件，阶段性办结并持续推进2件；
坚持以党建引领推动卫生健康各项重点工作落实，国家心血管病区域医疗中心二期项目取得突破性进展，县域内就诊率提升至90.15%，乡镇卫生院、村卫生室建设全面达标，在全国率先实现艾滋病防治“3个90%”目标；
持续巩固健康扶贫成果，全省因病致贫建档立卡贫困人口28.28万户112.49万人全部脱贫。
【主要不足】：一是抓基层党建力度不够，聚焦党的政治建设，发挥党建引领作用存在落差、偏差。二是公立医院党建需要再加强。三是纠治行业作风顽瘴痼疾还不彻底。
【下步打算】：一是提高政治站位，持续深化理论武装。全面贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会精神，引导党员干部更好地用党中央精神统一思想、统一行动。二是增强政治自觉，持续巩固全面从严治党成果。加强和改进机关党的建设，持续巩固整治行业不正之风成果。三是提高政治能力，全力抓好重点任务落实。不断提高疫情防控措施的针对性、有效性，坚决守住西南国门，持续推动各级医疗服务能力巩固提升，以扎实的工作成效为“十四五”规划开好局、起好步。
4、省外办党组书记、主任
【工作成效】：一是加强党的政治建设，强化政治意识。深化政治机关意识教育，带头落实党员领导干部双重组织生活制度和党支部工作联系点制度，组织开展年度党支部书记抓基层党建工作考核和党支部书记述职评议，强化考核结果运用，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。二是加强学习贯彻党的创新理论，强化理论武装。认真落实党组会议“第一议题”学习制度和党支部书记列席学习制度，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在庆祝建党100周年大会重要讲话精神举办了2期专题培训。三是扎实开展党史学习教育建党100周年系列庆祝活动，教育引导党员干部坚守初心勇担使命。制订《红色外事教育课堂工作方案》，编制《云南红色外事资料》读本，党史学习教育与促进主责主业工作相得益彰。四是注重正风肃纪，加强党风廉政建设。在党员干部中深入开展党风廉政宣传教育、警示教育、廉政提醒和执纪问责。五是落实党建责任，推动机关党建创新发展。认真抓好2020年度抓基层党建工作述职评议考核综合评价意见及等次反馈意见的整改工作。
【主要不足】：一是理论联系实际不够，在学以致用的深度和力度上还有差距。二是抓党支部规范化建设仍有差距。三是创建“云南模范机关”方面有差距。四是少数干部党员意识不强，先锋模范作用发挥不够。
【下步打算】：一是持续加强机关党的政治建设。强化党员干部坚持好、维护好“两个确立”政治定力和政治能力。二是持续抓好理论武装工作。结合云南外事创新发展，重点抓好十九届六中全会精神学习贯彻落实，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是持续夯实基层党组织基础。围绕“五项基本”要求和机关党建“四化”管理目标，常态化抓好党支部建设各项制度落实。四是持续加强正风肃纪和反腐败工作。规范党员干部的日常监督与管理，加强对重点岗位、重点领域和关键环节的廉政风险排查，坚持标本兼治、综合运用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。五是持续加强机关党建责任落实。完善责任落实机制，压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，推动机关党委、机关纪委、党支部认真履行职责。
5、省粮食和物资储备局党组书记、局长
【工作成效】：一是坚持政治建设，做到“两个维护”。坚持从政治上看粮食安全，把确保云南粮食安全的政治责任牢牢抓在手上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是注重思想教育，强化理论武装。抓好党史学习教育、建党100周年庆祝活动，开展系列学习活动，进一步凝聚干事创业的激情。三是突出责任落实，打牢基层基础。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，压实分管领导“一岗双责”和基层党组织负责人第一责任，认真做好支部分析研判和分类晋级工作，充分发挥示范引领作用。四是严格正风肃纪，筑牢廉政防线。加强警示教育，严格监督检查，强化执纪问责，不断增强广大干部职工的法纪意识和廉洁意识。五是强化党建引领，提升工作效能。始终坚持以党建引领粮食和物资储备事业高质量发展，授予全省33个粮油品牌“云南好粮油”称号，4个粮油产品上榜“中国好粮油”。
【主要不足】：一是理论学习还有差距。二是管党治党责任落实还有差距。三是党建与业务融合还有差距。
【下步打算】：一是坚定理想信念，在理论学习上下功夫。加强政治机关意识，把理论武装作为首要政治任务，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党建责任，在推进落实上求突破。积极培育党建与粮储业务融合发展的好经验、好典型、好机制。三是坚持率先垂范，在担当作为上出实招。加快落实党中央和省委各项涉粮决策部署，督促各州（市）和省储备粮管理公司彻底落实政策性职能和经营性职能分开的原则，全力抓好涉粮问题整改。四是加强廉洁自律，在作风建设上再严实。认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头执行中央八项规定精神，严格落实各项党内生活制度，严以律己，清清白白做人，干干净净做事。
6、省地方金融监管局党组书记、局长
【工作成效】：一是“深学”与“力行”，努力建设模范政治机关。落实“第一议题”制度，党组会议、理论学习中心组组织学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神34次。二是“明责”与“履责”，清单化管理项目化推进。研究制定“一安排四清单”，着力推进机关党建工作重点任务项目化、基层党建标准化、日常工作常规化、考核评价刚性化。三是“整改”与“促建”，重构机关政治生态。抓好上年度党组书记抓基层党建述职评议考核反馈意见整改，提出3个方面9项整改措施均已完成整改。四是“监督”与“规范”，着力强化廉政风险防控。制定了《加强对“一把手”和领导班子监督的10项落实措施》《规范全局公职人员禁业行为防止利益冲突措施》等制度，把正风肃纪与健全机制、促进治理贯通起来、协同推进。五是“引领”与“融合”，全面提升服务质效。深化模范机关创建和“四标行动”，党建引领促进党建业务深度融合，推动地方金融监管工作取得新成效。
【主要不足】：一是制度执行不够实。二是创新提质待加强。三是日常工作有差距。
【下步打算】：一是政治上再加强。深刻学习领会“两个确立”，把带头做到“两个维护”作为加强机关党的建设的首要任务，落实到行动上、体现在工作中。二是学习上再深入。落实“第一议题”制度，扎实跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。三是责任上再压实。在工作中大力推行项目工作法、一线工作法、典型工作法，实行任务项目化、项目清单化、清单具体化。四是纪律上再严实。进一步细化制度体系，健全制度和刚性执行制度双管齐下。五是融合上再深化。深化模范机关创建和“四标行动”，持续推进文明单位创建，打造党建引领品牌。六是基础上再夯实。创新党建活动形式和活动载体，发挥好群团组织功能，增强机关党建的吸引力和凝聚力。
7、省能源局党组书记、局长
【工作成效】：一是落实全面从严治党主体责任，组织制定年度党建、党风廉政建设工作要点和责任清单，认真抓好“三会一课”等制度落实，严格执行党内重要事项议事规则等民主决策机制。二是加强理论武装。以“第一议题”深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神19次。三是扎实开展党史学习教育，认真开展“我为群众办实事”活动，扎实推进“双报到双服务双报告”工作，牵头完成为民办实事4件，带头开展调研，形成高质量调研报告，推动制定出台支持绿色能源发展、“煤九条”、加快光伏电站发展等政策措施。四是推动机关党建创先争优。围绕“四化”要求，全面推进党的各项建设，持续加大“灯下黑”“两张皮”整治力度，着力推动机关党建和业务工作深度融合。五是着力正风肃纪反腐。强化监督执纪问责，持续加强作风建设，坚决整治“作风不硬、能力不强”“不作为、慢作为、乱作为”等行为，有效推动了干部作风转变。
【主要不足】：一是责任落实还不够到位。二是抓基层基础还不够牢。三是党建和业务的深度融合还不够。四是党务干部队伍素质能力还有待提高。
【下步打算】：一是深入推进党史学习教育。继续推进深入学习党史，落实“我为群众办实事”，对照清单进行挂账销号管理。二是加强理论武装。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥好局党组理论学习中心组带头示范作用，严格“第一议题”制度，加强党员干部教育培训。三是深化基层党建“四化”。推进重点任务项目化、基层党建标准化、日常工作常规化、考核评价刚性化。四是持续加强作风建设。大力治懒、治散、治庸，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为。五是大力推进工作落实。完善月度通报督促制度、工作提醒机制，发挥全程跟踪督导作用。六是推动深度融合。推进党史学习教育、党建工作、党风廉政建设、反腐败工作与能源产业高质量发展深度融合，开创工作新局面。
8、省搬迁安置办党组书记、主任
【工作成效】：一是切实履行管党治党主体责任，抓紧抓实全面从严治党工作。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定及省委实施意见，推动全面从严治党与搬迁安置工作同谋划、同部署、同落实。二是扎实开展党史学习教育，用党的创新理论武装头脑指导实践能力明显增强。深入开展“四史”宣传教育，开展庆祝建党100周年文艺演出暨先进表彰大会等系列活动，学党史、悟思想、办实事、开新局；
扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众“急难愁盼”具体问题。三是坚持党对一切工作的领导，切实把党的建设工作任务落实到位。抓实机关党建“四化”管理，强化党员干部教育管理，切实加强和改进作风，深入推进“践初心、担使命、转作风、办实事、强监管、抓落实、提质效”专项活动，解决移民群众关切困难问题32个。四是发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，奋力推进搬迁安置工作取得新成效。坚持用“四标”引领创先争优，我省“123456”后期扶持思路在全国水库移民工作会议上作经验交流；
坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，各项目标任务超额完成。五是坚持问题导向，确保整改落实到位。中央巡视组巡视云南省反馈意见涉及省搬迁安置办的2个问题和2020年度述职评议考核指出的3个问题已整改到位。
【主要不足】：一是压紧压实党风廉政建设责任制还不到位。二是党建工作创新意识还不强。三是规范化建设力度不够。
【下步打算】：一是强化政治统领意识，忠诚拥护“两个确立”。二是深化党史学习教育，着力用马克思主义及其中国化创新理论成果武装头脑指导实践推动工作。三是加强党的组织建设，积极创建“云南模范机关”。四是持续加强党的纪律和作风建设，巩固风清气正的良好政治生态。五是着力推进党建和业务深度融合，实现“两过硬、两促进”。
9、省政协党组成员、秘书长、机关党组书记
【工作成效】：一是强化责任落实，全面履行第一责任人职责。坚决贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头履行“第一责任”，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是注重实际成效，扎实推进党史学习教育。开展“传承红色基因”“红色故事大家讲”“学习先进典型”系列活动，教育引导政协委员坚定不移感党恩、听党话、跟党走。三是夯实基层基础，推动党建与业务深度融合。全面落实省委和省政协年度基层党建重点工作任务，着力强基固本、激发活力，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进。四是聚焦民生民情，全力推进为民办实事落地见效。以“小协商”关注“大民生”，扎实开展“双报到双服务双报告”工作和“我为群众办实事”实践活动，全心全意为群众解难题、办实事，机关各级党组织为民办事255件。五是坚持问题导向，全力抓好整改落实。完成2020年度省直单位党组（党委）书记抓基层党建评议考核指出问题的整改工作。
【主要不足】：一是政协机关党建特色还需要进一步加强。二是责任落地落细有一定差距。三是党务干部抓党建的工作能力有待进一步提升。
【下步打算】：一是进一步强化理论武装。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，把会议精神不折不扣落实到政协机关各项工作中去。二是压紧压实工作责任。认真履行全面从严治党主体责任，突出抓好“关键少数”，强化支部书记的责任意识和担当精神，做到明责、履责、尽责。三是积极探索工作创新。紧密结合人民政协的性质定位和工作特点，推动工作方式和载体创新，努力打造具有政协特色的机关党建品牌。四是持之以恒正风肃纪。以钉钉子的精神继续抓好中央八项规定精神的落实，强化机关作风建设，广泛开展警示教育、以案促改等教育，引导党员领导干部守规矩、存戒惧，自觉加强党性修养和党性锻炼，推动反腐倡廉工作更加有效。
10、省妇联党组书记、主席
【工作成效】：一是坚持党的全面领导，把准正确方向。把党建工作落实到妇联工作全过程，以党的创新理论教育妇女、以特色活动吸引妇女、以典型示范带动妇女、以线上线下工作联通妇女、以精准服务凝聚妇女，确保了妇联工作始终沿着党指引的正确方向前进。二是坚持把抓好党建作为最大政绩，压实党建责任。认真履行党建“第一责任人”职责，进一步完善党建工作专项调研、专项述职、专项考核、主题党日等制度，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。三是坚持抓好党史教育，践行“两个维护”。以“七一”重要讲话精神团结引领广大妇女坚定听党话、永远跟党走，将“我为群众办实事”实践活动融入日常抓在经常，切实把学习成果转化为推动妇联工作、奋进新征程的实际行动。四是坚持抓好党建引领，落实重点任务。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，用“三力”落实重点任务。五是坚持抓好问题整改，确保反馈意见件件有着落。提高政治站位，突出问题导向，落实挂账销号制度，2020年述职评议考核和综合调研指出问题等已整改完毕。
【主要不足】：一是在抓党建责任落实上仍需持续用力，缺乏“一竿子”插到底的韧劲。二是在提升整体党建工作质量上仍需持续用力。三是在提高党建阵地规范化水平上仍需持续加强。
【下步打算】：一是把政治建设摆在首位。引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是抓牢思想建设这个基础。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，持续深化理论武装，铸牢对党忠诚的思想根基。三是着力夯实基层基础。督促基层党组织落实组织生活各项制度，强化理想信念、党性纪律和法纪教育，扎实做好意识形态工作，以高质量党建助推妇联工作高质量发展。四是不断强化制度建设。提高制度治党、依规治党的科学化水平。五是着力强化使命担当。对标新时代好干部标准，着力打造一支政治过硬、思想过硬、能力过硬、作风过硬的妇联干部队伍。
11、省残联党组书记、理事长
【工作成效】：一是强化政治领导。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好党组理论中心组学习，带动各支部学习。二是抓实学习教育。抓实“四史”学习，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，推动党史学习教育走深走实。三是完善制度体系。构建党组书记负总责、分管领导落实“一岗双责”、机关纪委推进落实的党风廉政建设工作责任体系。四是从严监督管理。强化廉政纪律教育和监督检查，认真落实党风廉政建设“四种形态”，严格执纪问责，切实压实“两个责任”。五是强化问题整改。针对中央第十巡视组巡视云南省反馈意见中涉及到省残联的整改任务，逐条逐项抓好整改，达到了整改见实、见清、见底的目标。六是加强队伍建设。研究制定《省残联干部轮岗实施方案》，积极推进干部轮岗，调动了干部工作积极性；
举办处级干部专题研讨班、干部素质能力提升班、万名党员进党校集中培训，进一步提升干部本领。七是抓实“我为群众办实事”活动。残疾人就业、就学、医疗、出行、低保等一大批困难和问题得到有效解决。
【主要不足】：一是干部纪律作风建设还有待进一步加强。二是直属单位部分招投标工作还不够规范。
【下步打算】：一是把政治建设放在首位。大力弘扬伟大建党精神，持续开展党史学习教育，全面落实管党治党责任，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续加强全面从严治党。严格按照党中央、省委关于新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、新要求，以高质量党建引领残疾人事业高质量发展。三是妥善处理历史遗留问题。本着“尊重历史、实事求是”的原则，进一步厘清关系、理顺职能、压实责任、狠抓落实。
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